ГЛАВА ВОЛГОГРАДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2010 г. № 478
О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА ПОТРЕБНОСТИ ЭКОНОМИКИ ВОЛГОГРАДА
В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ
В целях содействия реализации государственной политики по обеспечению сбалансированного спроса и предложения квалифицированной рабочей силы на рынке труда Волгограда, содействия в регулировании объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров для государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, в соответствии с Постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 3 августа 2009 г. № 886 "Об утверждении Порядка ежегодного формирования регионального заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики Волгоградской области" постановляю:
1. Департаменту экономики и инвестиций администрации Волгограда совместно с Государственным учреждением "Центр занятости населения Волгограда" обобщать информацию, поступающую от отраслевых структурных подразделений администрации Волгограда, и направлять ее ежегодно до 15 июля в Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области.
2. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений Волгограда всех форм собственности направлять до 1 июня текущего года текущую информацию и информацию на ближайшие три года о текущей и перспективной потребности в кадрах по принадлежности в отраслевые структурные подразделения администрации Волгограда:
в комитет по промышленности администрации Волгограда - предприятия и организации, относящиеся к сфере промышленного комплекса,
в департамент потребительского рынка администрации Волгограда - предприятия торговли, общественного питания и бытового обслуживания,
в комитет по строительству администрации Волгограда - предприятия и организации строительного комплекса,
в департамент городского хозяйства администрации Волгограда - предприятия по строительству и содержанию дорог, благоустройству и озеленению территорий,
в департамент жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса администрации Волгограда - предприятия, относящиеся к жилищно-коммунальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу,
в комитет по образованию администрации Волгограда - образовательные учреждения,
в департамент здравоохранения администрации Волгограда - лечебно-оздоровительные организации.
3. Департаменту городского хозяйства администрации Волгограда, департаменту жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса администрации Волгограда, департаменту здравоохранения администрации Волгограда, департаменту потребительского рынка администрации Волгограда, комитету по образованию администрации Волгограда, комитету по предпринимательству администрации Волгограда, комитету по промышленности администрации Волгограда, комитету по строительству администрации Волгограда:
3.1. Проводить мониторинг потребности подведомственной отрасли экономики Волгограда в квалифицированных кадрах и специалистах на текущий период и ближайшие три года.
3.2. Информацию, получаемую от предприятий, организаций и учреждений Волгограда всех форм собственности, администраций районов Волгограда, о текущей и перспективной потребности в кадрах на текущий период и ближайшие три года заполнять по форме согласно приложению
.
3.3. При получении от предприятий, организаций и учреждений Волгограда всех форм собственности информации о текущей и перспективной потребности в кадрах проверять и в случае необходимости уточнять данные о дополнительной потребности в кадрах, которая должна быть равна сумме всех источников обеспечения дополнительной потребности в кадрах по соответствующим годам.
3.4. Направлять информацию о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме согласно приложению
в департамент экономики и инвестиций администрации Волгограда ежегодно до 1 июня на бумажном носителе и в электронном виде.
4. Администрациям районов Волгограда оказывать содействие в получении отраслевыми структурными подразделениями администрации Волгограда, указанными в пункте 3
настоящего постановления, информации о текущей и перспективной потребности в кадрах от предприятий, организаций и учреждений Волгограда всех форм собственности.
5. Департаменту информационной политики администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Волгограда Штукарева А.И.
Глава Волгограда
Р.Г.ГРЕБЕННИКОВ
Приложение
к Постановлению
главы Волгограда
от 4 марта 2010 г. № 478
Форма
ИНФОРМАЦИЯ
о текущей и перспективной потребности в кадрах
Наименование города (района) (место нахождения организации) ________________________________________________
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя _____________________________________________
Номер контактного телефона _____________________________________
Организационно-правовая форма __________________________________
Форма собственности ____________________________________________
Среднесписочная численность работающих за последние шесть месяцев __________________________________________
Код организации по общему классификатору предприятий и организаций (ОКПО) __________________________________
Код организации по общему классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) __________________________
+---+------------+---------+-------------------+-----------------------------------------------------------+
¦ № ¦Наименования¦Коды ¦ Дополнительная ¦ Источники обеспечения дополнительной потребности ¦
¦п/п¦ должностей ¦профессий¦ потребность ¦ в кадрах (чел.) ¦
¦ ¦ служащих и ¦по обще- ¦ в кадрах (чел.) +-------------------+---------------------------------------+
¦ ¦ профессий ¦россий- ¦ ¦ за счет обучения ¦ подготовка кадров в системе ¦
¦ ¦ рабочих ¦скому ¦ ¦ персонала ¦ профессионального образования ¦
¦ ¦ ¦классифи-¦ ¦ непосредственно +-------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦катору ¦ ¦ на производстве ¦ получение ¦ повышение ¦
¦ ¦ ¦профессий¦ ¦ ¦ начального и ¦ квалификации, ¦
¦ ¦ ¦рабочих, ¦ ¦ ¦ среднего ¦ переквалификация ¦
¦ ¦ ¦должнос- ¦ ¦ ¦ профессионального ¦ ¦
¦ ¦ ¦тей ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦служащих +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦и тариф- ¦2010¦2011¦2012¦2013¦2010¦2011¦2012¦2013¦2010¦2011¦2012¦2013¦2010¦2011¦2012¦2013¦
¦ ¦ ¦ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦разрядов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(ОК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦016-94) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦
+---+------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1.¦Специалисты,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 2.¦Рабочие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
_________________________________ ___________________________ ____________________________________
(должность) (подпись) (ФИО)
М.П.
Управляющий делами
администрации Волгограда
С.П.КАРПЕНКО
