ГЛАВА ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2010 г. № 101
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В 2010 ГОДУ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. № 1122 "О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", на основании Устава
Приморского края, постановления
Администрации Приморского края от 29 января 2010 г. № 20-па "О вознаграждении педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя" постановляю:
1. Установить с 1 января 2010 года ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) следующих типов учреждений: общеобразовательные учреждения; вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
2. Определить, что
2.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. На вознаграждение начисляются районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или в южных районах Дальнего Востока. Предоставление педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляется с учетом вознаграждения, предусмотренного настоящим постановлением. В объеме средств районного бюджета на выплату вознаграждения учитываются отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные трудовым законодательством гарантии, в том числе районный коэффициент, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в южных районах Дальнего Востока.
2.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно по отдельной ведомости в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время.
2.3. Вознаграждение выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в районном бюджете на текущий финансовый год управлению образования Лазовского муниципального района на эти цели.
2.4. Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) на двух и более педагогических работников не допускается.
2.5. В случае изменения в течение учебного года количества обучающихся в классе выплата вознаграждения подлежит пересчету.
2.6. За время работы в периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата вознаграждения сохраняется.
2.7. Выплаты в вышеперечисленных случаях осуществляются за счет средств, предусмотренных подпунктом 2.3
настоящего постановления.
3. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления и расходования субвенций, выделяемых образовательным учреждениям на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.
4. Управлению образования Лазовского района (Овсяный В.П.) представлять ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в департамент образования и науки отчет об осуществлении расходов районного бюджета на выплату вознаграждения, источником финансового обеспечения которого являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Лазовского муниципального района Н.М. Фролкова.
Глава Лазовского муниципального района
В.Т.НАСТЕВИЧ
Утвержден
постановлением
главы Лазовского
муниципального района
от 12.02.2010 № 101
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ
СУБВЕНЦИЙ, ВЫДЕЛЯЕМЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА
ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления и расходования субвенций, выделяемых общеобразовательным учреждениям из районного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее соответственно - субвенции, вознаграждение) в соответствии с законом Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год.
2. Субвенции общеобразовательным учреждениям предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью районного бюджета, кассовым планом исполнения районного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных управлению образования (далее - управлению) на указанные цели.
3. Управление финансов перечисляет субвенции в бюджет управления образования на лицевой счет, открытый в органах Федерального казначейства по Приморскому краю для кассового обслуживания исполнения бюджета, согласно кассовой заявке Управления образования с распорядительного счета распределяет субвенцию на лицевые счета образовательных учреждений, открытые в органах Федерального казначейства по Приморскому краю.
4. Ответственность за результативность, целевое использование субвенций и достоверность представляемых отчетов возлагается на органы местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с действующим законодательством.
