ГЛАВА ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2006 г. № 49а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(в ред. Постановления
Главы Ирбитского муниципального образования
от 27.04.2006 № 182)
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь ст. 28
Устава Ирбитского муниципального образования, постановляю:
1. Утвердить Положение
"Об оплате труда работников учреждений культуры Ирбитского муниципального образования" с 01.01.2006 (прилагается).
2. Контроль за выполнением возложить на заместителя главы Ирбитского муниципального образования по социальным вопросам Кочегарова В.Г.
Глава Ирбитского МО
Е.А.ТРЕСКОВА
Утверждено
Постановлением главы
Ирбитского муниципального образования
от 13 февраля 2006 г. № 49а
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ИРБИТСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановления
Главы Ирбитского муниципального образования
от 27.04.2006 № 182)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение "Об оплате труда работников учреждений культуры Ирбитского муниципального образования" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3) с последующими изменениями, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ с последующими изменениями, "О муниципальной службе в Свердловской области" от 03.04.1996 № 17-ОЗ
(в редакции Областного закона от 15.07.2005 № 85-ОЗ), Постановлениями Правительства Свердловской области от 11.03.2002 № 139-ПП "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при областных исполнительных органах государственной власти и органов местного самоуправления", от 27.09.2005 № 810-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 11.03.2002 № 139-ПП", от 19.03.2002 № 163-ПП "Об упорядочении оплаты труда отдельных профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов государственной власти Свердловской области", от 27.09.2005 № 809-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 19.03.2002 № 163-ПП", Указами Губернатора от 21.01.2002 № 25-УГ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Свердловской области и государственные должности государственных служащих Свердловской области", от 29.01.2002 № 42-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственных служб, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области", от 12.03.2002 № 138-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 29.01.2002 № 42-УГ", от 12.03.2002 № 137-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 21.01.2002 № 25-УГ", от 31.12.2003 № 713-УГ "О внесении дополнения в Указ Губернатора Свердловской области от 21.01.2002 № 25-УГ", от 31.12.2003 № 714-УГ "О внесении дополнений в Указ Губернатора Свердловской области от 29.01.2002 № 42-УГ", от 27.09.2005 № 772-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 21.01.2002 № 25-УГ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности государственной службы Свердловской области", Областным законом
от 22 июля 1997 года № 43-ОЗ "О культурной деятельности на территории Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 1997, № 7, ст. 1060) с изменениями, внесенными Областным законом от 19 ноября 1998 года № 36-ОЗ (Собрание законодательства Свердловской области, 1998, № 11, ст. 770), Законами Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 239-ОЗ (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, № 12-1, ст. 2177), от 28 марта 2005 года № 14-ОЗ ("Областная газета" от 30.04.2005 № 82 - 84), Законом
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, № 12-1, ст. 2172), Постановлением
Правительства Свердловской области от 24.02.2005 № 127-ПП "Об установлении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" ("Областная газета" от 01.03.2005 № 52), Постановлением
Правительства Свердловской области от 14.06.2005 № 466-ПП "Об оплате труда работников областных учреждений культуры и искусства Свердловской области", Постановлением Минтруда России от 04.03.1993 № 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", Положением о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) за стаж работы работникам областных и муниципальных организаций и учреждений культуры Свердловской области от 01.03.1999, Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.01.1990 № 5/1-2 "О введении новых условий оплаты труда работников культурно-просветительских учреждений, театрально-зрелищных предприятий и государственных архивов", Уставом
Ирбитского муниципального образования, другими нормативными правовыми актами, регулирующих оплату труда.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников учреждений культуры Ирбитского муниципального образования (далее - учреждений культуры).
1.3. Положение распространяется на муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности учреждения, отдельные профессии рабочих и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием учреждений, работников централизованной бухгалтерии Управления культуры, а также руководителей, специалистов, отдельных профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала сельских домов культуры, сельских клубов, методического центра, коллективов со званием "народный", "образцовый" централизованной библиотечной системы.
(в ред. Постановления
Главы Ирбитского муниципального образования от 27.04.2006 № 182)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1. Денежное содержание должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Управления культуры Ирбитского муниципального образования.
Должность начальника Управления культуры Ирбитского муниципального образования относится к высшей должности муниципальной службы Ирбитского муниципального образования;
должность ведущего специалиста относится к старшей должности муниципальной службы Ирбитского муниципального образования.
Денежное содержание определяется в соответствии с утвержденным законом Свердловской области распределением муниципальных образований по группам по оплате труда муниципальных служащих, которые устанавливаются в зависимости от численности населения в муниципальном образовании. Ирбитское муниципальное образование - VI группа. Денежное содержание состоит из должностного оклада и:
]]>4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками возложенных на них должностных обязанностей, несоблюдение установленных настоящим Положением условий премирования, размер премии может быть понижен до 100% или принято решение о лишении премии полностью.
4.2. За нарушение трудовой дисциплины лишение до 100% или полностью.
5. ИСТОЧНИКИ ПРЕМИРОВАНИЯ
5.1. Выплата премии производится за счет средств фонда оплаты труда Управления культуры, предусматривающего средства на выплату премии:
- по результатам работы муниципальным служащим - в размере шести должностных окладов в год;
- работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления культуры - в размере трех должностных окладов в год;
- работникам централизованной бухгалтерии - в размере трех должностных окладов в год;
- водителям автомобилям, отдельным профессиям рабочих и младшему обслуживающему персоналу, занятым обслуживанием Управления культуры - в размере трех должностных окладов в год.
6. РАЗОВЫЕ ПРЕМИИ
6.1. Премирование работников учреждений культуры Ирбитского муниципального образования 1 раз в год ко "Дню культработников" (в июне) по итогам работы за 1-е полугодие. Работникам библиотечной системы премия начисляется по данным статистической отчетности работы библиотек (Основание: Модельный стандарт деятельности муниципальной общедоступной библиотеки Свердловской области):
1) количество читателей, согласно норматива;
2) количество книговыдач;
3) количество посещений.
6.2. Выплата вознаграждений работникам за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеями (45, 50, 55, 60 лет со дня рождения).
6.3. Премии работникам, проработавшим неполный календарный год, не выплачиваются.
6.4. Выплаты премии пунктов 6.1
и 6.2
производятся за счет экономии фонда оплаты труда в пределах 2% годового фонда оплаты труда работников учреждений культуры Ирбитского муниципального образования (в соответствии с Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 27.12.1989 № 1177) по распоряжению начальника Управления культуры.
7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
7.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение производится в случае изменения нормативных актов.
7.2. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2006 года.
Приложение № 7
к Положению
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(введено Постановлением
Главы Ирбитского муниципального образования
от 27.04.2006 № 182)
1. Настоящим Положением определяется порядок установления и выплаты материальной помощи работникам Управления культуры Ирбитского муниципального образования.
2. Материальная помощь устанавливается в размере двух должностных окладов в год. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без начисления уральского коэффициента.
3. Материальная помощь выплачивается за I и II полугодие в размере по одному должностному окладу.
4. Выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов возможна при условии отработанного календарного года без нарушений трудовой дисциплины. При совершении работником прогула в течение текущего периода (полугодия) и при отпуске без сохранения заработной платы материальная помощь не выплачивается.
5. Материальная помощь предоставляется на основании заявления работника, на основании приказа начальника Управления культуры Ирбитского муниципального образования пропорционально отработанному работником времени.
6. В случае увольнения работника по инициативе Работодателя (за нарушение трудовой дисциплины), по собственному желанию материальная помощь не выплачивается.
7. Материальная помощь выплачивается каждому конкретному работнику в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
