ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2009 г. № 514-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО
КРАЯ ПО ТИПАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления
Правительства Пермского края
от 18.03.2010 № 96-п)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Пермского края от 3 сентября 2008 г. № 291-ПК "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского края", Постановлением
Правительства Пермского края от 14 мая 2009 г. № 264-п "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Пермского края" и в целях обеспечения перехода на отраслевую систему оплаты труда работников и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей;
Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) (далее - Положения).
2. Агентству по управлению государственными учреждениями Пермского края, Агентству по управлению социальными службами Пермского края обеспечить до 1 сентября 2009 г.:
проведение необходимых организационно-штатных мероприятий в подведомственных учреждениях в связи с введением отраслевой системы оплаты труда работников с учетом безусловного соблюдения трудовых прав и государственных гарантий на оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством;
приведение подведомственными учреждениями локальных правовых актов в соответствие с Положениями, утвержденными пунктом 1
настоящего Постановления.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края обеспечить проведение мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений образования.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 г., но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 2
, который вступает в силу с момента подписания настоящего Постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Галицыну Т.В.
И.о. председателя
Правительства края
Е.В.ЗЫРЯНОВА
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 03.08.2009 № 514-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
(в ред. Постановления
Правительства Пермского края
от 18.03.2010 № 96-п)
]]>+---+----------+-------------+----------------------------------------+
¦ 1 ¦ I ¦Свыше 350 ¦1,3 (при наличии высшей квалификационной¦
¦ ¦ ¦ ¦категории - 1,4) ¦
+---+----------+-------------+----------------------------------------+
¦ 2 ¦ II ¦От 250 до 350¦1,2 (при наличии высшей квалификационной¦
¦ ¦ ¦ ¦категории - 1,3) ¦
+---+----------+-------------+----------------------------------------+
¦ 3 ¦ III ¦От 150 до 250¦1,1 (при наличии высшей квалификационной¦
¦ ¦ ¦ ¦категории - 1,2) ¦
+---+----------+-------------+----------------------------------------+
¦ 4 ¦ IV ¦До 150 ¦1 (при наличии высшей квалификационной ¦
¦ ¦ ¦ ¦категории - 1,1) ¦
+---+----------+-------------+----------------------------------------+
--------------------------------
<11> Показателем отнесения учреждения к категории является сумма баллов ежегодной оценки сложности руководства государственным бюджетным учреждением образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей).
Приложение 5
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений
образования Пермского края для
детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей (законных
представителей)
Перечень
должностей работников государственных бюджетных учреждений
образования Пермского края для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей (законных
представителей), относимых к основному персоналу
Воспитатель
Инструктор по физической культуре
Инструктор по труду
Методист
Педагог-психолог
Педагог дополнительного образования
Психолог
Социальный педагог
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед
Музыкальный руководитель
