ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2010 г. № 161-п
Об утверждении положения об оплате труда руководителей
государственных унитарных предприятий Оренбургской области
В целях регулирования вопросов оплаты труда и премирования руководителей областных государственных унитарных предприятий, установления зависимости оплаты труда руководителей от уровня оплаты труда работников и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий:
1. Утвердить положение
об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Оренбургской области согласно приложению.
2. Министерству природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области (Савинов Е.П.) (далее - министерство) совместно с органами исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющими общее регулирование и координацию деятельности областных государственных унитарных предприятий, обеспечить применение положения
, утвержденного настоящим Постановлением, при заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Оренбургской области.
3. Рекомендовать руководителям государственных унитарных предприятий Оренбургской области рассмотреть вопрос о заключении дополнительных соглашений к заключенным с ними трудовым договорам, предусматривающих изменение условий оплаты труда в соответствии с положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности министра природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области Савинова Е.П.
5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель
Правительства
Оренбургской области
С.И.ГРАЧЕВ
Приложение
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 16 марта 2010 г. № 161-п
Положение
об оплате труда руководителей государственных
унитарных предприятий Оренбургской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Законом
Оренбургской области от 20 ноября 2001 года № 363/346-II-ОЗ "Об управлении государственной собственностью Оренбургской области", с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".
2. Целями настоящего Положения являются:
обеспечение единого подхода к определению размеров оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Оренбургской области (далее - руководители);
установление зависимости размеров оплаты труда руководителей от уровня оплаты труда работников предприятий и результатов финансово-хозяйственной деятельности данных предприятий;
стимулирование эффективности деятельности руководителей.
3. Оплата труда руководителя производится из средств предприятия и состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия (далее - премия).
4. Размеры выплат, относящихся к оплате труда руководителя, за исключением выплат, указанных в пункте 37
настоящего Положения, устанавливаются министерством природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области (далее - министерство) в соответствии с настоящим Положением, с учетом предложений органов исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющих общее регулирование и координацию деятельности областных государственных унитарных предприятий (далее - отраслевые органы).
5. Руководитель не имеет права получать выплаты из средств предприятия, связанные с выполнением им должностных обязанностей и не предусмотренные настоящим Положением и трудовым договором, за исключением выплат, гарантированных действующим законодательством.
]]>¦ ¦законодательством и/или коллективным договором либо ¦ ¦
¦ ¦иными локальными актами премиям, пособиям, доплатам, ¦ ¦
¦ ¦компенсациям) ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+--------------+
¦12.¦Наличие неустраненных нарушений нормативных требований¦имеются/не ¦
¦ ¦по охране труда, экологических, ¦имеются ¦
¦ ¦санитарно-эпидемиологических и иных норм, явившихся ¦(нужное ¦
¦ ¦основанием для приостановления производственной ¦подчеркнуть) ¦
¦ ¦деятельности предприятия или его структурного ¦ ¦
¦ ¦подразделения уполномоченным на то государственным ¦ ¦
¦ ¦органом ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+--------------+
Примечание. В качестве подтверждающих документов представляются:
копия решения балансовой комиссии с утвержденными показателями плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
документы бухгалтерской отчетности за соответствующий отчетный период.
Приложение 6
к положению
об оплате труда руководителей
государственных унитарных предприятий
Оренбургской области
Сведения
о выполнении предприятием задания по отчислению
в областной бюджет части прибыли
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦ № ¦ Наименование ¦ Значение ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦1. ¦Установленный балансовой комиссией размер части прибыли ¦ ¦
¦ ¦предприятия, подлежащий отчислению в областной бюджет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Размер фактически произведенных отчислений ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦3. ¦Степень выполнения задания (в процентах) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦4. ¦Размер просроченной задолженности по отчислению в ¦ ¦
¦ ¦областной бюджет части прибыли предприятия ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
Примечание. В качестве подтверждающих документов представляются копии платежных поручений о перечислении в областной бюджет части прибыли предприятия.
