СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 13 декабря 2007 г. № 57
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЛЮБИМСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Собрания представителей Любимского
муниципального района от 21.05.2009 № 28
,
от 02.07.2009 № 34
, от 12.11.2009 № 58
)
В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации", Федеральным законом № 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" и Уставом
Любимского муниципального района Ярославской области Собрание представителей Любимского муниципального района Ярославской области
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в Любимском муниципальном районе Ярославской области согласно приложению 1.
2. Отменить решение
Собрания представителей Любимского муниципального района Ярославской области № 36 от 29.09.2006 "Об утверждении положения о муниципальной службе в Любимском муниципальном районе Ярославской области".
3. Решение вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете "Наш край".
(п. 3 в ред. Решения
Собрания представителей Любимского муниципального района от 21.05.2009 № 28)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава
Любимского
муниципального района
А.В.КОШКИН
Приложение № 1
к решению
Собрания представителей
Любимского
муниципального района
от 13.12.2007 № 57
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЛЮБИМСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Собрания представителей Любимского
муниципального района от 21.05.2009 № 28
,
от 02.07.2009 № 34
, от 12.11.2009 № 58
)
]]>3) сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание);
4) дата поступления на муниципальную службу в данный муниципальный орган (число, месяц, год);
5) замещаемая должность муниципальной службы, предусмотренная реестром должностей муниципальной службы, утвержденным муниципальным правовым актом Собрания представителей Любимского муниципального района на основании Закона
Ярославской области "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", наименование подразделения в данном муниципальном органе (в соответствии со штатным расписанием муниципального органа);
6) категория должности муниципальной службы;
7) группа должности муниципальной службы;
8) сведения о прохождении аттестации муниципальным служащим (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);
9) сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв (дата включения в кадровый резерв, наименование должности);
10) сведения о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке муниципального служащего (наименование учебного заведения, дата окончания, тема, объем часов);
11) сведения о награждении муниципального служащего наградами Российской Федерации, Ярославской области, Любимского муниципального района;
12) сведения о поощрении муниципального служащего;
13) сведения о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;
14) сведения о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений (форма допуска).
В реестр муниципальных служащих включаются сведения из личного дела муниципального служащего.
3. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих в муниципальном органе является поступление гражданина на муниципальную службу в муниципальный орган.
4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
5. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Ведение реестра муниципальных служащих осуществляется на бумажных носителях и на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом, утвержденным Собранием представителей Любимского муниципального района.
Статья 32. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.
Статья 33. Кадровый резерв на муниципальной службе
В Любимском муниципальном районе в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Положение о кадровом резерве на муниципальной службе утверждается муниципальным правовым актом Собрания представителей Любимского муниципального района.
IX. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Статья 34. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета Любимского муниципального района.
Статья 35. Программы развития муниципальной службы
1. Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Ярославской области, финансируемыми соответственно за счет местного бюджета и бюджета Ярославской области.
2. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления Любимского муниципального района в отдельных органах местного самоуправления муниципального образования могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы, указанной в части 1 настоящей статьи
, устанавливаются нормативными правовыми актами Ярославской области и муниципальными правовыми актами Любимского муниципального района Ярославской области.
