РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 января 2008 г. № 3/1
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Региональной энергетической комиссии
Омской области от 24.03.2009 № 28/13
, от 26.01.2010 № 8/2
,
от 02.03.2010 № 23/10
)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области.
Председатель комиссии
В.И.Королев
Приложение
к приказу РЭК Омской области
от 16 января 2008 г. № 3/1
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Омской области Региональной
энергетической комиссии Омской области
(в ред. Приказов Региональной энергетической комиссии
Омской области от 24.03.2009 № 28/13
, от 26.01.2010 № 8/2
,
от 02.03.2010 № 23/10
)
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - гражданские служащие):
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава
(Основного Закона) Омской области;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам гражданских служащих:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
]]>¦ ¦- иного законодательства ¦исполнения должностных ¦
¦ ¦применительно к исполнению ¦обязанностей ¦
¦ ¦должностных обязанностей ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+
Категория "Обеспечивающие специалисты"
+---------------+------------------------------+------------------------------+
¦ Наименование ¦Требования к профессиональным ¦Требования к профессиональным ¦
¦ должности ¦ знаниям ¦ навыкам ¦
¦государственной¦ ¦ ¦
¦ гражданской ¦ ¦ ¦
¦ службы ¦ ¦ ¦
¦Омской области ¦ ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+
¦Главный ¦Знание: ¦Основы навыков применения ¦
¦специалист ¦- законодательства в сфере ¦специальных знаний предметной ¦
¦ ¦обеспечения технической защиты¦области деятельности; ¦
¦ ¦информации; ¦систематизации и подготовки ¦
¦ ¦- иного законодательства ¦аналитического, ¦
¦ ¦применительно к исполнению ¦информационного материала; ¦
¦ ¦должностных обязанностей; ¦подготовки делового письма; ¦
¦ ¦- языков программирования, ¦системного администрирования; ¦
¦ ¦применяющихся в используемом ¦сетевого администрирования; ¦
¦ ¦программном обеспечении; ¦системного подхода в решении ¦
¦ ¦- технологии ¦задач; ¦
¦ ¦автоматизированной обработки ¦разработки программного ¦
¦ ¦информации, используемой в РЭК¦обеспечения; ¦
¦ ¦Омской области; ¦работы с базами данных; ¦
¦ ¦- особенностей формирования ¦другие навыки, необходимые для¦
¦ ¦информационно-справочных ¦исполнения должностных ¦
¦ ¦систем и баз данных; ¦обязанностей ¦
¦ ¦- программных средств защиты ¦ ¦
¦ ¦информации; ¦ ¦
¦ ¦- основ устройства ¦ ¦
¦ ¦персонального компьютера, ¦ ¦
¦ ¦операционных систем, средств ¦ ¦
¦ ¦передачи информации; ¦ ¦
¦ ¦- Интернет технологии; ¦ ¦
¦ ¦- серверных технологий; ¦ ¦
¦ ¦- современных ¦ ¦
¦ ¦телекоммуникационных средств ¦ ¦
¦ ¦передачи информации; ¦ ¦
¦ ¦- устройства и ¦ ¦
¦ ¦функционирования операционных ¦ ¦
¦ ¦и офисных систем ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+