ГЛАВА ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2009 года № 954
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 20.10.2009 № 3116)
В целях реализации Постановления главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 27.10.2008 № 3153
"О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа", от 16.12.2008 № 3618
"Об утверждении примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Петропавловск-Камчатского городского округа",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок
исчисления заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа.
2. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (В.В. Сергеев) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Петропавловск-Камчатского городского округа И.Л. Унтилову.
Глава
Петропавловск-Камчатского
городского округа
В.В.СКВОРЦОВ
Приложение
к Постановлению главы
Петропавловск-Камчатского
городского округа
от 31.03.2009 № 954
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с Постановлениями главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 27.10.2008 № 3153
"О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа", от 16.12.2008 № 3618
"Об утверждении примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Петропавловск-Камчатского городского округа" и устанавливает перечень руководящих работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей (далее - образовательные учреждения), условия применения повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, особенности установления объема учебной (педагогической) нагрузки отдельных педагогических работников, а также порядок исчисления заработной платы работников образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - городской округ).
2. Перечень руководящих
работников образовательных учреждений
]]>Приложение 11
к Порядку исчисления заработной
платы работников муниципальных
бюджетных образовательных учреждений
Петропавловск-Камчатского
городского округа
МИНИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ ПОДГОТОВКИ
СПОРТСМЕНОВ - УЧАЩИХСЯ НА ЭТАПАХ
ПОДГОТОВКИ В СПОРТИВНЫХ ШКОЛАХ
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является минимальным и устанавливается в зависимости от периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть увеличен, но не более норм, установленных инструктивным Письмами Госкомитета РФ по физической культуре и туризму от 25.01.1995 № 96-ИТ и Минобразования РФ от 01.02.1995 № 03-М.
+--------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦ ¦ Режим учебно- ¦
¦ ¦ ¦преподаватель- ¦
¦ Уровень и этапы ¦ Год ¦ской работы с ¦
¦ подготовки ¦ обучения ¦ учебными ¦
¦ занимающихся ¦ ¦ группами ¦
¦ ¦ ¦ (часов в ¦
¦ ¦ ¦ неделю) ¦
+--------------------------------+-------------+---------------+
¦Высшего спортивного мастерства ¦ весь период ¦ 24 ¦
+--------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦ до года ¦ 18 ¦
¦Спортивного совершенствования +-------------+---------------+
¦ ¦ свыше года ¦ 21 ¦
+--------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦ до 2-х лет ¦ 9 ¦
¦Учебно-тренировочный +-------------+---------------+
¦ ¦ свыше 2 лет ¦ 14 ¦
+--------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦ 1 ¦ 6 ¦
¦Начальной подготовки +-------------+---------------+
¦ ¦ свыше года ¦ 9 ¦
+--------------------------------+-------------+---------------+
¦Спортивно-оздоровительный ¦ весь период ¦ 6 ¦
+--------------------------------+-------------+---------------+
2. В целях повышения эффективности роста спортивного мастерства рекомендуется проводить совместные учебно-тренировочные занятия групп различной подготовленности:
- учебно-тренировочные группы 6 - 9 часов в неделю могут проводить занятия совместно с группами начальной подготовки;
- группы спортивного совершенствования 12 - 18 часов в неделю - совместно с учебно-тренировочными группами.
3. На этапах учебно-тренировочном и спортивного совершенствования, а также между этими этапами разрешается объединение занимающихся из групп разных годов обучения в одну группу. Разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов.
4. Верхний предел объема учебной нагрузки тренерам - преподавателям не установлен.
5. При отчислении учащегося по уважительной причине (изменение места жительства, заболевание не позволяющее продолжить спортивные занятия) оплата труда тренера преподавателя сохраняется до конца учебного года.