АДМИНИСТРАЦИЯ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2009 г. № 458
О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ ПО ВОПРОСАМ ЗАЩИТЫ
ПРАВ И ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН
В целях содействия обеспечению выполнения трехстороннего Соглашения между администрацией района, объединениями работодателей района и координационным советом председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций района, руководствуясь Уставом
муниципального образования "Тарногский муниципальный район", постановляю:
1. Создать районную комиссию по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан в составе:
Гусев С.М. - глава района, председатель комиссии;
Попов А.Ф. - первый заместитель главы администрации района, заместитель председателя комиссии;
Алексеева Г.А. - главный специалист (по труду) отдела социальной защиты населения, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Попова Н.А. - начальник финансового управления;
Поздеева А.К. - начальник ГУ отдела ПФР в Тарногском районе <*>;
--------------------------------
<*> По согласованию.
Силинский В.М. - главный специалист правового отдела администрации Тарногского муниципального района <*>;
--------------------------------
<*> По согласованию.
Сипина Т.В. - главный государственный налоговый инспектор МРИ ФНС РФ № 7 по Вологодской области <*>;
--------------------------------
<*> По согласованию.
Ульяновская Г.В. - заведующий отделом социально-экономического развития администрации района;
Федоров О.Б. - начальник ОВД по Тарногскому району <*>.
--------------------------------
<*> По согласованию.
2. Утвердить Положение
о комиссии по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан (прилагается).
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Признать утратившими силу следующие постановления Главы района:
- № 217
от 12.04.2005 "Об образовании комиссии по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан";
- № 328
от 06.07.2006 "О внесении изменений в постановление главы района № 217 от 12.04.2005";
- № 492
от 02.10.2009 "О внесении изменений в постановление главы района № 217 от 12.04.2005";
- пункт 1.1
постановления Главы района от 17.05.2007 № 312 "О внесении изменений в постановления Главы района".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава района
]]>С.М.ГУСЕВ
Утверждено
Постановлением
Главы Тарногского
муниципального района
от 18 декабря 2009 г. № 458
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАЙОНА -
ЮРИДИЧЕСКИМИ И ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ ПО ВОПРОСАМ ЗАЩИТЫ
ПРАВ И ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН
1. Общие положения
1.1. Комиссия по работе с работодателями района - юридическими и физическими лицами по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан (далее по тексту - комиссия) создается в целях содействия обеспечению выполнения Соглашения между администрацией района, объединениями работодателей района и координационным советом председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций района.
1.2. Состав комиссии утверждается Главой района.
1.3. Комиссия проводит свою работу в соответствии с настоящим Положением.
2. Функции комиссии
2.1. Проводит работу с работодателями района - юридическими и физическими лицами (далее по тексту - работодатели):
- по согласованию программ поэтапного увеличения заработной платы, обеспечивающего повышение жизненного уровня работников;
- по расширению сферы применения предпринимателями трудовых договоров для урегулирования трудовых отношений с работниками;
- по повышению заработной платы работников до установленного в области прожиточного минимума для работающего населения;
- по сохранению и созданию новых рабочих мест;
- по своевременному представлению в полном объеме в управление Пенсионного фонда РФ по району сведений персонифицированного учета по обязательному пенсионному страхованию, обеспечению погашения суммы задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ.
2.2. Анализирует информацию по выполнению налогового, страхового и трудового законодательства РФ работодателями, зарегистрированными на территории района.
2.3. Ведет базу данных по предприятиям, организациям, предпринимателям - работодателям, не повышающим уровень социальной защиты работников.
2.4. Обеспечивает координацию действий органов местного самоуправления и работодателей на территории района, направленных на регулирование социально-трудовых отношений в районе.
3. Права, обязанности и ответственность комиссии
Комиссия имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от юридических и физических лиц необходимую для работы информацию.
3.2. Приглашать на заседания комиссии работодателей для обсуждения ситуации, сложившейся в связи с нарушением прав и социальных гарантий работников; заключать соглашения на устранение имеющихся нарушений.
Комиссия обязана:
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.4. Представлять в администрацию района информацию о выполнении налогового, страхового, трудового законодательства РФ работодателями, зарегистрированными на территории Тарногского района.
3.5. Оказывать всестороннее содействие работодателям, развивающим принципы социального партнерства, защиты прав и повышения социальных гарантий работников.
3.6. Члены комиссии несут ответственность за достоверность представляемой информации.
4. Права, обязанности и ответственность работодателей
Работодатели имеют право:
4.1. Выходить с предложениями в органы местного самоуправления района, в комиссию по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан.
4.2. Принимать участие в разработке программ социально-экономического развития района.
4.3. Участвовать в реализации программ социально-экономического развития района.
Работодатели обязаны:
4.4. Являться на заседания комиссии.
4.5. Исполнять заключенные соглашения об устранении имеющихся нарушений.
4.6. За неявку на заседание комиссии без уважительной причины работодатели несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
