ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2010 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2010 ГОДУ
(в ред. Постановления
Правительства Республики Хакасия
от 23.03.2010 № 138)
В целях выполнения Программы
по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, утвержденной Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 № 641, Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году.
2. Определить Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия уполномоченным органом Правительства Республики Хакасия по организации и координации работы по Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, с Федеральной службой по труду и занятости.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Республики Хакасия,
заместитель Председателя
Правительства Республики Хакасия
А.НОВОСЕЛОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 19.01.2010 № 11
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО
БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2010 ГОДУ
(в ред. Постановления
Правительства Республики Хакасия
от 23.03.2010 № 138)
1. Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы
по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, утвержденной Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 № 641 "Об утверждении Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году" (далее - Программа), регулирует расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики, на условиях софинансирования.
2. К Порядку прилагаются условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на:
- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (приложение 1)
;
- организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложение 2)
;
- организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 3)
;
]]>
II. Условия предоставления финансовых средств
4. Адресная поддержка предоставляется в виде авансирования или возмещения затрат, понесенных гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.
5. Условиями авансирования затрат являются:
- представление гражданином заявления в государственное учреждение Республики Хакасия центр занятости (далее - Центр занятости) об авансировании предстоящих расходов по переезду в другую местность и обратно и гарантийного письма (приглашения) от работодателя;
- заключение договора между Центром занятости, работодателем и гражданином;
- направление Центром занятости гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.
6. Условиями возмещения затрат являются:
- переезд гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера;
- заключение договора между Центром занятости, работодателем и гражданином;
- представление гражданином сведений о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в банке, документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, провозу имущества и найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, в Центр занятости по старому месту его жительства;
- представление работодателем копии трудового договора, заключенного между гражданином и работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, и сведений, подтверждающих факт работы трудоустроенного гражданина, в Центр занятости по старому месту жительства гражданина.
III. Направления расходования финансовых средств
7. Размер средств на оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, рассчитывается по формуле:
Sadrpod = (Рproezd + Рsyt + Рproj) x Nadrpod,
где:
Sadrpod - размер средств на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;
Рproezd - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";
Рsyt - размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в день;
Рproj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности пребывания 3 месяца;
Nadrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.
8. Центры занятости производят авансирование или возмещение следующих затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность для замещения рабочего места:
а) расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
б) расходы по аренде (найму) жилого помещения за время пребывания в другой местности - в размере не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца;
в) расходы на переезд гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере, не превышающем стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
г) расходы на провоз имущества (весом до 500 килограммов) гражданина к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.
9. Авансирование или возмещение затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность и обратно для замещения рабочего места, производится в соответствии с условиями договора об организации переезда ищущего работу гражданина в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки, заключенного между Центром занятости, работодателем и гражданином.
10. Средства на авансирование или возмещение затрат, указанных в пункте 8
, зачисляются в установленном порядке на счет, открытый гражданином в банке.
IV. Контроль и ответственность
за использование финансовых средств
11. Ответственность за нецелевое использование средств, предоставляемых на оказание адресной поддержки гражданам для их переезда в другую местность и обратно для замещения рабочих мест, определяется условиями договора, заключенного между Центром занятости, гражданином и работодателем.
12. Центр занятости осуществляет:
- контроль за исполнением обязательств, принятых сторонами - участниками договора об организации переезда ищущего работу гражданина в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки;
- учет граждан, получивших адресную поддержку для переезда в другую местность в целях трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;
- подготовку и представление в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия установленной государственной отчетности по организации переезда граждан в другую местность (по форме 1-РП "Сведения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия" и "О ходе реализации региональных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации").
13. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.
