ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2009 г. № 460
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ (2009 - 2013 ГОДЫ)"
В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу
"Развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия (2009 - 2013 годы)" (далее - Программа).
2. Министерствам и ведомствам Республики Хакасия в определенные Программой
сроки представлять проекты нормативных правовых актов и иных документов по вопросам развития государственной гражданской службы Республики Хакасия для рассмотрения Правительством Республики Хакасия.
3. Аппарату Правительства Республики Хакасия (Т.И. Горячева) систематически освещать процесс развития государственной гражданской службы Республики Хакасия в республиканских средствах массовой информации.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Республики Хакасия,
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Хакасия
А.ГОЛЫШЕВ
Утверждена
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 16.10.2009 № 460
ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ (2009 - 2013 ГОДЫ)"
+-----------------------+-------------------------------------------------+
¦Наименование ¦- Программа "Развитие государственной ¦
¦ ¦гражданской службы Республики Хакасия (2009 - ¦
¦ ¦2013 годы)" ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------+
¦Дата принятия решения о¦- Указ Президента Российской Федерации от ¦
¦разработке ¦10.03.2009 № 261 "О федеральной программе ¦
¦(наименование и номер ¦"Реформирование и развитие системы ¦
¦соответствующего ¦государственной службы Российской Федерации ¦
¦нормативного акта) ¦(2009 - 2013 годы)" ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------+
¦Государственный ¦- Аппарат Правительства Республики Хакасия ¦
¦заказчик-координатор ¦ ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------+
¦Цели ¦- дальнейшее развитие государственной ¦
]]>¦совершенствование ¦ ¦служащих; ¦ ¦
¦правового механизма ¦ ¦регламентирование¦2013 год ¦
¦регулярной индексации¦ ¦особого порядка ¦ ¦
¦денежного содержания ¦ ¦оплаты труда по ¦ ¦
¦(денежного ¦ ¦отдельным ¦ ¦
¦вознаграждения) ¦ ¦должностям ¦ ¦
¦государственных ¦ ¦государственной ¦ ¦
¦служащих ¦ ¦службы в ¦ ¦
¦ ¦ ¦зависимости от ¦ ¦
¦ ¦ ¦показателей ¦ ¦
¦ ¦ ¦результативности ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦
¦ ¦ ¦служебной ¦ ¦
¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦
¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦ ¦служащих ¦ ¦
+---------------------+-----------------+-----------------+---------------+
Приложение 2
к Программе "Развитие государственной
гражданской службы Республики Хакасия
(2009 - 2013 годы)"
ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ
Программы "Развитие государственной гражданской
службы Республики Хакасия (2009 - 2013 годы)"
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
¦ Наименование ¦ Значение в конце ¦ Значение в конце ¦
¦ ¦ I этапа реализации ¦ II этапа реализации ¦
¦ ¦Программы (2010 год)¦ Программы (2013 год) ¦
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
¦Доля должностей ¦ не менее 70% от ¦ 100% должностей ¦
¦государственной службы, для ¦ числа должностей ¦государственной службы¦
¦которых утверждены ¦ государственной ¦ ¦
¦должностные регламенты, ¦ службы ¦ ¦
¦соответствующие установленным¦ ¦ ¦
¦требованиям ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
¦Доля государственных ¦ не менее 70% ¦ 100% должностей ¦
¦служащих, должностные ¦ должностей ¦государственной службы¦
¦регламенты которых содержат ¦ государственной ¦ ¦
¦показатели результативности ¦ службы от числа ¦ ¦
¦ ¦кадровых назначений ¦ ¦
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
¦Доля вакантных должностей ¦ не менее 70% от ¦ 90% вакантных ¦
¦государственной службы, ¦ числа вакантных ¦ должностей ¦
¦замещаемых на конкурсной ¦ должностей ¦государственной службы¦
¦основе ¦ государственной ¦ ¦
¦ ¦ службы ¦ ¦
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
¦Доля органов исполнительной ¦ не менее 90% ¦ 100% ¦
¦власти Республики Хакасия, в ¦ ¦ ¦
¦которых сформирован кадровый ¦ ¦ ¦
¦резерв (% от общего числа ¦ ¦ ¦
¦органов) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
¦Доля вакантных должностей ¦ не менее 5% ¦ 10% вакантных ¦
¦государственной службы, ¦вакантных должностей¦ должностей ¦
¦замещаемых на основе ¦ ¦государственной службы¦
¦назначения из кадрового ¦ ¦ ¦
¦резерва ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
¦Доля государственных ¦ не менее 25% от ¦ 30% гражданских ¦
¦гражданских служащих ¦ общего числа ¦ служащих Республики ¦
¦Республики Хакасия, прошедших¦гражданских служащих¦ Хакасия ¦
¦повышение квалификации один ¦ Республики Хакасия ¦ ¦
¦раз в три года (плановое) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+--------------------+----------------------+
