АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 января 2010 г. № 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПО ОПЕРЕЖАЮЩЕМУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ
В соответствии с абзацем вторым подраздела 2.3
долгосрочной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края" на 2009 - 2011 годы, утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 30-п, статьей 24
Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края", Положением
об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 № 63-п, приказываю:
1. Утвердить формы прилагаемых документов по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения:
договор
на организацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, на рабочих (учебных) местах (приложение 1);
договор
аренды (найма) жилого помещения, предоставленного на период опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение 2);
договор
на организацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, с трудоустройством на другом предприятии (приложение 3);
договор
на организацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение 4);
государственный контракт
на оказание образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение 5);
договор
на оказание образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение 6);
государственный контракт
на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (приложение 7).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края А.А. Цедрик.
3. Опубликовать настоящий Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Настоящий Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель
агентства труда и занятости населения
Красноярского края
В.В.НОВИКОВ
Приложение 1
Утвержден
Приказом
агентства труда и
занятости населения
Красноярского края
от 22 января 2010 г. № 4
Договор на организацию мероприятия по опережающему
профессиональному обучению работников, находящихся
под угрозой увольнения, на рабочих (учебных) местах
_____________________ "__" __________ 20__ года
Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения
_______________________________", именуемое в дальнейшем "Центр занятости",
в лице _____________________________________ действующего (ей) на основании
]]>
Центр занятости: _____________________ Учебное заведение:________________
Адрес ________________________________ Адрес ____________________________
Р/сч. № ______________________________ Р/сч. № __________________________
в ____________________________________ в ________________________________
Кор/сч. № ____________________________ Кор/сч. № ________________________
БИК __________________________________ БИК ______________________________
ИНН __________________________________ ИНН ______________________________
Директор ________________ И.О. Фамилия Директор ____________ И.О. Фамилия
Гл. бухгалтер ___________ И.О. Фамилия Гл. бухгалтер _______ И.О. Фамилия
МП МП
Приложение __
к государственному контракту
на оказание образовательных
услуг по профессиональному
обучению женщин, имеющих детей
в возрасте до трех лет
Акт приема-сдачи выполненных работ по государственному
контракту № ___ от "__" _________ 2010 г.
на оказание образовательных услуг по профессиональному
обучению женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
___________________ "__" __________ 200 года
Мы, нижеподписавшиеся, краевое государственное бюджетное учреждение
Центр занятости населения _________________________ (города, района) в лице
директора _______________________________________________________________ и
в лице _______________________________________________ составили акт о том,
что условия и обязательства, предусмотренные по государственному контракту
№ _______ от "__" ______________ 2010_ г. на оказание образовательных услуг
по профессиональному обучению женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет,
Сторонами выполнены качественно и и полном объеме.
По государственному контракту прошли обучение ____________________ чел.
Общая сумма, подлежащая оплате Учебному заведению за оказанные
образовательные услуги, составила ___________ рублей.
Центр _________________________ Учебное заведение _______________________
(наименование ГУ ЦЗН) (наименование учреждения)
Директор _________ И.О. Фамилия Руководитель _______________ И.О. Фамилия
Гл. бухгалтер _____И.О. Фамилия Гл. бухгалтер ______________ И.О. Фамилия
МП МП
