ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА СУДОГДА СУДОГОДСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 24 ноября 2009 г. № 217/29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО
ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ Г. СУДОГДА ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
В целях приведения нормативных документов в соответствие с правовыми актами администрации Владимирской области, руководствуясь Уставом муниципального образования город Судогда городское поселение, Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании г. Судогда городское поселение, согласно приложению.
2. Решение Совета народных депутатов г. Судогда (городское поселение) от 24.01.2007 № 125/10 "Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления - главы г. Судогда (городское поселение) считать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
Зам. председателя
Совета народных депутатов
г. Судогда
Судогодского района
Н.В.ТЕПЛОВА
Глава г. Судогда
Судогодского района
А.В.СМИРНОВ
Приложение
к решению
Совета народных депутатов
г. Судогда
Судогодского района
от 24.11.2009 № 217/29
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. СУДОГДА
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
1. Настоящее Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании г. Судогда городское поселение (далее - Положение), разработано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования г. Судогда городское поселение и определяет размеры и условия оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании г. Судогда городское поселение - главы муниципального образования.
2. Расходы на оплату труда выборного должностного лица предусматриваются в расходной части бюджета муниципального образования на текущий год.
3. Оплата труда выборного должностного лица состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного и ежеквартального денежного поощрения.
4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения устанавливается в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда выборного должностного лица местного самоуправления Владимирской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
5. Размер ежемесячного денежного вознаграждения устанавливается в процентном отношении к размеру ежемесячного денежного вознаграждения Губернатора области.
Ежемесячное денежное вознаграждение подлежит индексации в порядке, устанавливаемом федеральным и областным законодательством.
6. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере до 3,2 месячного денежного вознаграждения.
7. Размер ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения не может превышать 34,2% от размера денежного вознаграждения и денежного поощрения Губернатора области в соответствии с требованиями областного законодательства.
8. Размер ежеквартального денежного поощрения устанавливается в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения и выплачивается один раз в квартал при выплате заработной платы за последний месяц квартала.
9. Выборному должностному лицу могут производиться другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
Дополнительные выплаты устанавливаются и выплачиваются за счет экономии фонда оплаты труда.
10. Положение подлежит уточнению по мере внесения изменений и дополнений в федеральное и областное законодательство.
11. Изменения в настоящее Положения вносятся решением Совета народных депутатов г. Судогда городское поселение.