КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 1 марта 2007 г. № 197
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Решений Районного Собрания МО "Хвастовичский район"
от 20.11.2009 № 554
, от 27.01.2010 № 586
)
В соответствии с Законом
Калужской области от 27.12.2006 № 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области", руководствуясь ст. 24
Устава муниципального района, Районное Собрание МР "Хвастовичский район"
РЕШИЛО:
1. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) органов местного самоуправления муниципального района "Хвастовичский район", согласно приложению № 3
к Закону Калужской области от 27.12.2006 № 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
2. В соответствии с законодательством размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления МР "Хвастовичский район" увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) предельных нормативов размеров должностных окладов муниципальных служащих, установленных Законом
Калужской области от 27 декабря 2006 года № 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
Установить, что при индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Установить, что фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы МР "Хвастовичский район", формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и дополнительных выплат в размерах, предусмотренных настоящим решением, и не может превышать общего предельного размера средств, установленного статьей 3
Закона Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
4. Установить к должностному окладу муниципальных служащих МР "Хвастовичский район" ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в следующих размерах по группам должностей муниципальной службы:
по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 90 до 100 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 70 до 100 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 100 процентов должностного оклада.
5. Установить, что порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленной в соответствии с пунктом 4 настоящего Решения, по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы МР "Хвастовичский район" (за исключением должности Главы администрации муниципального района) определяются Главой администрации МР "Хвастовичский район".
(п. 5 в ред. Решения
Районного Собрания МО "Хвастовичский район" от 20.11.2009 № 554)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Пункт 6 вступает в силу с 1 марта 2007 года (абзац 2 пункт 14
данного документа).
6. Установить к должностному окладу муниципальных служащих МР "Хвастовичский район" ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
При стаже муниципальной службы В процентах
От 1 года до 5 лет 10
От 5 до 10 лет 15
От 10 до 15 лет 20
Свыше 15 лет 30
7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слова "устанавливается" пропущено слово "Законом".
8. Ежемесячная надбавка
к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается Калужской области в соответствии с федеральным законодательством.
9. Установить, что порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (за исключением должности Главы администрации муниципального района) определяется Главой администрации МР "Хвастовичский район" с учетом обеспечения выполнения задач и функций администрации МР "Хвастовичский район".
(п. 9 в ред. Решения
Районного Собрания МО "Хвастовичский район" от 20.11.2009 № 554)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Установить, что порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (за исключением должности Главы администрации муниципального района) определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации МР Хвастовичский район".
(п. 10 в ред. Решения
Районного Собрания МО "Хвастовичский район" от 20.11.2009 № 554)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность и муниципальных служащих МР "Хвастовичский район", сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 12 должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере пяти должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов муниципальных служащих;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов и материальной помощи к праздникам 23 Февраля и 8 Марта - в размере 1 должностного оклада.
12. Установить, что до присвоения квалификационных разрядов и установления Законом
Калужской области в соответствии с федеральным законодательством ежемесячной надбавки за квалификационный разряд:
1) муниципальным служащим устанавливается в пределах общего предельного размера средств, направляемых на оплату труда, установленного статьей 3
Закона Калужской области от 27 декабря 2006 года № 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области", ежемесячное денежное поощрение в размере до 0,6 должностного оклада.
Установить, что конкретный размер ежемесячного денежного поощрения Главе администрации МР "Хвастовичский район" определяется Главой муниципального района "Хвастовичский район";
конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим категории "руководители" (за исключением должности Главы администрации муниципального района), "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" определяется Главой администрации МР "Хвастовичский район";
(пп. 1 в ред. Решения
Районного Собрания МО "Хвастовичский район" от 27.01.2010 № 586)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих вместо средств для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд предусматриваются средства, направляемые на выплату ежемесячного денежного поощрения, в размере, установленном в соответствии с подпунктом 1 пункта 12
настоящего Решения.
13. Глава администрации МР "Хвастовичский район" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 11
настоящего Решения.
Конкретные размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу Главы администрации МР "Хвастовичский район" и иных выплат, предусмотренных нормами действующего законодательства, определяются в контракте, заключенном с Главой администрации МР "Хвастовичский район".
(абзац введен Решением
Районного Собрания МО "Хвастовичский район" от 20.11.2009 № 554)
14. Настоящее Решение, за исключением пункта 6
, вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Пункт 6
настоящего Решения вступает в силу с 1 марта 2007 года.
Глава муниципального района
"Хвастовичский район"
М.А.Скачкова
