КОТЕЛЬНИЧСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 января 2008 г. № 217
О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОТЕЛЬНИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
(в ред. решения
Котельничской районной Думы
Кировской области от 19.02.2010 № 439,
с изм., внесенными решением
Котельничской районной Думы
Кировской области от 19.02.2010 № 438)
В соответствии с постановлением Правительства Кировской области № 117/515 от 21.12.2007 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Кировской области", установившим для муниципальных образований, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10% собственных доходов местного бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области, районная Дума решила:
1. Установить оплату труда для депутатов и выборных должностных лиц:
1.1. Оплата труда депутатов и выборных лиц производится в виде денежного содержания, которое состоит из денежного вознаграждения и ежемесячной премии по результатам работы в размере одного должностного оклада (далее - премия).
1.2. Денежное вознаграждение депутатов и выборных лиц состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью и ежемесячного денежного поощрения в размере двух должностных окладов.
1.3. Размеры должностных окладов депутатов и выборных лиц в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, в соответствии с приложением № 1
.
(пп. 1.3 в ред. решения
Котельничской районной Думы Кировской области от 19.02.2010 № 439)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. Премирование депутатов и выборных лиц определяется решением представительного органа муниципального образования с учетом показателей, установленных приложением № 3
, а также предложений по премированию депутатов и выборных лиц органов исполнительной власти области в представительный орган муниципального района, главы муниципального района - в представительные органы сельских поселений.
1.5. К должностному окладу депутата и выборного лица выплачивается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.6. Депутату и выборному лицу выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
1.7. Депутату и выборному лицу один раз в год выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в органах местного самоуправления муниципального района, в размере одного должностного оклада - в органах местного самоуправления сельских поселений.
2. Установить оплату труда муниципальных служащих:
2.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, в соответствии с приложением № 4
.
(пп. 2.2 в ред. решения
Котельничской районной Думы Кировской области от 19.02.2010 № 439)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. К должностному окладу муниципальных служащих выплачиваются следующие размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат:
2.3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
2.3.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:
по высшим должностям - до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям - до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям - до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям - до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям - до 60 процентов должностного оклада.
2.3.3. Ежемесячное денежное поощрение - до 100 процентов должностного оклада.
2.3.4. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
2.3.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемые в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на эти цели.
2.3.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до двух должностных окладов.
2.3.7. Материальная помощь в размере до одного должностного оклада.
]]>
Приложение № 8
к решению
Котельничской районной Думы
Кировской области
от 25 января 2008 г. № 217
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦ Наименование ¦ Размеры должностных окладов, руб. ¦
¦ должностей +--------------------------------------------------+
¦ ¦ Численность населения, тыс. чел ¦
¦ +---------+---------+-----------+---------+--------+
¦ ¦Свыше 20 ¦ Свыше 7 ¦ Свыше 5 ¦ Свыше 2 ¦ До 2 ¦
¦ ¦ ¦ до 20 ¦ до 7 ¦ до 5 ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Глава администрации ¦ 5900 ¦ 5660 ¦ 4420 ¦ 4000 ¦ 3590 ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Заместитель главы¦ 5390 ¦ 4830 ¦ 4140 ¦ 3540 ¦ 3130 ¦
¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Заведующий отделом ¦ 4570 ¦ 4140 ¦ 3730 ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Заместитель ¦ 4140 ¦ 3740 ¦ 3540 ¦ ¦ ¦
¦заведующего отделом,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующий сектором ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Консультант, помощник ¦ 3350 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Главный специалист ¦ 3310 ¦ 3310 ¦ 3310 ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Ведущий специалист ¦ 3190 ¦ 3190 ¦ 3190 ¦ 2760 ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Специалист I категории¦ 2760 ¦ 2760 ¦ 2760 ¦ 2760 ¦ 2760 ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Специалист II¦ 2350 ¦ 2350 ¦ 2350 ¦ 2350 ¦ 2350 ¦
¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
¦Специалист ¦ 2070 ¦ 2070 ¦ 2070 ¦ 1950 ¦ 1950 ¦
+----------------------+---------+---------+-----------+---------+--------+
