АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2009 г. № 1454
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с постановлением администрации города от 01.09.2009 № 1293 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/2010 учебном году" и в целях проведения эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, повышения эффективности использования средств, направляемых из областного бюджета на реализацию образовательных программ общеобразовательными учреждениями, улучшения качества предоставляемых образовательных услуг постановляю:
1. Утвердить прилагаемое положение
о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений.
2. Считать утратившим силу постановление
администрации города от 06.02.2009 № 173 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений".
3. Настоящее постановление опубликовать в "Городской газете".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам А.А.Ерофееву.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2009.
Глава города
В.К.ЕРМАКОВ
Утверждено
постановлением администрации
города Ленинск-Кузнецкого
от 30 сентября 2009 г. № 1454
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в целях материального поощрения руководителей общеобразовательных учреждений за качественное исполнение функциональных обязанностей, развития творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач.
1.2. Выплаты руководителям общеобразовательных учреждений производятся из средств централизованного фонда общеобразовательного учреждения в виде стимулирующих выплат, разовых премий и материальной помощи.
1.3. Централизованная доля фонда оплаты труда ФОТ (ц):
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 1" - 1,5%;
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 2" - 1,5%;
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 3" - 1,5%;
МОУ "Лицей № 4" - 3%;
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 7" - 2%;
МОУ "Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 8" - 1,5%;
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 10" - 2%;
МОУ "Основная общеобразовательная школа № 11" - 1,5%;
МОУ "Гимназия № 12" - 2%;
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 15" - 1,5%;
МОУ "Гимназия № 18" - 2%;
]]>│ │ │(по полугодиям) │от 71 до 100% -│ учреждениями │
│ │ │ │2 балла │ дополнительного │
│ │ │ │ │ образования │
├─────┴────────────────┴────────────────────────┴───────────────┴─────────────────┤
│ 4. Кадровые ресурсы учреждения (максимальное количество - 12 баллов) │
├─────┬────────────────┬────────────────────────┬───────────────┬─────────────────┤
│ 4.1.│Повышение │Призовые места │3 балла │ Сертификаты, │
│ │профессиональной│руководителя в │ │ дипломы, │
│ │компетентности │профессиональных │ │ свидетельства, │
│ │руководителя │конкурсах (на 1 год); │ │ статьи │
│ │ │участие в конференциях, │2 балла │ │
│ │ │"круглых столах", │ │ │
│ │ │семинарах (по │ │ │
│ │ │полугодиям); │ │ │
│ │ │публикации в СМИ (по │1 балл │ │
│ │ │полугодиям) │ │ │
│ │ ├────────────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│ │ │Квалификационные │Добровольное │ │
│ │ │испытания в форме │прохождение │ │
│ │ │тестирования, │тестирования в │ │
│ │ │сертификация по │МОУО - 3 балла;│ │
│ │ │важнейшим направлениям │в КРИПКиПРО - 6│ │
│ │ │деятельности │баллов │ │
│ │ │образовательного │ │ │
│ │ │учреждения (на 1 год) │ │ │
├─────┴────────────────┴────────────────────────┴───────────────┴─────────────────┤
│ 5. Сохранение и укрепление здоровья учащихся в учреждении │
│ (максимальное количество - 9 баллов) │
├─────┬────────────────┬────────────────────────┬───────────────┬─────────────────┤
│ 5.1.│Сохранение и │Обеспечение учащихся │95 - 100% - 5 │ Финансовые │
│ │укрепление │горячим питанием при │баллов │ документы, │
│ │здоровья │обязательном выполнении │ │ справки │
│ │учащихся │натуральных норм (по │ │специалиста МОУО │
│ │ │полугодиям) │ │ по питанию │
│ │ ├────────────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│ │ │Использование │2 балла │ Отчеты НМЦ, │
│ │ │здоровьесберегающих │ │ ЦПМСС │
│ │ │технологий в учебно- │ │ │
│ │ │воспитательном процессе │ │ │
│ │ │(по полугодиям) │ │ │
│ │ ├────────────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│ │ │Участие в городских │91 - 100% - 2 │ Протокол итогов │
│ │ │спортивных мероприятиях │балла; │ спортивных │
│ │ │(на 1 год) │80 - 90% - 1 │ мероприятий по │
│ │ │ │балл │итогам прошедшего│
│ │ │ │ │ учебного года │
└─────┴────────────────┴────────────────────────┴───────────────┴─────────────────┘
