СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА СЕРДОБСКА
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2009 г. № 48-5/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ГОРОДЕ СЕРДОБСКЕ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом
городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, Собрание представителей города Сердобска решило:
1. Утвердить Положение
"О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" согласно приложению.
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Сердобские Новости".
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Заместителя председателя Собрания представителей города Сердобска (Ф.М. Павлова) и на руководителя аппарата Администрации города Сердобска Сердобского района Пензенской области (Г.Н. Руденко).
Глава города Сердобска
Г.Ф.ПЕТРОВ
Приложение
к решению
Собрания представителей
города Сердобска
Сердобского района
от 29 мая 2009 г. № 48-5/2
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ СЕРДОБСКЕ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
1.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
1.3. Настоящее Положение не распространяется на проведение конкурса на замещение должности Главы администрации города Сердобска Сердобского района Пензенской области.
1.4. Поступление на муниципальную службу осуществляется в форме конкурса, за исключением случаев:
а) при поступлении на муниципальную службу лиц, закончивших высшие учебные заведения в рамках подготовки кадров для муниципальной службы и заключивших в процессе обучения контракт на прохождение муниципальной службы;
б) при заключении срочного трудового договора.
1.5. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.
1.6. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ СЕРДОБСКЕ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
]]>(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают
за границей)
__________________________________________________________________________
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
__________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
__________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
__________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий
__________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
__________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется)
__________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется)
__________________________________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
__________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" _________ 20 __ г. Подпись ________________
М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской
службе и об учебе оформляемого лица соответствуют
документам, удостоверяющим личность, записям в
трудовой книжке, документам об образовании и воинской
службе.
"__" _________ 20 __ г. ___________________________________
(подпись, фамилия работника
кадровой службы)
