Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ростовская область


ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА

РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2006 г. № 197

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"

(в ред. решений Городской Думы г. Таганрога
от 29.03.2007 № 437, от 01.12.2009 № 105)

В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса РФ и в целях совершенствования системы социального партнерства городская Дума решила:
1. Утвердить Положение "О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" (приложение).
2. Администрации г. Таганрога (Федянин Н.Д.):
2.1. Привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
2.2. Обеспечить официальное опубликование настоящего решения в газете "Таганрогская правда".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя главы Администрации по вопросам экономики Прасолова В.А.

Мэр города Таганрога
Н.ФЕДЯНИН

Председатель городской Думы
Ю.СТЕФАНОВ





Приложение
к решению
городской Думы
от 27.02.2006 № 197

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"

(в ред. решений Городской Думы г. Таганрога
от 29.03.2007 № 437, от 01.12.2009 № 105)

Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства на территории города Таганрога.
Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, областные законы и нормативные правовые акты органов государственной власти Ростовской области, настоящее Положение и муниципальные правовые акты.

Статья 2. ПРИНЦИПЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ

1. Комиссия формируется на основе принципов:

]]>
3. За невыполнение решений Комиссии стороны социального партнерства несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4. Решения Комиссии по проектам муниципальных нормативных правовых актов, программам социально-экономического развития г. Таганрога в сфере труда подлежат обязательному рассмотрению органами местного самоуправления города Таганрога, принимающими указанные акты.
(часть четвертая введена решением Городской Думы г. Таганрога от 29.03.2007 № 437)

Статья 7. КООРДИНАТОР КОМИССИИ

1. Координатор Комиссии назначается Мэром города Таганрога. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
а) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
б) утверждает состав рабочих групп;
в) оказывает содействие в согласовании позиций сторон Комиссии;
г) подписывает регламент, планы работы и решения Комиссии;
д) запрашивает в Администрации города информацию о заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки Комиссией рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
е) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, объединений профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии;
ж) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон Комиссии по вопросам, требующим оперативных решений;
з) осуществляет контроль за исполнением решений Комиссии;
и) информирует Мэра города Таганрога о деятельности Комиссии;
к) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Мэром города Таганрога, Администрацией г. Таганрога в сфере регулирования социально-трудовых отношений.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон Комиссии и не принимает участия в голосовании.

Статья 8. КООРДИНАТОРЫ СТОРОН КОМИССИИ

1. Деятельность каждой из сторон Комиссии организует координатор соответствующей стороны Комиссии.
2. Координаторы сторон Комиссии, представляющие профсоюзы и работодателей города, избираются указанными сторонами.
3. Координатор стороны Комиссии, представляющей Администрацию города, назначается Мэром города Таганрога.
4. Координатор каждой из сторон Комиссии по решению соответствующей стороны Комиссии вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам дня ее заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава сторон, организует совещания представителей сторон в целях уточнения их позиции по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
5. Координатор каждой из сторон Комиссии по решению соответствующей стороны Комиссии вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
6. Координатор каждой из сторон Комиссии при необходимости приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей профсоюзов, работодателей и должностных лиц Администрации, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов и представителей других организаций.

Статья 9. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ

1. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
2. Член Комиссии вправе в порядке, установленном регламентом Комиссии, знакомиться с нормативными правовыми актами в сфере регулирования социально-трудовых отношений, информационными и справочными материалами.

Статья 10. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

(в ред. решения Городской Думы г. Таганрога
от 29.03.2007 № 437)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Органы местного самоуправления города Таганрога, разрабатывающие проекты муниципальных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития г. Таганрога, другие муниципальные акты в сфере труда, обеспечивают участие Комиссии в их разработке и (или) обсуждении в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим решением.
2. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией г. Таганрога.

Управляющий делами
городской Думы
города Таганрога
Т.БУРМИСТРОВА



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru