АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2009 г. № 12/1405
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ
ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ СЛУЖБУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
В целях стимулирования муниципальных служащих и в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4
Закона Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" постановляю:
1. Утвердить Положение
о поощрении и награждении за безупречную и эффективную службу муниципальных служащих (далее - Положение) администрации муниципального района "Вуктыл" согласно приложению.
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Вуктыл", являющихся юридическими лицами, принять соответствующие Положения
.
3. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" Озаркив И.М.
Руководитель администрации
муниципального района
"Вуктыл"
Я.ЗИНЯК
Утверждено
Постановлением
руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
от 24 декабря 2009 г. № 12/1405
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ
СЛУЖБУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
1. Общие положения
Положение о поощрении и награждении за безупречную и эффективную службу муниципальных служащих администрации муниципального района "Вуктыл" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми".
Положение направлено на повышение заинтересованности каждого муниципального служащего администрации муниципального района "Вуктыл" в конечных результатах, развитие творческой инициативы, повышение эффективности работы и укрепление дисциплины.
2. Порядок поощрения и награждения
за безупречную и эффективную службу
За безупречную и эффективную службу применяются следующие виды поощрения:
- объявление благодарности руководителя администрации муниципального района "Вуктыл",
- награждение Почетной грамотой администрации муниципального района "Вуктыл" (далее - грамота) (в соответствии с Положением о грамоте),
- иные виды поощрения, установленные законодательством.
Основаниями для поощрения муниципальных служащих могут являться:
- безупречное соблюдение служебной дисциплины и выполнение должностных обязанностей,
- продолжительная и безупречная служба,
- достижение определенных показателей результативности служебной деятельности,
- выполнение заданий особой важности и сложности.
Поощрения могут быть приурочены к профессиональному празднику, а также к юбилейным и иным датам.
Представление о награждении муниципального служащего направляется непосредственным руководителем в адрес руководителя администрации муниципального района "Вуктыл".
Все поощрения оформляются распоряжением руководителя администрации муниципального района "Вуктыл". В тексте распоряжения указывается, за какие конкретно заслуги поощряется муниципальный служащий, вид поощрения.
Одновременно с решением о награждении грамотой или объявлении благодарности может быть принято решение о выдаче единовременного денежного поощрения или вручении ценного подарка. Источником выплаты единовременного денежного поощрения или приобретения ценного подарка является фонд оплаты труда.
Сведения о поощрениях и награждениях заносятся в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
