АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 25 марта 2010 г. № 359
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
В целях обеспечения реализации на территории области мер социальной поддержки, установленных Законом
Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области", постановляю:
1. Утвердить Порядок
предоставления мер социальной поддержки социальным работникам государственных учреждений социального обслуживания согласно приложению.
2. Департаменту социальной защиты населения администрации области (Л.Е. Кукушкина) обеспечить целевое использование денежных средств, выделенных из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2010 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 25.03.2010 № 359
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫМ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ
1. Настоящий порядок определяет предоставление мер социальной поддержки по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения в форме денежной компенсации (далее - Порядок) социальным работникам государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых из областного бюджета (далее - Учреждения), работающим в сельских поселениях, поселках городского типа, в соответствии с приложением № 1
к Закону Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" (далее - Закон № 120-ОЗ).
2. Кроме лиц, указанных в пункте 1
настоящего Порядка, право на получение мер социальной поддержки имеют:
1) лица, указанные в пункте 1
настоящего Порядка, в случае их выхода на пенсию, проработавшие в сельских поселениях, поселках не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки;
2) дети лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, не достигшие возраста 18 лет;
3) дети лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, проживающие совместно с ними и обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
4) нетрудоспособные члены семьи лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, в случае их смерти при условии, что на момент смерти они находились на их иждивении или получали от них помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию, и проживали совместно с ними;
5) другим категориям специалистов, указанным в постановлении
Губернатора области от 20.01.2005 № 13 "Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых предоставляет право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ".
3. Меры социальной поддержки предоставляются постоянным работникам, указанным в пункте 1
и подпункте 5 пункта 2
настоящего Порядка, работающим по основному месту работы не менее чем на 0,5 ставки.
4. Право на получение мер социальной поддержки лицам, указанным в пункте 1
и подпункте 5 пункта 2
настоящего Порядка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет, а также лицам, принятым на время отпуска специалистов, указанных в пункте 1
и подпункте 5 пункта 2
настоящего Порядка, по уходу за ребенком, сохраняется.
5. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки лицам, указанным в пунктах 1
и 2
настоящего Порядка, возмещаются по оплате:
1) за содержание и ремонт жилья в пределах социальной нормы
площади жилья, установленной законом Владимирской области, в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от форм собственности, за исключением лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления;
2) за коммунальные услуги (электроснабжение - в пределах нормативов потребления указанной услуги, установленных постановлением Губернатора области, теплоснабжение (отопление) - в пределах социальной площади
жилья, установленной законом Владимирской области).
При отсутствии центрального отопления получателям мер социальной поддержки ежегодно выплачивается компенсация на приобретение топлива в размере, установленном частью 2 статьи 45
Закона № 120-ОЗ.
Меры социальной поддержки предоставляются получателю по оплате за коммунальные услуги, содержание и ремонт жилья, в котором он зарегистрирован по месту жительства или месту регистрации.
6. Предоставление мер социальной поддержки производится Учреждениями, на основании предоставления следующих документов:
]]>ГРАЖДАН ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
ПО _________________________________________________________
(наименование учреждения)
на _________________20___ г.
+--------+------+----------------+----------+-------------+-----------+-------------+---------+-----------+
¦Код ¦Код ¦Категории ¦Количество¦Количество ¦Произведено¦Фактические ¦Креди- ¦Остаток ¦
¦экономи-¦строки¦граждан, ¦лиц, ¦лиц, которым ¦расходов с ¦расходы на ¦торская ¦неиспользо-¦
¦ческой ¦ ¦получающих меры ¦имеющих ¦предоставлены¦начала года¦предоставлен-¦задолжен-¦ванных ¦
¦класси- ¦ ¦социальной ¦право на ¦меры ¦(кассовые ¦ные меры ¦ность на ¦средств на ¦
¦фикации ¦ ¦поддержки ¦меры ¦социальной ¦расходы) ¦социальной ¦конец ¦конец ¦
¦расходов¦ ¦ ¦социальной¦поддержки, на¦(тыс. руб.)¦поддержки ¦отчетного¦отчетного ¦
¦ ¦ ¦ ¦поддержки,¦конец ¦ ¦(тыс. руб.) ¦периода ¦периода ¦
¦ ¦ ¦ ¦на конец ¦отчетного ¦ ¦ ¦(тыс. ¦(тыс. руб.)¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетного ¦периода ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦периода ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+------+----------------+----------+-------------+-----------+-------------+---------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+--------+------+----------------+----------+-------------+-----------+-------------+---------+-----------+
¦000 ¦01 ¦Специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работающие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦поселениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦поселках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городского типа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городах, в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦дети и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нетрудоспособные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦члены семьи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+------+----------------+----------+-------------+-----------+-------------+---------+-----------+
¦000 ¦02 ¦Неработающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦специалисты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦получающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦пенсию, в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦дети и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нетрудоспособные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦члены семьи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+------+----------------+----------+-------------+-----------+-------------+---------+-----------+
Руководитель учреждения _______________
Главный бухгалтер _______________
