|  |
Региональное законодательство / Чеченская республика
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Чеченской Республики от 09.10.2008 № 198
"О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Вести Республики", № 203 (885), 24.10.2008
Вступил в силу через 10 дней после официального опубликования (пункт 4 данного документа).
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2008 г. № 198
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
На основании статьи 4 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", принимая во внимание рекомендацию пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", а также с учетом положений пункта 2 Положения об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики, утвержденного Указом Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года № 481 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики", Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Установить для лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, должности государственной гражданской службы в органах государственной власти Чеченской Республики и работников подведомственных исполнительным органам государственной власти Чеченской Республики предприятий и учреждений, имеющих оформленный в установленном порядке допуск к государственной тайне и работающих с такими сведениями на постоянной основе в силу должностных (служебных) обязанностей, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в следующих размерах:
---------------------------------------------T----------------------------¬
¦За работу со сведениями, имеющими степень ¦Размер ежемесячной надбавки ¦
¦ секретности: ¦в процентах к должностному ¦
¦ ¦окладу (тарифной ставке) ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦"особой важности" ¦ 50 - 75 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦"совершенно секретно" ¦ 30 - 50 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦"секретно": ¦ ¦
¦- при оформлении допуска с проведением ¦ 10 - 15 ¦
¦проверочных мероприятий; ¦ ¦
¦- при оформлении допуска без проведения¦ 5 - 10 ¦
¦проверочных мероприятий ¦ ¦
L--------------------------------------------+-----------------------------
Лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается к их денежному вознаграждению.
2. Установить сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего Постановления, процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
-------------------------------------T------------------------------------¬
¦ При стаже работы: ¦ Размер ежемесячной надбавки в ¦
¦ ¦ процентах к должностному окладу ¦
¦ ¦ (тарифной ставке) ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦от 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦от 5 до 10 лет ¦ 15 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦от 10 лет и выше ¦ 20 ¦
L------------------------------------+-------------------------------------
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается за счет утвержденного фонда оплаты труда государственных органов, предприятий, учреждений, в которых при расчете фонда оплаты труда в установленном порядке предусматривается указанная надбавка.
4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Чеченской Республики
О.Х.БАЙСУЛТАНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
