Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Чеченская республика


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Чеченской Республики от 16.01.2007 № 2
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2007 г. № 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Во исполнение Федерального закона от 31 декабря 2005 г. № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" в части передачи отдельных полномочий Российской Федерации в сфере занятости населения и защиты от безработицы органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также приказа Роструда от 27 октября 2006 г. № 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости", Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном комитете Чеченской Республики по занятости населения.
2. Ввести в действие Положение, утвержденное настоящим постановлением, с 1 января 2007 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Вайханова Х.Х.

Председатель Правительства
Чеченской Республики
Р.А. Кадыров





Приложение
к Постановлению Правительства
Чеченской Республики
от 16 января 2007 г. № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

I. Общие положения

1.1. Государственный комитет Чеченской Республики по занятости населения (далее - Госкомитет) является органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Чеченской Республики как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения.
1.2. Госкомитет имеет сокращенное наименование: Госкомитет ЧР по занятости населения.
1.3. Госкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чеченской Республики, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, а также настоящим Положением.
1.4. Госкомитет является главным распорядителем и получателем, а государственные учреждения службы занятости населения Чеченской Республики - получателями средств республиканского бюджета, получаемого в виде субвенций на переданные полномочия в сфере занятости населения и защиты от безработицы.
1.5. Имущество Госкомитета является собственностью Чеченской Республики и находится у него в оперативном управлении.
1.6. Госкомитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) (далее - центры занятости) во взаимодействии с органами исполнительной власти Чеченской Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
1.7. Госкомитет является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Чеченской Республике (территориального органа по
вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

II. Полномочия

2. Госкомитет осуществляет на территории Чеченской Республики следующие полномочия:
2.1. осуществляет контроль за:
обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
2.2. обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;
2.3. обеспечивает оказание следующих государственных услуг по: содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников;
информированию о положении на рынке труда;
организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
организации проведения оплачиваемых общественных работ;
организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
содействию самозанятости населения;
выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
2.4. осуществляет:
проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
2.5. участвует в формировании регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2.6. участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
2.7. обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения по его совершенствованию;
2.8. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета, предусмотренных для реализации возложенных на него полномочий;
2.9. организует работу и контролирует деятельность подведомственных центров занятости;
2.10. формирует и представляет в Правительство Чеченской Республики предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Госкомитета и центров занятости;
2.11. организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
2.12. обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно - телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Чеченской Республики;
2.13. подготавливает и обеспечивает представление в соответствующие органы исполнительной власти Чеченской Республики в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Госкомитета и центров занятости;
2.14. обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости;
2.15. приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
2.16. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
2.17. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;
2.18. обеспечивает мобилизационную подготовку Госкомитета, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке;
2.19. осуществляет профессиональную подготовку работников Госкомитета и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
2.20. осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Госкомитета;
2.21. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Госкомитета;
2.22. осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Чеченской Республики, и федерального органа исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

III. Права Госкомитета

3. Госкомитет с целью реализации своих полномочий имеет право:
3.1. утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств;
3.2. организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг;
3.3. запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Госкомитета;
3.4. привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов;
3.5. создавать консультативные, координационные, совещательные и экспертные органы в установленной сфере деятельности;
3.6. участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
3.7. участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
3.8. направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Госкомитета;
3.9. давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Госкомитета.

IV. Организация деятельности

4.1. Госкомитет возглавляет Председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Чеченской Республики по представлению Правительства Чеченской Республики, согласованному с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
Председатель Госкомитета несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Госкомитет функций.
4.2. Председатель Госкомитета имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.
Заместители председателя Госкомитета назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Чеченской Республики по представлению Председателя Госкомитета.
Главный бухгалтер Госкомитета назначается на должность и освобождается от должности председателем Госкомитета.
4.3. Председатель Госкомитета вносит предложения:
4.3.1. о предельной численности и фонде оплаты труда работников Госкомитета, смету доходов и расходов на содержание Госкомитета в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости, сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Госкомитета, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети центров занятости;
4.3.2. без доверенности действует от имени Госкомитета, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Госкомитета, выдает доверенности;
4.3.3. утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание, положения о структурных подразделениях Госкомитета;
4.3.4. издает приказы по вопросам деятельности Госкомитета;
4.3.5. назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Госкомитета.
4.3.6. утверждает уставы подведомственных центров занятости, в установленном порядке, назначает на должность и освобождает от должности их директоров, заключает с ними трудовые договоры.
4.3.7. Утверждение структуры Госкомитета осуществляется Президентом Чеченской Республики по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и защиты от безработицы.
4.4. Госкомитет реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Чеченской Республики.
4.5. Внесение изменений и дополнений в Положение о Госкомитете осуществляется в порядке, установленном законодательством Чеченской Республики.
Госкомитет является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, обособленное имущество, печать с изображением герба Чеченской Республики и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.
Место нахождения Госкомитета: 364052, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Автоматчиков, 114.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru