СВЕТЛОГОРСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
между территориальными организациями профсоюзов,
работодателями и администрацией муниципального образования
"Светлогорский район" на 2010-2013 годы
от 18 января 2010 года
Регистрационный № 02.39.08.03.00087 от 01.02.2010
Светлогорское районное трехстороннее соглашение между территориальными организациями профсоюзов, работодателями и администрацией муниципального образования "Светлогорский район" на 2010-2013 годы (далее - Соглашение) заключено на основании Трудового кодекса Российской Федерации в целях регулирования социально-трудовых отношений и направлено на обеспечение согласия в обществе и создание на основе принципов социального партнерства необходимых условий развития экономики, повышения уровня и качества жизни, социальной и правовой защиты работников, жителей района.
Сторонами Соглашения являются: администрация муниципального образования "Светлогорский район" (далее - администрация), территориальные организации профсоюзов (далее - Профсоюзы), работодатели (далее - Работодатели).
Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности, видов экономической деятельности и ведомственной принадлежности и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие и поддержку. При этом настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров и не ограничивает права работников организаций в расширении социальных гарантий и льгот.
Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей, уполномочивших соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени.
Соглашение открыто для присоединения всем работодателям, организациям профсоюзов, иным уполномоченным работодателями и работниками представителям, действующим на территории муниципального образования "Светлогорский район", в течение всего срока действия, в порядке, определяемом Законом
Калининградской области "О социальном партнерстве в Калининградской области".
В развитие Соглашения и для обеспечения его реализации стороны на основе взаимных консультаций принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес органов местного самоуправления, территориальных организаций профсоюзов, работодателей и сотрудничают в рамках Светлогорской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Выполнение принятых участниками Соглашения обязательств обеспечивается необходимыми средствами и статьями расходов, предусмотренными в местных бюджетах, планах хозяйственной деятельности организаций, сметах Профсоюзов.
Стороны предоставляют друг другу полную и своевременную информацию о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам.
Участники настоящего Соглашения в объеме своих полномочий принимают на себя следующие обязательства.
I. В области экономической политики
Стороны в лице участников настоящего Соглашения договорились:
1.1. Совместно осуществлять комплекс мер, направленных на развитие экономики района, в целях повышения уровня жизни населения.
Администрация муниципального образования "Светлогорский район" обязуется:
1.2. Принимать меры по стабилизации производства, экономической деятельности района в рамках развития района.
1.3. Стимулировать работу организаций, повышающих объемы производства конкурентоспособной продукции, сохраняющих и увеличивающих количество рабочих мест, посредством применения финансовых и иных мер муниципальной поддержки, содействовать развитию предпринимательства, малого и среднего бизнеса, формированию новых экономических структур.
1.4. Поддерживать местного производителя в целях роста объемов производства местных товаров и услуг.
1.5. При проведении конкурсов закупки товаров, работ и услуг для муниципальных нужд района учитывать развитие социального партнерства в части использования механизма колдоговорного регулирования трудовых отношений в организациях - участниках конкурсов.
1.6. Способствовать развитию инвестиционной деятельности на территории района путем предоставления поддержки организациям, реализующим высокоэффективные и социально значимые проекты, в том числе улучшающие экологическую обстановку в районе.
1.7. Создавать и поддерживать необходимые условия для устойчивой работы предприятий, обеспечивающих население района теплоэнергией, водой, газом, максимально используя при этом возможности района.
1.8. Регулярно информировать население об исполнении бюджета района.
1.9. Совместно с Работодателями добиваться привлечения инвестиций для финансирования приоритетных отраслей экономики и развития рыночной инфраструктуры.
1.10. Оказывать поддержку профсоюзным органам и Работодателям района в повышении их роли в обществе, росте численности.
Работодатели обязуются:
1.11. Разрабатывать программы развития производства на среднесрочную перспективу, обеспечивающие стабильную работу организаций.
1.12. Представлять полномочным представителям стороны работников необходимую информацию для разработки проектов коллективных договоров и соглашений, осуществления контроля за выполнением достигнутых в них договоренностей.
