АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2008 г. № 824
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
"ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. Постановлений администрации Тульской области
от 18.08.2009 № 611
, от 01.12.2009 № 899
,
от 15.03.2010 № 195
)
В соответствии со статьей 34
Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Устав
Государственного учреждения здравоохранения Тульской области "Тульская областная клиническая больница".
2. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
"ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. Постановлений администрации Тульской области
от 18.08.2009 № 611
, от 01.12.2009 № 899
,
от 15.03.2010 № 195
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное учреждение здравоохранения Тульской области "Тульская областная клиническая больница" (далее - Учреждение) является клиническим лечебно-профилактическим учреждением Тульской области.
1.2. Учредителем Учреждения является администрация Тульской области (далее - Учредитель). Учреждение подчиняется губернатору Тульской области, подведомственно - департаменту здравоохранения Тульской области (далее - Департамент) по текущим вопросам.
Полномочия собственника в отношении имущества Учреждения осуществляет департамент имущественных и земельных отношений Тульской области.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Постановление губернатора Тульской области от 16.01.2008 № 2-пг, а не Постановление администрации Тульской области от 16.01.2008 № 2-пг.
1.3. Настоящая редакция Устава разработана с целью приведения действующей редакции Устава, зарегистрированной 5 февраля 2007 года Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Пролетарскому району города Тулы, ГРН 2077105005701, в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, во исполнение Постановления
администрации Тульской области от 16.01.2008 № 2-пг "Вопросы совершенствования структуры органов исполнительной власти Тульской области", приказа департамента здравоохранения Тульской области от 07.06.2008 № 101 "О присвоении статуса клинического лечебно-профилактического учреждения государственному учреждению здравоохранения Тульской области "Тульская областная больница", изменением, в связи с этим, наименования Учреждения.
1.4. Официальное наименование Учреждения:
Полное: Государственное учреждение здравоохранения Тульской области "Тульская областная клиническая больница".
Сокращенное: ГУЗ ТО "Тульская областная клиническая больница".
1.5. Учреждение является правопреемником:
Губернской земской больницы, основанной в 1867 году врачом В.Г. Преображенским.
Впоследствии Губернская земская больница была переименована и до 1950 года именовалась Тульской областной соматической больницей.
]]>5.5. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Учреждения.
VI. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области и настоящим Уставом.
6.2. Руководство Учреждением осуществляется директором, назначаемым и освобождаемым от должности губернатором Тульской области.
Учредитель в лице губернатора Тульской области заключает с директором трудовой договор на срок не более пяти лет, в котором регламентируются права, обязанности, ответственность сторон, оплата труда, материальное стимулирование, основания расторжения трудового договора и иные условия труда. Условия трудового договора согласовываются с департаментом имущественных и земельных отношений Тульской области.
Трудовой договор с директором может быть досрочно расторгнут в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора.
6.3. Директор Учреждения несет ответственность за организацию работы Учреждения и является членом ученого Совета вуза.
6.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности.
6.5. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним трудовой договор.
6.6. Директор осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу и несет ответственность за свои действия или бездействие в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Тульской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
6.7. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- представляет интересы Учреждения в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Учреждения, совершает сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);
- открывает лицевые счета Учреждения, иные счета в кредитных организациях в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- вносит для утверждения губернатором Тульской области предложения по структуре Учреждения, его штатному и квалификационному составу, согласованные с департаментом здравоохранения Тульской области и департаментом финансов Тульской области в пределах утвержденной в установленном порядке бюджетной сметы;
(в ред. Постановления
администрации Тульской области от 18.08.2009 № 611)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- принимает и увольняет работников Учреждения согласно трудовому договору, применяет к ним поощрения и дисциплинарные взыскания, заключает коллективный договор;
- в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
6.8. Директор Учреждения назначает на должность и освобождает от должности главного врача, заместителей директора, заместителей главного врача, руководителей филиалов и представительств по согласованию с губернатором Тульской области, а также начальников (руководителей) лечебно-диагностических и других подразделений по согласованию с Департаментом в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.9. Компетенция главного врача, заместителей директора, заместителей главного врача, руководителей филиалов и представительств устанавливается Директором.
6.10. Взаимоотношения работников и Директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
VII. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
7.2. Социально-трудовые отношения трудового коллектива и работодателя регулируются коллективным договором.
7.3. Коллективные трудовые споры между работодателем и трудовым коллективом рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Реорганизация Учреждения в форме слияния, разделения, присоединения, выделения или преобразования осуществляется по решению администрации Тульской области.
8.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При реорганизации Учреждения, кроме реорганизации в форме выделения, все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам) Учреждения.
8.4. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по решению Учредителя или суда.
8.5. Ликвидация Учреждения влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другому лицу (другим лицам).
Ликвидационная комиссия назначается Учредителем. В состав комиссии включается представитель департамента имущественных и земельных отношений Тульской области.
8.6. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
8.7. Ликвидационная комиссия осуществляет свою работу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.9. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в государственной собственности Тульской области.
8.10. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в городские архивные фонды; документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.
Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
8.11. Ликвидация Учреждения считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.12. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем, согласовываются с департаментом имущественных и земельных отношений Тульской области и регистрируются в установленном порядке.
