АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД МОНЧЕГОРСК
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 1161
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОНЧЕГОРСКА
(в ред. постановления
администрации МО город Мончегорск
от 25.01.2010 № 52)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Соглашением
о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2008 - 2010 годы между Правительством Мурманской области, Мурманским областным Советом профсоюзов и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области", решением Совета города Мончегорска от 18.12.2008 № 117 "О городском бюджете на 2009 год", Уставом
города Мончегорска постановляю:
1. Главным распорядителям и получателям средств городского бюджета обеспечить повышение фондов оплаты труда работников подведомственных учреждений с 1 января 2009 года на 7,5 процента и с 1 сентября 2009 года на 5 процентов.
2. Установить, что с 1 января 2010 года заработная плата работников муниципальных учреждений, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимальной заработной платы
в Мурманской области в размере 7903 рублей.
(п. 2 в ред. постановления
администрации МО город Мончегорск от 25.01.2010 № 52)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производить в пределах средств городского бюджета, субвенций и субсидий областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений, а также за счет средств фонда обязательного медицинского страхования и средств, полученных муниципальными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4. Утвердить прилагаемый Порядок
начисления ежемесячной доплаты к заработной плате работников муниципальных учреждений города Мончегорска до установленного размера минимальной заработной платы
в Мурманской области.
5. Признать утратившими силу постановления администрации города:
- от 25.01.2008 № 78
"О ежемесячной доплате работникам муниципальных учреждений города Мончегорска";
- от 19.02.2008 № 187
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 25.01.2008 № 78 и в порядок начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений города Мончегорска";
- от 22.04.2008 № 375
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 25.01.2008 № 78 и в порядок начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений города Мончегорска (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением администрации города от 19.02.2008 № 187)";
- от 16.09.2008 № 771
"Об утверждении новой редакции Порядка ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений города Мончегорска и внесении изменений в пункт 3 постановления администрации города от 25.01.2008 № 78 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением администрации города от 19.02.2008 № 187 и от 22.04.2008 № 375)".
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Главы
администрации города Мончегорска
М.П.БИРЮКОВА
Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования город Мончегорск
с подведомственной территорией
от 31 декабря 2008 г. № 1161
ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОНЧЕГОРСКА ДО МИНИМАЛЬНОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, РАВНОЙ ВЕЛИЧИНЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
ДЛЯ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановление
администрации МО город Мончегорск
от 25.01.2010 № 52)
1. Заработная плата - вознаграждение за труд, включающее все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (средства городского бюджета, субвенции и субсидии областного бюджета, средства обязательного медицинского страхования, средства, полученные муниципальными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности).
2. Ежемесячная доплата к заработной плате работников муниципальных учреждений города Мончегорска производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы
в Мурманской области. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной сумме к начисленной заработной плате.
3. Ежемесячная доплата устанавливается к месячной заработной плате работника, начисленной по основному месту работы (по основной профессии) без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
4. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и в зависимости от выполненного объема работ или замещаемой ставки (должности) (0,25, 0,5, 0,75, 1) и учитывается для расчета среднего заработка.
5. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:
Д
= Впр
x Ков
x Кст
- Рнзп
, где:
Д - размер доплаты;
Впр - минимальная заработная плата, равная величине прожиточного минимума
для трудоспособного населения Мурманской области, действующей в IV квартале 2009 года;
(в ред. постановления
администрации МО город Мончегорск от 25.01.2010 № 52)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ков - коэффициент отработанного времени;
Кст - коэффициент замещения ставки (должности);
Рнзп - размер начисленной заработной платы.
6. В случае если заработная плата работнику начислена за счет средств городского бюджета и средств, полученных муниципальным учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.
В случае если заработная плата начислена за счет средств обязательного медицинского страхования, выплата ежемесячной доплаты осуществляется за счет указанных средств с условием соблюдения структуры тарифа, утвержденной в плане-задании для конкретного лечебно-профилактического учреждения. В случае недостатка средств обязательного медицинского страхования доплата недостающей доли осуществляется за счет средств городского бюджета и средств, полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
7. Муниципальные учреждения города Мончегорска вправе направлять средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на осуществление ежемесячной доплаты к заработной плате работников муниципальных учреждений города Мончегорска до установленного размера минимальной заработной платы
в Мурманской области, сверх норм, установленных в абзаце первом пункта 6
настоящего порядка.
Заместитель Главы
муниципального образования,
управляющий делами
В.В.ШОКУР
