ИЛОВЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 августа 2008 г. № 51/366
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ИЛОВЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 01.03.2007.
В целях реализации ст. 31 Федерального закона 25-ФЗ от 01.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации" Иловлинская районная Дума решила:
1. Порядок
ведения реестра муниципальных служащих Иловлинского муниципального района утвердить.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии Иловлинской районной Думы по организации местного самоуправления, законности и правопорядка А.В. Егорова.
Глава Иловлинского
муниципального района,
председатель Иловлинской
районной Думы
В.В.ЗАГАРЕВ
Утвержден
Решением
Иловлинской районной Думы
от 27 августа 2008 г. № 51/366
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ИЛОВЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Иловлинского муниципального района (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Реестр муниципальных служащих Иловлинского муниципального района (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления Иловлинского муниципального района, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Иловлинского муниципального района и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления Иловлинского муниципального района и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления Иловлинского муниципального района, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. Порядок формирования и ведения Реестра
6. Формирование и ведение Реестра осуществляется специалистом по работе с кадрами администрации Иловлинского муниципального района на основании личных дел муниципальных служащих.
7. Ведение Реестра
осуществляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
8. Ведение Реестра включает в себя:
ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;
]]>+-----------------------+--------------------------+----------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------------+----------------------+
Руководитель ___________________
_____________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Специалист по работе с кадрами ___________ ________________ ___________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка
подписи)
Приложение 4
к Порядку ведения
реестра муниципальных
служащих Иловлинского
муниципального района
СПИСОК МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ИЛОВЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
+-----+--------+--------+--------+------------+---------+-----------------+
¦ № ¦Фамилия,¦ Дата ¦Наимено-¦ Замещаемая ¦Дата ¦ Основания ¦
¦ п/п ¦ имя, ¦рождения¦вание ¦ должность ¦увольне- ¦ увольнения ¦
¦ ¦отчество¦ ¦органа ¦ на дату ¦ния ¦ (прекращения ¦
¦ ¦ ¦ ¦местного¦увольнения ¦(прекра- ¦ трудового ¦
¦ ¦ ¦ ¦самоуп- ¦(прекращения¦щения ¦ договора). ¦
¦ ¦ ¦ ¦равления¦ трудового ¦трудового¦ Дата и номер ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договора) ¦договора)¦ распоряжения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (приказа) ¦
+-----+--------+--------+--------+------------+---------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-----+--------+--------+--------+------------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------+--------+--------+------------+---------+-----------------+
___________________________________________ ______________ ________________
(должность специалиста по работе с кадрами) (личная (расшифровка
подпись) подписи)
М.П.
