РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ЕЛЬЦА
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2009 г. № 442
О ПРОЕКТЕ ПОЛОЖЕНИЯ "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГОРОДА ЕЛЬЦА"
Рассмотрев представленный администрацией города Ельца проект Положения "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Ельца", учитывая заключение прокуратуры города Ельца, рекомендательное решение постоянной комиссии Совета депутатов города Ельца, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Липецкой области от 02.07.2007 № 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", Уставом
города Ельца, Совет депутатов города Ельца решил:
1. Принять Положение
"О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Ельца" (прилагается).
2. Направить указанное Положение
главе города Ельца для подписания и официального опубликования.
Председатель
Совета депутатов города Ельца
С.А.ПАНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
"О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГОРОДА ЕЛЬЦА"
Принято
решением
Совета депутатов города Ельца
от 25 декабря 2009 г. № 442
Статья 1. Общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных
служащих города Ельца
1. Муниципальный служащий города Ельца (далее - муниципальный служащий) должен знать:
1) Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Липецкой области, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) Устав
города Ельца;
3) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Липецкой области, органов местного самоуправления города Ельца (далее - орган местного самоуправления), регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность органов государственной власти Липецкой области, органов местного самоуправления;
4) положение об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы города Ельца (далее - должность муниципальной службы);
5) порядок подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления;
]]>6) правила делового этикета;
7) правила служебного распорядка;
8) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по работе с документами в органе местного самоуправления;
9) порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
10) нормы охраны труда и противопожарной защиты.
2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
1) организации личного труда и планирования рабочего времени;
2) владения оргтехникой и средствами коммуникации;
3) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
4) владения официально-деловым стилем современного русского языка;
5) разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений;
6) в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции муниципального служащего.
Статья 2. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим,
замещающим должности, относящиеся к группам высших
или главных должностей муниципальной службы
1. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе высших или главных должностей муниципальной службы, дополнительно к требованиям, установленным статьей 1
настоящего Положения, должен знать:
1) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Липецкой области, города Ельца по профилю деятельности;
2) основы государственного и муниципального управления;
3) основы права, экономики в объеме программы для высшего профессионального образования, социально-политические аспекты развития общества;
4) основы управления персоналом.
2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе высших или главных должностей муниципальной службы, должен иметь навыки:
1) государственного управления, анализа состояния и динамики развития города Ельца и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие города Ельца в соответствующей сфере деятельности;
2) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
3) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
4) прогнозирования последствий принимаемых решений;
5) анализа и обобщения информации;
6) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
7) формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
8) организации и ведения личного приема граждан;
9) руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
10) взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
11) взаимодействия со средствами массовой информации.
3. Основными квалификационными требованиями для группы высших должностей муниципальной службы являются: наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; для группы главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Статья 3. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим,
замещающим должности, относящиеся к группам старших
или младших должностей муниципальной службы
1. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших или младших должностей, дополнительно к требованиям, установленным статьей 1
настоящего Положения, должен знать:
1) основы права и экономики в объеме программы среднего профессионального образования;
2) основы информационного, документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших или младших должностей, должен иметь навыки:
1) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
2) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
3) аналитической работы по профилю деятельности;
4) разработки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности;
5) организации взаимодействия со специалистами других органов местного самоуправления для решения вопросов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
6) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
7) систематизации и подготовки аналитического, информационного материала.
3. Основными квалификационными требованиями для группы старших должностей муниципальной службы являются: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет; для группы младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Статья 4. Вступление в силу настоящего Положения
Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Ельца
В.А.СОКОВЫХ
