АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2009 г. № 3942
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ ГОРОДА УРАЙ ОТ 05.09.2008 № 2831
В целях необходимости уточнения порядка оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, принимая во внимание постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2009 № 215-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 апреля 2008 года № 82-п", руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Внести изменения и дополнения
в приложение 1
к постановлению главы города Урай от 05.09.2008 № 2831 "Об утверждении Положений по новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Урай", согласно приложению 1.
2. Внести изменения и дополнения
в приложение 2
к постановлению главы города Урай от 05.09.2008 № 2831 "Об утверждении Положений по новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Урай", согласно приложению 2.
3. Приложение 3
к постановлению главы города Урай от 05.09.2008 № 2831 "Об утверждении Положений по новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Урай" изложить в редакции, согласно приложению 3
.
4. Признать утратившими силу:
4.1. Пункт 2
постановления главы города Урай от 22.12.2008 № 4200 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат из директорского фонда руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Урай".
4.2. Постановление
администрации города Урай от 26.03.2009 № 641 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы города Урай от 05.09.2008 № 2831".
4.3. Постановление
администрации города Урай от 05.10.2009 № 2888 "О внесении изменения в приложение 1 к постановлению главы города Урай от 05.09.2008 № 2831".
5. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.А.Широких.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение 1
к постановлению администрации города Урай
от 08.12.2009 № 3942
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ
1. Пункт 1.7
Положения изложить в следующей редакции:
"1.7. Используемые в настоящем Положении понятия "учреждения" или "муниципальные общеобразовательные учреждения" включают в себя муниципальные бюджетные общеобразовательные учреждения города Урай всех видов, финансируемые из местного бюджета города Урай, в том числе муниципальные автономные общеобразовательные учреждения города Урай.".
2. Пункт 2.10
Положения изложить в следующей редакции:
"2.10. Коэффициент квалификации для работников учреждений устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию, коэффициента за ученую степень, коэффициента за государственные награды (ордена, медали) Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности) или коэффициента за почетное звание Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности) или коэффициента за ведомственные знаки отличия в труде, соответствующие профилю деятельности учреждения.
При наличии нескольких оснований для установления коэффициента квалификации за государственные награды (ордена, медали) Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности), за почетное звание Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности), за ведомственные знаки отличия в труде (по профилю деятельности) коэффициент устанавливается по одному основанию в максимальном размере.".
3. В пункте 2.11
Положения слова "действующим муниципальным правовым актам города Урай" заменить словами "приложению 3 к настоящему Положению".
4. Пункт 2.12
Положения изложить в следующей редакции:
"2.12. Коэффициент специфики работы определяется на основании Классификатора типов и видов муниципальных общеобразовательных учреждений и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы.".
5. В пункте 3.4
Положения слова "Классификатора видов общеобразовательных учреждений и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы" заменить словами "Классификатора типов и видов муниципальных общеобразовательных учреждений и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы".
6. В подпункте 4.2.3
Положения:
6.1. Абзац 2
изложить в следующей редакции:
"- к праздничным датам, в том числе к профессиональному празднику "День учителя" (5 октября), установленным трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальными правовыми актами города Урай;".
6.2. В абзаце 3
слова "(50 и 60 лет)" заменить словами "(50, 60, 70-летию)".
6.3. Абзацы 5
, 6
признать утратившими силу.
7. Подпункт 4.2.4
Положения исключить.
]]>│черчения, биологии; │ │
│работа в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и │ │
│практических работ) биологии, физики, химии, информатики, в том │ │
│числе лаборантом. │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│1.3. Работа руководителей 1 - 2 уровня в: │тип 4 │
│- гимназии; │ │
│- школе с углубленным изучением отдельных предметов. │ │
│Работа педагогических работников (повышающий коэффициент │ │
│применяется по факту нагрузки): │ │
│- в гимназии; │ │
│- в школе с углубленным изучением отдельных предметов по │ │
│программам углубленного изучения. │ │
│Работа педагогического работника, связанная со следующими видами │ │
│деятельности (повышающий коэффициент применяется по факту │ │
│нагрузки): │ │
│проверка тетрадей для учителей начальных классов, иностранных │ │
│языков, математики. │ │
│Работа педагогического работника, связанная со следующими видами │ │
│деятельности (повышающий коэффициент применяется на ставку): │ │
│заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, │ │
│лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком. │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│1.4. Работа педагогического работника, связанная со следующими │тип 3 │
│видами деятельности (повышающий коэффициент применяется на │ │
│ставку): │ │
│выполнение обязанностей классного руководителя; │ │
│руководство методическими объединениями: │ │
│- городским; │ │
│- внутри учреждения. │ │
│Работа педагогического работника, связанная со следующими видами │ │
│деятельности (повышающий коэффициент применяется по факту │ │
│нагрузки): │ │
│проверка тетрадей для учителей литературы, русского языка. │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│1.5. Работа педагогического работника (повышающий коэффициент │тип 2 │
│применяется по факту нагрузки) в: │ │
│классах (группах) для детей с ограниченными возможностями │ │
│здоровья; │ │
│классах (группах) компенсирующего обучения; │ │
│классах (группах) с индивидуальным обучением детей, имеющих │ │
│ограниченные возможности здоровья и находящихся на длительном │ │
│лечении на основании медицинского заключения. │ │
│Работа педагогического работника, связанная с заведованием │ │
│логопедическим пунктом (повышающий коэффициент применяется на │ │
│ставку работы). │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
