Изменения, внесенные Законом Республики Ингушетия от 08.02.2010 N 4-РЗ, вступили в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1.01.2010 года. См. справку 28.02.2007 года N 6-РЗ РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ Принят Народным Собранием Республики Ингушетия 15.02.2007 года (в ред. Законов Республики Ингушетия от 31.10.2007 N 39-РЗ, от 19.04.2008 N 2-РЗ, от 17.04.2009 N 17-РЗ, от 08.02.2010 N 4-РЗ)

в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 года.

28 февраля 2007 года

N 6-РЗ

РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ

ЗАКОН

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ

ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

Принят

Народным Собранием

Республики Ингушетия

15 февраля 2007 года

(в ред. Законов Республики Ингушетия от 31.10.2007 № 39-РЗ,

от 19.04.2008 № 2-РЗ, от 17.04.2009 № 17-РЗ,

от 08.02.2010 № 4-РЗ)

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года № 45-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Ингушетия" и Указом Президента Республики Ингушетия от 26 июня 2006 года № 167 "О Перечне государственных должностей Республики Ингушетия и Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Ингушетия" определяет денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия.

Статья 1. Цель настоящего Закона

Основной целью настоящего Закона является упорядочение условий денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия.

Статья 2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия

(в ред. Закона Республики Ингушетия от 17.04.2009 № 17-РЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат. В случае, если лицу, замещающему государственную должность, до избрания (назначения, утверждения) на государственную должность был присвоен классный чин государственной гражданской службы Республики Ингушетия, то ему сохраняется ранее установленная надбавка за классный чин на время работы в новой должности.

3. Лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, размер денежного содержания, установленный в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного им на день вступления в силу настоящего Закона.

4. В случае, если размер денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, рассчитанный в соответствии с частями 1 и 2 статьи 2 настоящего Закона, окажется ниже установленного ранее по сопоставимым показателям (должностной оклад, оклад за классный чин, надбавка за особые условия гражданской службы, выслуга лет, премия, ежемесячного денежного поощрения), то представитель нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда имеет право повысить установленный согласно приложению 1 размер ежемесячного денежного поощрения по соответствующей должности на 0,1 от должностного оклада.

Статья 3. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих

1. Размеры ежемесячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, в соответствии с замещающими ими должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия и ежемесячного денежного поощрения устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.

2. Размеры месячного оклада государственных гражданских служащих за классный чин устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.

Статья 4. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия

]]>