ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 1 сентября 2009 г. № 101
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указа
Главы РК от 22.03.2010 № 40)
В целях создания и эффективного использования резерва управленческих кадров Республики Коми постановляю:
1. Образовать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми.
2. Утвердить:
состав
Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми согласно приложению № 1;
Положение
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу Указ
Главы Республики Коми от 16 октября 2008 г. № 98 "О резерве управленческих кадров Республики Коми".
4. Контроль за реализацией настоящего Указа оставляю за собой.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Утвержден
Указом
Главы Республики Коми
от 1 сентября 2009 г. № 101
(приложение № 1)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указа
Главы РК от 22.03.2010 № 40)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Чернов А.Л. - Первый заместитель Главы Республики Коми
(председатель Комиссии)
Опарина Л.О. - Руководитель Администрации Главы Республики Коми и
Правительства Республики Коми (заместитель
председателя Комиссии)
Ладанов П.В. - консультант отдела государственной и муниципальной
службы Управления государственной гражданской
службы Республики Коми (секретарь Комиссии)
Алтухов О.А. - Главный федеральный инспектор в Республике Коми
(по согласованию)
]]>Главы Республики Коми
от 1 сентября 2009 г. № 101
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений Главе Республики Коми по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Республики Коми;
б) определение порядка ведения базы данных участников Программы;
в) подготовка предложений по кандидатурам для включения в федеральный резерв управленческих кадров;
г) разработка и утверждение методики конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Коми;
д) проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Коми;
е) координация работы по обучению лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, а также от организаций;
б) создавать в установленном порядке по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов Республики Коми, а также по согласованию органов местного самоуправления в Республике Коми, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов, работающих в различных отраслях экономики Республики Коми;
в) приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, общественных объединений и организаций.
4. Состав Комиссии утверждается и изменяется Главой Республики Коми.
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии. В состав Комиссии по согласованию могут входить руководители и иные представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений, ученых и специалистов, работающих в различных отраслях экономики Республики Коми.
Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.
Председатель Комиссии:
организует реализацию основных задач Комиссии;
утверждает план работы Комиссии;
определяет место и время проведения заседаний Комиссии, а также повестку заседаний Комиссии;
ведет заседания Комиссии;
подписывает документы от имени Комиссии;
дает обязательные для исполнения поручения заместителю председателя Комиссии, секретарю Комиссии, членам Комиссии;
рассматривает поступающие в Комиссию предложения, заявления и жалобы;
осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии.
5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Дата проведения и повестка дня заседания Комиссии утверждаются председателем Комиссии.
6. Секретарь Комиссии:
обеспечивает подготовку планов работы Комиссии, составляет повестки заседаний Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии и проектов решений Комиссии;
информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке очередного заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
оформляет протоколы заседаний Комиссии и решения Комиссии;
докладывает о ходе выполнения принятых решений и утвержденных планов работы Комиссии.
7. Члены Комиссии вносят предложения по плану работы Комиссии, повесткам заседаний Комиссии и порядку обсуждения вопросов, составу приглашенных, участвуют в подготовке материалов к заседаниям Комиссии и проектов решений Комиссии.
8. Повестки заседаний Комиссии формируются председателем Комиссии с учетом предложений членов Комиссии. Необходимые документы и материалы направляются секретарю Комиссии не позднее чем за десять рабочих дней до даты проведения заседания.
9. Оповещение членов Комиссии и приглашенных лиц о заседании с предоставлением всех необходимых документов и материалов осуществляет секретарь Комиссии не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения заседания.
10. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют более половины ее членов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, участвующих в заседании. В случае распределения голосов поровну право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии.
11. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии. Протокол оформляется секретарем Комиссии не позднее пяти рабочих дней после дня заседания и не позднее 10 рабочих дней со дня проведения заседания направляется членам Комиссии иным заинтересованным лицам.
Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
12. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
13. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление государственной гражданской службы Республики Коми.
