АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2007 г. № 343-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тверской области
от 12.03.2009 № 75-па
, от 21.07.2009 № 320-па
,
от 18.02.2010 № 53-па
)
В связи с совершенствованием структуры исполнительных органов государственной власти Тверской области и в соответствии с Законом
Тверской области от 28.02.2002 № 12-ОЗ-3 "О схеме управления Тверской областью", Постановлением
Губернатора Тверской области от 16.06.2006 № 24-пг "О структуре и перечне исполнительных органов государственной власти Тверской области" Администрация Тверской области постановляет:
1. Переименовать управление государственной службы занятости населения Тверской области в департамент занятости населения Тверской области.
2. Утвердить Положение
о департаменте занятости населения Тверской области (прилагается).
3. Признать утратившим силу Постановление
Администрации Тверской области от 19.12.2006 № 313-па "Об утверждении Положения об управлении государственной службы занятости населения Тверской области".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Приложение
Утверждено Постановлением
администрации Тверской области
от 13 ноября 2007 г. № 343-па
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте занятости населения Тверской области
(в ред. Постановлений администрации Тверской области
от 21.07.2009 № 320-па
, от 18.02.2010 № 53-па
)
I. Общие положения
1.1. Департамент занятости населения Тверской области (далее - Департамент) является областным исполнительным органом государственной власти Тверской области, обеспечивающим проведение на территории Тверской области единой государственной политики в сфере трудовых отношений и охраны труда, занятости населения и осуществляющим контроль за обеспечением государственных гарантий в сфере занятости населения.
Полное наименование Департамента - департамент занятости населения Тверской области.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Уставом
Тверской области и законами Тверской области, правовыми актами Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области, а также настоящим Положением.
1.3. Департамент является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в департаменте финансов Тверской области, в органах Федерального казначейства, иные счета в соответствии с законодательством, печать с изображением герба Тверской области, штампы, бланки со своим наименованием.
Имущество Департамента является государственной собственностью Тверской области, закреплено за ним на праве оперативного управления и учитывается на балансе.
1.4. Департамент финансируется за счет субвенций, предоставляемых в областной бюджет Тверской области из Федерального фонда компенсаций, образованного в федеральном бюджете, а также за счет средств областного бюджета Тверской области и иных источников, не противоречащих законодательству.
1.5. Место нахождения Департамента: 170100, город Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1.
Почтовый адрес Департамента: 170100, город Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1.
II. Цели и задачи Департамента
]]>4.1.2. запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, иных органов и организаций информацию (в том числе на электронных носителях), необходимую для выполнения своих функций;
4.1.3. осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными Департаменту государственными учреждениями;
4.1.4. участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
4.1.5. подготавливать к изданию информационные, аналитические материалы по вопросам занятости населения;
4.1.6. представлять к различным видам поощрений работников службы занятости населения, а также лиц, активно участвующих в работе службы занятости;
4.1.7. заключать в пределах своей компетенции соглашения, договоры и государственные контракты;
4.1.8. направлять своих представителей в состав межведомственных комиссий и других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Департамента;
4.1.9. давать гражданам и организациям разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
4.1.10. выступать истцом и ответчиком в суде;
4.1.11. обладает иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. Взаимоотношения Департамента
5.1. Департамент в пределах своей компетенции взаимодействует с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, иными организациями.
5.2. Департамент в установленном порядке обязан предоставлять имеющуюся у него информацию другим органам государственной власти, государственным органам, органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, организациям и гражданам.
VI. Организация деятельности Департамента
6.1. Департамент возглавляет начальник, который назначается на должность Губернатором Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
Начальник Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач.
Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и увольняемых с должности Администрацией Тверской области по представлению начальника Департамента.
6.2. Структура Департамента утверждается распоряжением Губернатора Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
6.3. Начальник Департамента:
6.3.1. руководит деятельностью Департамента;
6.3.2. утверждает штатное расписание Департамента согласно определенной структуре и установленной предельной штатной численности работников;
6.3.3. утверждает сметы доходов и расходов подведомственных Департаменту государственных учреждений;
6.3.4. назначает на должность и увольняет с должности государственных гражданских служащих и других работников Департамента, за исключением заместителей начальника Департамента;
6.3.5. устанавливает полномочия руководителей структурных подразделений Департамента, иных работников Департамента и распределяет обязанности между ними;
6.3.6. решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;
6.3.7. распоряжается денежными средствами, выделенными на содержание Департамента, определяет порядок использования материально-технических средств;
6.3.8. без доверенности действует от имени Департамента, представляет его интересы, заключает соглашения, договоры и государственные контракты, выдает доверенности;
6.3.9. применяет меры поощрения и взыскания к работникам Департамента.
6.4. В случае отсутствия начальника Департамента исполнение обязанностей начальника Департамента возлагается на заместителя начальника Департамента.
6.5. При Департаменте образуется коллегия. Порядок формирования и работы коллегии, ее задачи, функции и полномочия определяются Положением о коллегии. Положение о коллегии утверждается постановлением Администрации Тверской области. Состав коллегии утверждается распоряжением Администрации Тверской области.
VII. Контроль за деятельностью Департамента
7.1. Контроль за расходованием средств на осуществление Департаментом переданных полномочий Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством.
7.2. Контроль за деятельностью Департамента также осуществляет Администрация Тверской области. Департамент представляет статистическую и бухгалтерскую отчетности в установленном законодательством порядке.
7.3. Ревизия деятельности Департамента осуществляется уполномоченными Администрацией Тверской области органами и другими организациями, которым это право предоставлено в соответствии с законодательством.
VIII. Внесение изменений и дополнений в Положение,
реорганизация и ликвидация Департамента
8.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся постановлением Администрации Тверской области.
8.2. Реорганизация и ликвидация Департамента производятся в порядке, установленном законодательством, на основании постановления Администрации Тверской области.
8.3. Документация Департамента в случае его ликвидации передается на архивное хранение.
