ГЛАВА Г. ВОЛОГДЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2009 г. № 2148
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ВОЛОГДА" И ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДА ВОЛОГДЫ
(в ред. постановлений Администрации г. Вологды
от 01.02.2010 № 6
, от 18.02.2010 № 348
)
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 38
Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда руководителей муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Вологда".
2. Признать утратившими силу:
пункты 2
- 5
постановления Главы города Вологды от 5 сентября 2008 года № 4798 "О внесении изменений и дополнений в постановления Главы города Вологды от 20 декабря 2004 года № 4304 "Об оплате труда работников бюджетной сферы города Вологды", от 11 июля 2007 года № 3136 "Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных учреждений и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителей", от 11 июня 2008 года № 3114 "Об утверждении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Вологда" и об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат, о формировании фонда оплаты труда в муниципальном учреждении "Управление жилищного хозяйства города Вологды";
постановление
Главы города Вологды от 3 октября 2008 года № 5489 "О внесении изменения и дополнения в постановление Главы города Вологды от 5 сентября 2008 года № 4798";
пункты 3
и 4
постановления Главы города Вологды от 30 декабря 2008 года № 8045 "О внесении изменений и дополнений в постановления Главы города Вологды от 27 июня 2008 года № 3437, от 20 декабря 2004 года № 4304, от 5 сентября 2008 года № 4798".
3. Утратил силу. - Постановление
Администрации г. Вологды от 18.02.2010 № 348.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Внести в
Положение
о Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды, утвержденное постановлением Главы города Вологды от 14 марта 2008 года № 1113 (с последующими изменениями), следующие изменения:
4.1. Пункт 1.1
изложить в новой редакции:
"1.1. Комиссия по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды, (далее - Комиссия) создана в целях объективного подхода при подготовке предложений по вопросам:
премирования, назначения и установления размера надбавок за стаж работы, напряженность в труде, определения размера поощрения за участие в оказании муниципальным учреждением платных услуг - в отношении руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды;
определения должностного оклада, размера компенсационных и стимулирующих выплат руководителям муниципальных автономных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды;
определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день - в отношении руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды;
применения мер воздействия к руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды, при выявлении нарушений в работе учреждений.".
4.2. В пункте 2.1
слова "по применению мер поощрения к руководителям учреждений" заменить словами "по регулированию трудовых отношений и применению мер воздействия к руководителям учреждений при выявлении нарушений за отчетный период.".
4.3. В пункте 2.2
:
в абзацах втором
- шестом
после слова "муниципальных" дополнить словом "бюджетных";
дополнить
новым абзацем седьмым следующего содержания:
"подготовка предложений по определению должностного оклада, размера компенсационных и стимулирующих выплат руководителям муниципальных автономных учреждений;".
4.4. Пункт 3.9
дополнить словами ", если по указанным вопросам необходимо в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами принятие постановления Главы города Вологды".
5. Внести в Положение
о комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды, утвержденное постановлением Главы города Вологды от 23 июня 2008 года № 3287 (с последующими изменениями), следующие изменения:
5.1. Пункт 1.1
изложить в новой редакции:
"1.1. Комиссия по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды, (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, образованным при Департаменте городского хозяйства Администрации города Вологды в целях объективного подхода при подготовке предложений по вопросам:
премирования, определения размера поощрения за участие в оказании муниципальным учреждением платных услуг - в отношении руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды;
определения должностного оклада, размера компенсационных и стимулирующих выплат руководителям муниципальных автономных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды;
определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день - в отношении руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды;
применения мер воздействия к руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды, при выявлении нарушений в работе учреждений.".
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.02.2010 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. Пункт 2.2
изложить в новой редакции:
"2.2. В соответствии с возложенными задачами Комиссия осуществляет следующие функции:
подготовка предложений о премировании руководителей бюджетных учреждений по итогам работы за месяц;
подготовка предложений о единовременном премировании руководителей бюджетных учреждений за выполнение особо важных (срочных) работ по итогам их выполнения;
подготовка предложений по установлению размера поощрения руководителям бюджетных учреждений за участие в оказании муниципальным учреждением платных услуг;
подготовка предложений по определению должностного оклада, размера компенсационных и стимулирующих выплат руководителям муниципальных автономных учреждений;
подготовка предложений о продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных учреждений;
подготовка предложений о применении мер воздействия к руководителям муниципальных учреждений при выявлении нарушений в работе учреждений.".
6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и размещению на официальном Интернет-сайте
Администрации города Вологды.
Глава г. Вологды
Е.Б.ШУЛЕПОВ
Утверждено
Постановлением
Главы г. Вологды
от 27 апреля 2009 г. № 2148
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ВОЛОГДА"
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды
от 01.02.2010 № 6)
1. Система оплаты труда руководителей муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Вологда" (далее соответственно - руководители, учреждения) включает в себя минимальные размеры должностных окладов руководителей учреждений, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, которые устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
2. Заработная плата руководителей учреждений состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3. Порядок определения должностного оклада руководителя учреждения
3.1. Должностной оклад руководителя учреждения не может быть установлен менее 6300 рублей.
3.2. Конкретный размер должностного оклада руководителя устанавливается в трудовом договоре с руководителем учреждения, заключаемом Главой города Вологды на основании предложений комиссий, созданных при органе Администрации города Вологды, по подготовке предложений по регулированию трудовых отношений с руководителями подведомственных учреждений (далее - комиссии по регулированию трудовых отношений), с учетом отраслевых особенностей работы учреждения, среднесписочной численности учреждения.
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.02.2010 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения не может превышать 3-кратной величины, указанной в пункте 3.1
настоящего Положения.
4. Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Конкретный размер выплат, указанных в абзацах втором
- четвертом
настоящего пункта, устанавливается в трудовом договоре с учетом предложений комиссий по регулированию трудовых отношений.
5. Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет руководителям учреждений устанавливается на основании предложений комиссий по регулированию трудовых отношений либо предложений руководителей органов Администрации города Вологды, в подведомственности которых находятся учреждения, в случае если при органе не создана комиссия по регулированию трудовых отношений.
Руководителям учреждений на основании постановления Администрации города Вологды могут назначаться единовременные и (или) периодические премиальные выплаты по итогам работы. Проекты указанных постановлений Администрации города Вологды разрабатываются органом Администрации города Вологды, в подведомственности которого находится учреждение, с учетом предложений комиссии по регулированию трудовых отношений (в случае если указанная комиссия создана).
Комиссии по регулированию трудовых отношений при рассмотрении вопроса о подготовке предложений Главе города Вологды по премиальным выплатам руководителям учреждений учитывают результаты деятельности учреждения, степень соблюдения целей и задач, для выполнения которых было создано учреждение, выполнение доведенных учредителем заданий, соблюдение законодательства и трудовых прав работников учреждения, иные значимые для оценки деятельности руководителя учреждения обстоятельства.
В случае наложения дисциплинарного взыскания периодические премиальные выплаты по итогам работы за соответствующий период не назначаются.
(п. 5 в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.02.2010 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
