МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2009 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПЛАТАХ, НАДБАВКАХ,
СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИРОБИДЖАНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
(в ред. постановления
администрации
МО "Биробиджанский муниципальный район" ЕАО
от 19.03.2010 № 292)
В соответствии с решением
Собрания депутатов от 26.02.2010 № 10 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области", Уставом
муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области
(преамбула в ред. постановления
администрации МО "Биробиджанский муниципальный район" ЕАО от 19.03.2010 № 292)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о доплатах, надбавках, стимулирующих и компенсационных выплатах работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел культуры, финансовый отдел и отдел по труду и социально-экономическим вопросам администрации муниципального района (Коннова Г.Н., Балтажиева О.А., Шарипова Н.Н.) в части, их касающейся.
3. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правовые отношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Глава муниципального района
Е.И.СУХАРЕВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы
муниципального района
от 15.01.2009 № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПЛАТАХ, НАДБАВКАХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И
КИНЕМАТОГРАФИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИРОБИДЖАНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется единый порядок и условия выплаты доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии муниципального образования.
К учреждениям культуры, искусства и кинематографии относятся муниципальное учреждение "Районный Дом культуры", муниципальное учреждение "Районная библиотека", муниципальное учреждение "Районная детская музыкальная школа".
2. Надбавки
2.1. Работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии выплачивается надбавка за продолжительный, непрерывный стаж работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии.
Указанная надбавка выплачивается на основании постановления
главы муниципального района от 22.06.2006 № 484 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы в муниципальных учреждениях культуры и кинематографии муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области.
2.2. Молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры, искусства и кинематографии устанавливается надбавка и размере 10 процентов к тарифным ставкам (окладам).
Педагогическим работникам, не имеющим педагогического стажа, в течение 3 лет после окончания учебного заведения устанавливается надбавка в размере 30 процентов к тарифным ставкам (окладам). Выплата указанной надбавки производится к тарифной ставке (окладу), установленной решением
районного Собрания от 29.12.2004 "О мерах по социальной защите молодых специалистов муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" (с изменением от 23.12.2005 № 145).
2.3. Разряды оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой по установленным показателям, утвержденным приказом руководителя структурного подразделения администрации муниципального района.
2.4. В учреждениях культуры применяются перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки, установленной действующим законодательством в других отраслях, при условии выполнения видов работ, указанных в таких перечнях.
3. Доплаты
3.1. За работу в ночное время устанавливается доплата в размере до 40 процентов часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (период с 10 часов вечера до 6 часов утра). Конкретный размер доплаты определяет руководитель структурного подразделения администрации муниципального района.
3.2. Доплаты компенсационного характера за условия труда, отклоняющиеся от нормальных:
3.2.1. В случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день указанная работа компенсируется предоставлением другого дня отдыха или по соглашению сторон в денежной форме, но не менее чем в двойном размере.
3.2.2. Работа в праздничный день в случаях, предусмотренных законодательством, оплачивается не менее чем в двойном размере.
По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера определяются руководителем структурного подразделения администрации муниципального района в пределах средств, направляемых на оплату труда, на основании Положения об условиях и порядке стимулирования.
4.2. При формировании фонда оплаты труда предусматривается 10 процентов от фонда оплаты по тарифным ставкам (окладам) для работников муниципального учреждения дополнительного образования.
