АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-ГЕРОЙ НОВОРОССИЙСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2010 г. № 133
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА НОВОРОССИЙСКА"
В соответствии с постановлением
главы администрации Краснодарского края от 1 августа 2007 года № 695 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации муниципального образования город-герой Новороссийск от 10 сентября 2007 года № 2742 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Новороссийска", руководствуясь статьей 34 Устава муниципального образования город-герой Новороссийск, постановляю:
1. Утвердить Порядок
оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление строительства города Новороссийска" (прилагается).
2. Финансовому управлению департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в г. Новороссийске (Бондаренко) финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на соответствующий год для обеспечения деятельности учреждения.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по строительству, жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству А.В. Служалого.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава муниципального образования
город-герой Новороссийск
В.И.СИНЯГОВСКИЙ
Приложение
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город-герой Новороссийск
от 25 января 2010 г. № 133
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА НОВОРОССИЙСКА"
1. Оплата труда работников муниципального учреждения "Управление строительства города Новороссийска" состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением главы администрации муниципального образования город-герой Новороссийск.
3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования город-герой Новороссийск.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. К дополнительным выплатам относятся:
4.1. Ежемесячная надбавка за уровень профессиональной подготовленности выплачивается в случае присвоения квалификации по результатам аттестации и сертификации и устанавливается в размере:
4.1.1. начальник Управления и заместитель начальника Управления до 150 процентов должностного оклада;
4.1.2. начальники отделов Управления до 100 процентов должностного оклада;
4.1.3. главные специалисты отделов Управления до 100 процентов должностного оклада;
4.1.4. ведущие специалисты и специалисты 2 категории до 45 процентов должностного оклада.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в размере 2 должностных окладов при наличии трудового стажа работы в отрасли не менее 3-х лет.
4.3. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере 1,5 должностного оклада.
4.4. Ежемесячная премия по результатам работы (размер премии ограничивается фондом оплаты труда) в размере 3 должностных окладов. Порядок выплаты премии по результатам работы определяется работодателем.
4.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 должностных окладов.
5. Работникам муниципального учреждения "Управление строительства города Новороссийска" производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
6. При формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление строительства города Новороссийска" сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на следующие виды выплат в расчете на год:
6.1. ежемесячная надбавка за уровень профессиональной подготовленности в размере:
6.1.1. начальник Управления и заместитель начальника управления 18 должностных окладов;
6.1.2. начальники отделов Управления и главные специалисты отделов Управления 12 должностных окладов;
6.1.3. ведущие специалисты и специалисты 2 категории 5,4 должностных оклада.
6.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 24 должностных окладов;
6.3. ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере 18 должностных окладов;
6.4. ежемесячная премия по результатам работы в размере 36 должностных окладов;
6.5. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
7. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 6
настоящего Порядка.
8. Допускается двойное наименование должности, например ведущий специалист-бухгалтер, при этом должностной оклад устанавливается по первой должности.
Первый зам. главы
муниципального образования
город-герой Новороссийск
И.А.ДЯЧЕНКО
