Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тюменская область

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


ДУМА СЛАДКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 16 декабря 2005 г. № 182

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СЛАДКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Руководствуясь Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьей 19 Закона Тюменской области "Об основах муниципальной службы в Тюменской области", Законом Тюменской области от 08.12.2003 № 180 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области", Дума района решила:
1. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления Сладковского муниципального района, согласно приложению.

Председатель Думы района
Г.А.ПЕТЕЛИН





Приложение
к решению Думы Сладковского
муниципального района
от 16.12.2005 № 182

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СЛАДКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 19 Закона Тюменской области "Об основах муниципальной службы в Тюменской области", Законом Тюменской области от 08.12.2003 № 180 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области" и определяет порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления Сладковского муниципального района.

Раздел 1. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1.1. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов денежного содержания муниципального служащего. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов денежного содержания муниципального служащего.
1.2. Право на получение пенсии за выслугу лет предоставляется лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сладковского муниципального района:
а) уволенным с муниципальной службы в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением численности или штата;
б) вышедшим на пенсию в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе;
в) уволенным в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего прохождению муниципальной службы;
г) уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности).
Лица, указанные в подпунктах "б", "в", "г" пункта 1.2, имеют право на пенсию за выслугу лет в случае, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
1.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается при оставлении муниципальной должности только после назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
1.4. Денежное содержание муниципального служащего для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по должности, замещаемой им на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет.
1.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению лица, претендующего на нее, распоряжением Главы района на основании решения комиссии.
Выплата пенсии за выслугу лет производится отделом бухгалтерского учета администрации района.
1.6. Размер месячного денежного содержания муниципального служащего, исходя из которого исчисляется сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы.
1.7. Размер указанной пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении денежного содержания муниципального служащего.
1.8. Размер должностного оклада, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет, индексируется соответственно изменению должностного оклада по соответствующей должности. В случае отсутствия соответствующей муниципальной должности перерасчет производится исходя из увеличения должностного оклада по аналогичной должности в органе местного самоуправления.
1.9. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может быть менее 450 рублей. Минимальная сумма пенсии за выслугу лет индексируется пропорционально увеличению денежного содержания муниципального служащего.
Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается равным максимальному размеру пенсии за выслугу лет государственным служащим Тюменской области, определяемому законом Тюменской области об областном бюджете на соответствующий год.
1.10. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
- должностной оклад;
- районный коэффициент;
- надбавка за квалификационный разряд;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- премии, выплачиваемые по результатам муниципальной службы (кроме премий, носящих единовременных характер);
Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения с муниципальной должности либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
1.11. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается при оставлении муниципальной должности. Выплата пенсии приостанавливается при замещении муниципальной должности муниципальной службы, должности на государственной службе. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется в порядке ее установления.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в связи с выездом лица на постоянное место жительства за пределы Сладковского района.
1.12. Муниципальные служащие, находящиеся на государственном пенсионном обеспечении министерств и ведомств, замещающие муниципальные должности и претендующие на пенсию за выслугу лет, имеют право на ее получение после переоформления на трудовую пенсию в соответствии с федеральным законодательством.

Раздел 2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
НА ПОЛУЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

2.1. Лицо, претендующее на пенсию за выслугу лет, подает заявление руководителю органа, в котором заявитель замещал муниципальную должность муниципальной службы перед увольнением (выходом на пенсию).
К заявлению должны быть приложены:
- выписка из трудовой книжки с указанием периодов работы в муниципальной должности муниципальной службы, предусмотренной Реестром муниципальных должностей;
- справка о денежном содержании;
- справка отделения пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой трудовой пенсии.
Оформленные таким образом документы направляются на комиссию, созданную при администрации Сладковского муниципального района распоряжением Главы района.
После рассмотрения документов комиссией Главой района принимается распоряжение об установлении пенсии за выслугу лет.
2.2. Распоряжение об установлении пенсии за выслугу лет направляется в бухгалтерию администрации Сладковского муниципального района, которая определяет размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении.
2.3. Пенсия за выслугу лет выплачивается получателю путем перечисления на лицевой счет в отделение Сберегательного банка Российской Федерации.
2.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной службы и назначения трудовой пенсии.

Раздел 3. ПЕРИОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

3.1. Периоды государственной и муниципальной службы, учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего, дающего право на пенсию за выслугу лет, определяются в соответствии с Законом Тюменской области "О стаже муниципальной службы в Тюменской области".
При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитываются следующие периоды работы, в том числе на выборных должностях:
После введения в действие Сводного перечня и Реестра (в Российской Федерации)
- на государственных должностях, предусмотренных Реестром;
- в органах государственной власти области и иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом области;
- в органах местного самоуправления.
До введения Сводного перечня и Реестра (в Российской Федерации, РСФСР)
- в избирательной комиссии Тюменской области;
- в Счетной палате области;
- в высших органах государственной власти и управления (областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных округов, районных, городских (районных в городах), поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);
- в органах народного контроля, государственного арбитража, суда, прокуратуры, внутренних дел;
- в аппаратах профсоюзных органов области, округов, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
- в аппаратах ЦК КПСС, обкомов, окружкомов, райкомов, горкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, то есть до момента введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона) СССР (разъяснение от 9 апреля 1996 года № 3 Министерства труда Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации);
- в аппаратах ЦК ВЛКСМ, обкомов, окружкомов, горкомов, райкомов комсомола, на освобожденных должностях в этих органах.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru