СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ПРОФСОЮЗАМИ, РАБОТОДАТЕЛЯМИ, АГРОПРОМЫШЛЕННЫМ СОЮЗОМ
И ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ШЕКСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПО ВОПРОСАМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
НА 2010 - 2011 ГОДЫ
I. Общие положения
Районный координационный Совет профсоюзов (далее - Профсоюз), объединение работодателей, Агропромышленный союз района (далее - Работодатели) и Глава администрации Шекснинского муниципального района (далее - Глава), именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" был принят 12 января 1996 года, не 12 января 1990 года.
Федеральным законом от 12 января 1990 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности";
Федеральным законом от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ "Об объединениях работодателей" с последующими изменениями;
законом
Вологодской области от 29 ноября 1996 года № 120-ОЗ "О социальном партнерстве в Вологодской области" заключили настоящее Соглашение, устанавливающее общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики в районе для скорейшего преодоления последствий мирового финансово-экономического кризиса.
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения на уровне района.
Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся при заключении отраслевых тарифных, профессиональных тарифных соглашений, а также при заключении коллективных договоров на предприятиях и организациях.
Стороны содействуют заключению коллективных договоров в организациях и учреждениях всех форм собственности, отраслевых соглашений и обязуются оказывать всестороннюю помощь профсоюзным организациям, работодателям, органам местного самоуправления, развивающим принципы социального партнерства в сфере труда. При этом настоящее Соглашение рассматривается как основа переговоров в отраслях и организациях.
Согласованные Сторонами позиции обеспечиваются в пределах средств, предусмотренных районным бюджетом, планами хозяйственной деятельности организаций и сметами профсоюзных организаций.
В развитие Соглашения и для обеспечения его реализации Стороны на основе взаимных консультаций в рамках районной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вырабатывают документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес Сторон данного Соглашения и Представительного Собрания.
Стороны признают необходимость использования новых подходов к регулированию экономики, основанных на приоритетах социально-экономической эффективности, увеличения потребления как главного условия развития экономики, повышения уровня жизни населения района.
Исходя из необходимости сохранения и развития экономики, обеспечения социальной и правовой поддержки жителей района, Стороны принимают на себя следующие обязательства:
II. Обязательства профсоюзов
В сфере экономики
2.1. Проводить активную работу по подготовке и заключению коллективных договоров на предприятиях и в организациях, отраслевых соглашений на уровне района. Организовать контроль за их выполнением.
Обращаться в соответствующие органы с требованиями о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении норм трудового законодательства, обязательств по соглашениям, коллективным договорам.
2.2. Содействовать снижению социальной напряженности в организациях, укреплению трудовой дисциплины, обеспечению прибыльной работы организации.
2.3. Оказывать бесплатные консультации по вопросам социально-трудовых отношений.
2.4. Способствовать повышению производительности труда и роста деловой активности работника через коллективные договоры, соглашения, конкурсы, общественные смотры.
Участвовать в организации трудового соревнования и наставничества.
2.5. Требовать от членов профсоюза соблюдения правил трудового распорядка, производительной работы, выполнения требований охраны труда и техники безопасности.
2.6. Содействовать созданию отраслевых объединений работодателей.
2.7. Проводить совместно с отраслевыми объединениями работодателей общественную экспертизу проектов коллективных договоров.
2.8. Участвовать в реализации планов тендерной направленности.
В сфере рынка труда и занятости населения
2.9. Представлять и защищать интересы работников по вопросам соблюдения трудового законодательства в установленном законом порядке.
2.10. Участвовать в разработке и реализации на предприятиях мероприятий по сохранению рабочих мест и предотвращению массового высвобождения работников.
2.11. Вносить на рассмотрение трехсторонней Комиссии вопросы по защите трудовых прав работников, в том числе несостоятельных организаций (банкротов).
2.12. Представлять и защищать право членов профсоюза свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирая род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд не ниже прожиточного минимума по области.
2.13. Содействовать в подготовке, обучении и повышении квалификации кадров.
В сфере оплаты труда и социальной защиты населения
]]>Шекснинского муниципального района, работодателей
и профсоюзов в сфере социального партнерства
Стороны договорились:
5.1. Признать социальное партнерство в сфере труда одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
5.2. Содействовать заключению коллективных договоров и соглашений на всех уровнях.
5.3. Принимать решения по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, после обязательных консультаций в рамках районной трехсторонней Комиссии.
5.4. Организовать в целях повышения престижа рабочих профессий и содействия повышению квалификации работников, а также повышения мотивации к труду трудовое соревнование и наставничество, провести конкурсы профессионального мастерства.
5.5. Подготовить и провести районный Праздник труда.
5.6. Проводить совместную работу, направленную на обеспечение соблюдения законодательства о труде, занятости, охране труда.
5.7. Способствовать предотвращению коллективных трудовых споров и участвовать в их разрешении в соответствии с действующим законодательством.
5.8. Признать необходимым:
- проводить согласованную политику по соблюдению прав и гарантий профсоюзной деятельности, созданию новых и укреплению действующих профсоюзных организаций и объединений работодателей;
- обеспечить права профсоюзов по сбору членских профсоюзных взносов в безналичной форме и по своевременному перечислению на текущие счета профсоюзов денежных средств с расчетных счетов предприятий и организаций одновременно с выдачей банками средств на зарплату;
- предоставлять профсоюзам, действующим на предприятиях и в организациях, объединениям профсоюзов в бесплатное пользование необходимые для деятельности помещения, транспортные средства, множительную технику (в соответствии с коллективным договором, соглашением);
- признать действие областных отраслевых тарифных соглашений на территории района;
- добиваться установления минимального размера оплаты труда работников организаций на уровне не ниже прожиточного минимума по области;
- по согласованию с руководством газеты "Звезда" шире освещать в средствах массовой информации взаимодействие Сторон по регулированию социально-трудовых отношений, пропаганде социального партнерства и положительные результаты его реализации на уровне района.
Нести солидарную ответственность за выполнение согласованных в установленном порядке и совместно принятых решений.
VI. Действие Соглашения и контроль за его выполнением
6.1. Стороны признают настоящее Соглашение районным правовым актом социального партнерства и обязуются соблюдать достигнутые Соглашением договоренности.
6.2. В период действия Соглашения изменения и дополнения в него вносятся по взаимному согласию Сторон.
6.3. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется районной трехсторонней Комиссией.
6.4. Итоги выполнения Соглашения рассматриваются на заседаниях районной трехсторонней Комиссии два раза в год, публикуются в газете "Звезда". По итогам работы в январе - феврале проводится районный Праздник труда с участием представителей всех отраслей предприятий, организаций района.
6.5. Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 года.
6.6. Отпечатать новое районное территориальное Соглашение в газете "Звезда" в формате газетных листов.
Текст Соглашения подписали:
От администрации района: От профсоюзов:
Глава Шекснинского Председатель координационного
муниципального района Совета профсоюзов Шекснинского района
___________ В.Е. Полунин ___________ А.В. Пьянова
От работодателей:
Председатель объединения Председатель Агропромышленного
работодателей союза района
___________ Н.А. Ситников ___________ А.В. Гладин
"__"__________ 2009 г.
п. Шексна
