ДУМА АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2007 г. № 414-37рД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
(в ред. решения
Думы
Ангарского муниципального образования
от 03.03.2008 № 441-39рД)
В целях стимулирования успешного, профессионального и компетентного исполнения муниципальными служащими Ангарского муниципального образования должностных обязанностей, а также за продолжительную и безупречную службу, успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, в соответствии со статьями 144, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом
Ангарского муниципального образования Дума Ангарского муниципального образования решила:
1. Утвердить Положение
о порядке поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2008.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя главы администрации Ангарского муниципального образования (Цыпенко И.Е.).
Мэр
А.П.КОЗЛОВ
Приложение
Утверждено
решением
Думы Ангарского МО
от 28 декабря 2007 года
№ 414-37рД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
(в ред. решения
Думы
Ангарского муниципального образования
от 03.03.2008 № 441-39рД)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании (далее - муниципальные служащие).
1.2. Положение определяет порядок поощрения муниципальных служащих за профессиональное и компетентное исполнение должностных обязанностей, порядок и виды единовременного денежного поощрения муниципальных служащих за продолжительную и безупречную службу, успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей.
1.3. Положение разработано в соответствии со статьями 144, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом
Ангарского муниципального образования и направлено на стимулирование успешного, продолжительного и безупречного исполнения должностных обязанностей.
1.4. Поощрения применяются к муниципальным служащим администрации Ангарского муниципального образования на основании распоряжений мэра Ангарского муниципального образования, председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования, председателя Думы Ангарского муниципального образования, в иных органах - на основании распоряжения руководителя соответствующего органа.
Распоряжение о поощрении доводится до сведения коллективов администрации Ангарского муниципального образования, Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования, аппарата Думы Ангарского муниципального образования, заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
1.5. К муниципальному служащему могут применяться следующие виды поощрения:
- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
- награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
- награждение благодарственным письмом;
- единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
- единовременное поощрение за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет;
- единовременное поощрение за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам службы в администрации Ангарского муниципального образования.
1.6. Кроме того, к муниципальному служащему могут применяться иные виды поощрений в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области, постановлением мэра Ангарского муниципального образования.
1.7. Исполнение расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств бюджета Ангарского муниципального образования.
1.8. Муниципальные служащие, на которых наложено дисциплинарное взыскание, в период действия дисциплинарного взыскания поощрению не подлежат.
2. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ И БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ
2.1. Почетной грамотой могут награждаться муниципальные служащие за профессиональные успехи, безупречное исполнение должностных обязанностей и продолжительную службу.
2.2. Благодарственным письмом награждаются муниципальные служащие за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами и другими памятными событиями.
2.3. Награждение муниципальных служащих благодарственным письмом производится на основании ходатайства непосредственного руководителя на имя заместителя главы администрации, курирующего орган администрации, и представления заместителя главы администрации на имя мэра Ангарского муниципального образования; на основании распоряжения председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования; распоряжения председателя Думы по представлению руководителя аппарата Думы, в иных органах - на основании распоряжения руководителя соответствующего органа.
3. ОСНОВАНИЯ И УСЛОВИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
3.1. Единовременное поощрение может выплачиваться муниципальным служащим в следующих случаях:
3.1.1. При объявлении благодарности - в размере не более одной тысячи рублей.
3.1.2. За безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет - в размере 500 рублей.
3.1.3. За продолжительную безупречную службу к юбилейным датам службы в администрации Ангарского муниципального образования в следующих размерах:
- 25% месячного денежного содержания - 5 лет муниципальной службы;
- 50% месячного денежного содержания - 10 лет муниципальной службы;
- 75% месячного денежного содержания - 15 лет муниципальной службы;
- 100% месячного денежного содержания - 20 лет муниципальной службы и каждые последующие 5 лет муниципальной службы.
3.2. При исчислении стажа для награждения единовременным поощрением учитываются периоды службы (работы) в исполнительных комитетах Ангарского городского, районных, сельских и поселковых Советах народных депутатов, Ангарском городском Совете народных депутатов трудящихся, администрации города Ангарска, администрации Ангарского муниципального образования. В случаях, когда с вступлением в силу пункта 3.2 настоящего Положения муниципальный служащий при исчислении стажа муниципальной службы утратил право на выплату поощрения в 2008 году, в отношении него в течение 2008 года в целях настоящего Положения применяется ранее действовавший порядок исчисления стажа муниципальной службы.
(п. 3.2 в ред. решения
Думы Ангарского муниципального образования от 03.03.2008 № 441-39рД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Выплата единовременного поощрения муниципальным служащим администрации Ангарского муниципального образования производится на основании распоряжений мэра Ангарского муниципального образования в соответствии с ходатайством непосредственного руководителя на имя заместителя главы администрации, непосредственно курирующего орган администрации, и представления заместителя главы администрации на имя мэра Ангарского муниципального образования; председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования; председателя Думы Ангарского муниципального образования по представлению руководителя аппарата Думы Ангарского муниципального образования.
3.4. Документы, указанные в пунктах 3.1
, 3.2
, 3.3
настоящего Положения, направляются в сектор по кадровой работе отдела по труду и управлению персоналом администрации Ангарского муниципального образования не позднее чем за месяц до юбилейной даты.
Мэр
А.П.КОЗЛОВ
