ГЛАВА ГОРОДА СОЧИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 декабря 2009 г. № 317-ОК
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К СТАЖУ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае":
1. Утвердить Положение
о квалификационных требованиях к стажу, профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих в администрации города Сочи (прилагается).
2. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации города Сочи и разместить на официальном сайте администрации города Сочи в сети интернет.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы города Сочи И.Н. Яшнова.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ
Приложение
к распоряжению
администрации города Сочи
от 15 декабря 2009 г. № 317-ОК
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К СТАЖУ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае".
1.2. Квалификационные требования к стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Сочи (далее - муниципальные служащие), включают в себя общие квалификационные требования к стажу, профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы.
1.3. Квалификационные требования устанавливаются к следующим должностям муниципальной службы, квалифицированным по группам:
- высшие должности муниципальной службы;
- главные должности муниципальной службы;
- ведущие должности муниципальной службы;
- старшие должности муниципальной службы;
- младшие должности муниципальной службы.
2. Общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих
2.1. Муниципальный служащий должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;
]]>- законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Краснодарского края;
- законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
- Устав
Краснодарского края;
- Устав
муниципального образования город-курорт Сочи;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
- положение об отраслевом (функциональном) органе администрации города Сочи, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (далее - муниципальная служба);
- правила служебного распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией;
- инструкцию по делопроизводству в администрации города Сочи;
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
- нормы охраны труда и противопожарной защиты.
2.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования служебного времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем, среднем профессиональном или среднем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности.
3. Квалификационные требования к стажу,
профессиональным знаниям и навыкам муниципальных
служащих в администрации города Сочи в соответствии
с группой должностей муниципальной службы
3.1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования:
3.1.1. Для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по направлению деятельности отраслевого (функционального) органа администрации города Сочи или направлению замещаемой должности.
3.1.2. Для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование или общее среднее образование.
3.2. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу работы:
3.2.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной гражданской службы) от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3.2.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной гражданской службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
3.2.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной гражданской службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.
3.2.4. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
3.3. Для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы в администрации города Сочи предъявляются предусмотренные разделом 2
настоящего Положения общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, а также следующие квалификационные требования:
3.3.1. К профессиональным знаниям, знание:
- основ управления;
- организации труда и делопроизводства;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- норм делового общения;
- порядка работы со служебной и секретной информацией (при наличии доступа).
3.3.2. К профессиональным навыкам, навыки:
- руководства отраслевым (функциональным) или территориальным органом администрации города Сочи;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- стимулирования достижения результатов, требовательности, определения объема деятельности служащих;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- нормотворчесюй деятельности;
- систематического повышения профессиональных знаний;
- пользования оргтехникой и программными продуктами.
3.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы в администрации города Сочи предъявляются предусмотренные разделом 2
настоящего Положения общие квалификационные требования к профессиональным знаниями навыкам муниципальных служащих, а также следующие квалификационные требования:
3.4.1. К профессиональным знаниям, знание:
- организации труда и делопроизводства;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- норм делового общения;
- порядка работы со служебной информацией.
3.4.2. К профессиональным навыкам, навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отраслевого (функционального) или территориального органа администрации города Сочи;
- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- планирования работы;
- аналитической работы;
- анализа и прогнозирования служебного времени;
- подготовки документов на высоком стилистическом уровне;
- нормотворческой деятельности;
- систематического повышения профессиональных знаний;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
- подготовки деловой корреспонденции.
3.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы в администрации города Сочи предъявляются предусмотренные разделом 2
настоящего Положения общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, а также следующие квалификационные требования:
3.5.1. К профессиональным знаниям, знание:
- организации труда и делопроизводства;
- структуры и полномочий органов местного самоуправления;
- норм делового общения;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ делопроизводства.
3.5.2. К профессиональным навыкам, навыки:
- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- исполнительской дисциплины;
- эффективного планирования служебного времени;
- систематического повышения профессиональных знаний;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
4. Заключительные положения
4.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Сочи, установленные настоящим Положением, применяются при:
- проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Сочи;
- включении в кадровый резерв администрации города Сочи;
- назначении на должность муниципальной службы в администрацию города Сочи;
- присвоении классных чинов муниципальной службы, в том числе очередных;
- проведении аттестации.
4.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих в администрации города Сочи, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленные настоящим Положением, подлежат включению в должностные инструкции муниципальных служащих администрации города Сочи.
И.о. директора департамента
муниципальной службы,
кадровой политики и контроля
администрации города Сочи
И.А.НЕМЦЕВА
