АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2010 г. № 1368
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО
ВИДА № 14 "ПОДСНЕЖНИК"
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 666, Уставом
города Тамбова, Постановлением администрации города Тамбова от 21.01.2010 № 225 "О внесении изменения в наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник", рассмотрев представленный Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 14 "Подснежник", постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 14 "Подснежник".
2. Считать утратившими силу:
- Постановление главы администрации города Тамбова от 10.05.2006 № 2707 "Об утверждении уставов муниципальных дошкольных образовательных учреждений детских садов комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок", № 14 "Подснежник", № 25 "Журавлик" в части утверждения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник" в новой редакции";
- Постановление главы администрации города Тамбова от 10.06.2008 № 4157 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник";
- Постановление администрации города Тамбова от 19.02.2009 № 1266 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 10.05.2006 № 2707 (с изменениями, внесенными Постановлением главы администрации города Тамбова от 10.06.2008 № 4157)".
3. Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 14 "Подснежник" Л.П.Лукьяновой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 25.02.2010 № 1368
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДЕТСКОГО САДА ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 14 "ПОДСНЕЖНИК"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 14 "Подснежник" (далее - Учреждение) учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 20.01.1994 № 132.
Полное наименование: муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 14 "Подснежник".
Краткое наименование: МДОУ ДС общеразвивающего вида № 14 "Подснежник".
1.2. Полномочия Учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель). Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов.
1.3. Местонахождение (юридический и фактический адрес) Учреждения: ул. Мичуринская, дом 68, город Тамбов, 392018, Российская Федерация.
1.4. Учреждение как юридическое лицо вправе иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах федерального казначейства, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
1.5. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Учреждения.
1.7. Учреждение осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые Российской Федерацией, с момента выдачи лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.
1.8. Учреждение проходит государственную аккредитацию, установленную Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.9. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, правовыми актами Тамбовской области и органов местного самоуправления, настоящим Уставом.
1.10. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции: реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования своих выпускников, жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса, нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения, иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
]]>- заслушивать отчеты заведующего и педагогов Учреждения о работе с детьми;
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.
5.4. Родители (законные представители) обязаны:
- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном порядке;
- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем возрасте, а также навыки самообслуживания.
5.5. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном Уставом;
- защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.
5.6. Педагогические работники имеют право на:
- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
- повышение квалификации;
- добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
5.7. Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5.8. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
5.9. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, а также по фактам, вскрытым во время проверок. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация учреждения
6.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления.
6.2. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя с согласия Тамбовской городской Думы, по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.3. Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.4. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.
7. Регламентация деятельности учреждения
7.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие виды локальных актов:
7.1.1. Приказы заведующего Учреждением.
7.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3. Должностные инструкции работников.
7.1.4. Положение о педагогическом совете.
7.1.5. Положение о совете Учреждения.
7.1.6. Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.7. Положение о должностном контроле.
7.1.8. Положение об общем собрании работников Учреждения.
7.1.9. Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Учреждения, протокол от 27.01.2010 № 1
