АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2009 г. № 4124
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДА УРАЙ
ОТ 02.04.2008 № 955, 02.04.2008 № 956
В целях социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений города Урай, руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Внести изменения
в Положение
о порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений города Урай, утвержденное постановлением главы города Урай от 02.04.2008 № 955 "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений города Урай", согласно приложению 1.
2. Внести изменения
в Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Урай, утвержденное постановлением главы города Урай от 02.04.2008 № 956 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Урай", согласно приложению 2.
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
4. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.А.Широких.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение 1
к постановлению администрации города Урай
от 21.12.2009 № 4124
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ
1. Наименование
Положения изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке и размерах оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений города Урай".
2. В пункте 1.1
Положения слова "О порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений города Урай" заменить словами "О порядке и размерах оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений города Урай".
3. Пункт 1.2
Положения изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение определяет порядок и размеры оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений города Урай, финансируемых за счет средств бюджета города Урай".
4. Пункт 1.3
Положения изложить в следующей редакции:
"1.3. Положение распространяется на руководителей муниципальных образовательных учреждений города Урай, работающих по трудовому договору.".
5. Пункт 2.2
Положения исключить.
6. В столбце
"Размер надбавки к окладу (в %)" таблицы подпункта 3.1.1 Положения слова "до" исключить.
7. В пункте 3.5
Положения слова "могут выплачиваться" заменить словом "выплачиваются".
8. Подпункт 3.6.2
Положения изложить в следующей редакции:
"3.6.2. Муниципальное бюджетное учреждение "Управление образования администрации города Урай" имеет право повышать размер ежемесячного премирования по результатам работы.
Основными показателями оценки результатов работы для выплаты ежемесячной премии в повышенном размере являются:
- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда - 50%;
- высокая результативность в работе - 50%;
- успешное выполнение особо сложных работ - 50%;
- высокое качество выполняемой работы - 50%;
- систематическое досрочное выполнение работы с проявлением инициативы - 50%.
]]>Максимальное ежемесячное премирование, устанавливаемое муниципальным бюджетным учреждением "Управление образования администрации города Урай" руководителям муниципальных образовательных учреждений, не может превышать 50% должностного оклада.".
9. Подпункт 3.6.4
Положения изложить в следующей редакции:
"3.6.4. Основанием для снижения (лишения) премии являются:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей - 100%;
- нарушение установленных сроков предоставления отчетности - 50%;
- нецелевое и (или) нерациональное использование денежных средств - 100%;
- нарушение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственных инструкций - 100%;
- обоснованные письменные жалобы учащихся, детей, родителей на низкое качество обучения и (или) грубое обращение - 100%.".
10. В подпункте 3.7.1
Положения:
10.1. Слова
"и т.д." заменить словами "и 70-летию";
10.2. Третий абзац
изложить в следующей редакции:
"- к праздничным датам, в том числе к профессиональному празднику "День учителя" (5 октября), установленным трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальными правовыми актами города Урай;".
11. Пункт 3.12
Положения изложить в следующей редакции:
"3.12. Руководители муниципальных образовательных учреждений, имеющие стаж работы не менее десяти лет в образовательных учреждениях, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при достижении пенсионного возраста, прекращении трудовых отношений и выходе на пенсию получают единовременное денежное вознаграждение в размере 12 тарифных ставок (окладов) без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
12. Раздел 4
Положения изложить в следующей редакции:
"4. ПЕРСОНАЛЬНАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА
4.1. Персональная ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается руководителям муниципальных образовательных учреждений в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества результатов служебной деятельности.
4.2. Персональная ежемесячная надбавка устанавливается муниципальным бюджетным учреждением "Управление образования администрации города Урай" в порядке, установленном действующим трудовым законодательством, в размере 50% должностного оклада.
4.3. Персональная ежемесячная надбавка устанавливается на основании оценки трудовой деятельности руководителя, сложности выполняемой им работы, ее результативности, а также с учетом специальных знаний, умений и навыков для исполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.".
Приложение 2
к постановлению администрации города Урай
от 21.12.2009 № 4124
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ
1. Пункт 2.5
Положения изложить в следующей редакции:
"2.5. Порядок и размер оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений устанавливается муниципальным нормативным правовым актом города Урай.".
2. В подпункте 3.1.3
Положения слово "До" исключить.
3. Подпункт 3.1.4
Положения изложить в следующей редакции:
"3.1.4. 15% - педагогическим работникам гимназий;".
4. В подпунктах 3.1.5
- 3.1.11
Положения слова "До" исключить.
5. В подпункте 3.1.12
Положения слова "не более 15%" заменить словами "от 3% - до 15%".
6. Подпункт 3.1.13
Положения изложить в следующей редакции:
"3.1.13. От 10% - до 150% - за подготовку высококвалифицированных спортсменов с момента показанного результата в течение одного года на основании выписки из протокола соревнований.
Порядок и условия выплат, указанных в пунктах 3.1.12, 3.1.13 Положения, в соответствии с действующим трудовым законодательством устанавливаются локальными нормативными актами муниципального образовательного учреждения.".
7. Подпункт 3.4.2
Положения изложить в следующей редакции:
"3.4.2. Доплата за работу в ночное время выплачивается работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим с 22.00 до 06.00, за фактически отработанное время в данный период. Доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 35% часовой тарифной ставки работника за каждый час работы в ночное время на основании табеля учета рабочего времени.".
8. В абзацах подпункта 3.5.1
Положения слова "до" исключить.
9. В подпункте 3.5.3
Положения слова "до 50%" заменить словами "5% - 50%".
10. Пункт 3.9.2
Положения дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Порядок и условия повышения премии в соответствии с действующим трудовым законодательством устанавливаются локальными нормативными актами муниципального образовательного учреждения.".
11. В подпункте 3.10.1
Положения:
11.1. Абзац второй
изложить в следующей редакции:
"- к праздничным датам, в том числе к профессиональному празднику "День учителя" (5 октября), установленным трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальными правовыми актами города Урай;";
11.2. Слова
"и т.д." заменить словами "и 70-летию".
12. Подпункт 3.10.5
Положения исключить.
13. Пункт 3.12
Положения изложить в следующей редакции:
"3.12. Работники муниципальных образовательных учреждений, имеющие стаж работы не менее десяти лет в образовательных учреждениях, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при достижении пенсионного возраста, прекращении трудовых отношений и выходе на пенсию получают единовременное денежное вознаграждение в размере 12 тарифных ставок (окладов) без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
