РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2007 г. № 846
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛАХ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ДЕЛАМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЕ
И МОЛОДЕЖЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
(в ред. постановления
Главы города Костромы от 18.11.2008 № 2207,
постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
В целях установления статуса, полномочий и организации деятельности отдела развития физической культуры и спорта и отдела организации мероприятий по работе с молодежью Управления по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью, во исполнение пункта 2.1
постановления Главы города Костромы от 16 февраля 2007 года № 332 "Об утверждении Положения об Управлении по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы", руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение
об отделе развития физической культуры и спорта Управления по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы (приложение 1);
1.2. Положение
об отделе организации мероприятий по работе с молодежью Управления по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы (приложение 2).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Костромы
И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА
Приложение 1
к постановлению
Главы города Костромы
от 20 апреля 2007 года № 846
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе развития физической культуры и спорта
Управления по делам физической культуры, спорта
и работе с молодежью Администрации города Костромы
(в ред. постановления
Главы города Костромы от 18.11.2008 № 2207,
постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
1. Общие положения
1.1. Отдел развития физической культуры и спорта Управления по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы (далее, соответственно, - Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделением Управления, обеспечивающим непосредственное исполнение его полномочий в сфере обеспечения условий для развития на территории города физической культуры и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в соответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлением Администрации.
(п. 1.2 в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом
Администрации города Костромы, Положением
об Управлении и настоящим Положением.
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Должности муниципальной службы в Отделе
3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
а) заместитель начальника Управления - начальник Отдела;
(пп. "а" в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) главных специалистов.
3.2.2. Должность заместителя начальника Управления - начальника Отдела Реестром
должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
(п. 3.2.2 в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2.3. На должность заместителя начальника Управления - начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы, установленным в соответствии со статьей 53
Устава муниципального образования городского округа город Кострома:
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по направлению подготовки "педагогика" или по специальностям: "организация работы с молодежью", "педагогика", "педагогика и психология", "государственное и муниципальное управление";
б) имеющее стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
(пп. "б" в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.4
настоящего Положения.
3.2.4. Начальник Отдела должен:
а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом
Администрации города Костромы, Положением
об Управлении и настоящим Положением;
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) знать методику работы с молодежью;
в) знать основы делопроизводства; теорию и методы управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) иметь организаторские способности, способность руководить людьми; способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
е) уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; владеть навыками делового письма, работать в группе; работать с оргтехникой и вычислительной техникой.
3.2.5. Специалисты Отдела назначаются на должности и освобождаются от должности Главой города Костромы по представлению начальника Управления.
3.2.6. Должность главного специалиста Отдела Реестром
должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к старшей группе должностей муниципальной службы.
(п. 3.2.6 в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2.7. На должность главного специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы, установленным в соответствии со статьей 53
Устава муниципального образования городского округа город Кострома:
а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее профессиональное образование по специальностям: "физическая культура", "педагогика дополнительного образования" либо высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: "физическая культура", "педагогика", или по специальностям: "физическая культура и спорт", "физическая культура", "педагогика", "педагогика и психология", "государственное и муниципальное управление";
б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.8
настоящего Положения.
(п. 3.2.7 в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2.8. Специалисты Отдела должны:
а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом
Администрации города Костромы, Положением
об Управлении и настоящим Положением;
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 24.02.2010 № 301)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) знать методику работы с молодежью;
в) знать основы делопроизводства; трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; работать в группе; работать с оргтехникой и вычислительной техникой.
3.2.9. Должностные обязанности специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления.
