АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2009 г. № 244-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ,
РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОРОДА ОМСКА" (2009 - 2015 ГОДЫ)
(в ред. Постановлений Администрации города Омска
от 19.08.2009 № 666-п
, от 19.10.2009 № 803-п
, от 02.04.2010 № 261-п
)
Во исполнение постановления
Администрации города Омска от 27 марта 2009 года № 209-п "О разработке долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Омска, постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации города Омска.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента признания утратившим силу Решения
Омского городского Совета от 27 июня 2007 года № 29 "Об утверждении общегородской целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска" (2007 - 2010 годы)".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Омска Т.А. Вижевитову.
Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер
Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 1 апреля 2009 г. № 244-п
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в муниципальных бюджетных организациях
города Омска" (2009 - 2015 годы)
(в ред. Постановлений Администрации города Омска
от 19.08.2009 № 666-п
, от 19.10.2009 № 803-п
, от 02.04.2010 № 261-п
)
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в муниципальных бюджетных организациях
города Омска" (2009 - 2015 годы)
+-----------------+---------------------------------------------------------+
¦Наименование ¦Долгосрочная целевая программа "Социально-экономическая ¦
¦программы ¦поддержка молодых специалистов, работающих в ¦
¦ ¦муниципальных бюджетных организациях города Омска" ¦
¦ ¦(2009 - 2015 годы) (далее - программа) ¦
]]>- если значения ПрК, ПрК1, ПрКев, ПрКед, ПрКж меньше 100%, то проводится анализ причин невыполнения программы и разрабатываются предложения по достижению заданных значений индикаторов с возможной корректировкой программы.
Прогноз динамики
целевых значений целевых индикаторов программы,
позволяющих оценить эффективность мероприятий,
направленных на увеличение и закрепление
квалифицированных кадров в муниципальных
бюджетных организациях города Омска
+---+---------------------------------+---------+----------------------------------+
¦ № ¦Наименование целевого индикатора ¦ Единица ¦ Показатель по годам ¦
¦п/п¦ ¦измерения+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦ ¦2009¦2010¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
¦ ¦ ¦ ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
+---+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦Прирост количества молодых ¦ процент ¦0,5 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦
¦ ¦специалистов, поступивших на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу в муниципальные бюджетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации города Омска, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном году по сравнению с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предыдущим годом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Прирост количества молодых ¦ процент ¦0,5 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦
¦ ¦специалистов, имеющих стаж работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в муниципальных бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях города Омска более 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года, в отчетном году по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сравнению с предыдущим годом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Прирост количества молодых ¦ процент ¦0,5 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦
¦ ¦специалистов, получивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦единовременные выплаты, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном году по сравнению с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предыдущим годом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Прирост количества молодых ¦ процент ¦0,5 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦0,8 ¦
¦ ¦специалистов, получивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ежемесячные доплаты к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностному окладу, в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦году по сравнению с предыдущим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5 ¦Прирост количества молодых ¦ процент ¦0,1 ¦0,1 ¦0,1 ¦0,1 ¦0,1 ¦0,1 ¦0,1 ¦
¦ ¦специалистов, обеспеченных жилыми¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помещениями, в отчетном году по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сравнению с предыдущим годом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