1.13. Обеспечивать эффективное использование средств, выделяемых из областного и местного бюджетов, и предоставляемых льгот, принимать меры к снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции.
1.14. Обеспечить повышение эффективности работы предприятий, улучшение финансового положения в целях недопущения банкротства предприятий и роста безработицы.
1.15. Регулярно информировать трудовые коллективы о результатах финансово-хозяйственной деятельности, принимаемых мерах по стабилизации и развитию производства.
Профсоюзы обязуются:
1.16. Принимать участие в разработке и реализации среднесрочных программ развития производства, целевых программ развития организаций.
1.17. Через заключение соглашений и коллективных договоров добиваться стабилизации производства, вовлечения работников в процессы повышения эффективности труда, выполнения производственных заданий, способствовать соблюдению работниками правил внутреннего трудового распорядка, принятых в организации.
1.18. Способствовать повышению ответственности каждого работника за общие результаты деятельности предприятия.
1.19. Совместно с Работодателями оказывать содействие администрации в выполнении мероприятий по развитию экономики района.
1.20. Проводить на предприятии работу по укреплению трудовой дисциплины, эффективному использованию рабочего времени, повышению производительности труда и улучшению качества продукции (услуг).
]]>5.1. Проводить работу по реализации Закона
Калининградской области "О социальном партнерстве в Калининградской области", в том числе:
- способствовать развитию социального партнерства на территориальном уровне;
- содействовать заключению коллективных договоров и отраслевых соглашений;
- оказывать организационную, методическую и практическую помощь социальным партнерам и их представителям при проведении коллективных переговоров по разработке и заключению коллективных договоров и соглашений.
5.2. Развивать систему трудового соревнования, проводить конкурсы профессионального мастерства, выставки достижений трудовых коллективов, передовиков производства, а также мероприятия по празднованию профессиональных праздников, дней города и поселков.
5.3. Способствовать предотвращению и своевременному разрешению коллективных трудовых споров.
5.4. Оказывать содействие по созданию первичных профсоюзных организаций на предприятиях, в учреждениях всех форм собственности.
5.5. Оказывать содействие по созданию объединения работодателей в районе.
5.6. Систематически анализировать состояние партнерства в сфере социально-трудовых отношений.
5.7. Информировать социальных партнеров о разрабатываемых нормативных актах по проблемам, отраженным в настоящем Соглашении, обеспечивать возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении вопросов, представляющих взаимный интерес.
Администрация муниципального образования "Светлогорский район" обязуется:
5.8. Привлекать к разработке нормативных правовых актов, принимаемых в пределах полномочий, относящихся к сфере трудовых отношений и социально-экономической политики, другие стороны партнерства.
5.9. Обеспечивать участие Профсоюзов в пределах их компетенции в регулировании социально-трудовых отношений, обеспечении занятости, решении других проблем по реализации социально-экономических интересов жителей района.
Работодатели обязуются:
5.10. Организовывать заключение коллективных договоров с законными представителями работников в организациях всех форм собственности, обеспечивать выполнение коллективных договоров.
5.11. Принимать меры по предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров, конфликтов.
Профсоюзы обязуются:
5.12. Проводить работу по созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах района.
5.13. Оказывать содействие по заключению коллективных договоров в организациях всех форм собственности.
5.14. Участвовать в выявлении, предупреждении и разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов).
VI. Порядок реализации Соглашения и контроль за ходом
его выполнения
6.1. Стороны, признавая настоящее Соглашение территориальным правовым актом социального партнерства, обязуются соблюдать достигнутые Соглашением договоренности на весь срок его действия.
6.2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует 3 (три) года.
6.3. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется сторонами и их представителями, а также Министерством социальной политики и труда Калининградской области.
Текст Соглашения подписали:
От администрации
муниципального образования
"Светлогорский район" -
временно исполняющий
обязанности главы администрации
Светлогорского района
С.С. Левон
От профсоюзных организаций
Светлогорского района
В.В. Борчагова
От работодателей
Светлогорского района
В.В. Эльзессер
