АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2006 г. № 385
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ АППАРАТ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА И СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ Г. БИЙСКА
(в ред. Постановлений Администрации города Бийска
от 24.12.2007 № 3036
, от 23.10.2008 № 2302
)
При применении данного документа следует учитывать, что Постановление
администрации Алтайского края от 23.12.2002 утратило силу с 1 января 2007 в связи с изданием Постановления
Администрации Алтайского края от 10.01.2007 № 8.
В соответствии со ст. 46
Устава муниципального образования "Город Бийск" Алтайского края, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Алтайского краевого Совета народных депутатов, Малого Совета администрации Алтайского края от 19.01.1993 № 18/18 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти", с учетом постановления
администрации Алтайского края от 23.12.2002 № 674 "Об оплате труда рабочих, обслуживающих аппарат структурных подразделений администрации края" постановляю:
1. Оплату труда рабочих, обслуживающих аппарат органов местного самоуправления города и структурных подразделений администрации города Бийска, производить по тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, с увеличением в 1,3 раза.
2. Установить рабочим, обслуживающим аппарат органов местного самоуправления города и структурных подразделений администрации города Бийска, дополнительные выплаты:
1) надбавку за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);
2) ежемесячное премирование в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада);
3) материальную помощь в размере 2-х тарифных ставок (окладов);
4) водителям транспортных средств ежемесячную надбавку за классность:
водителям второго класса - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада),
водителям первого класса - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада).
3. При утверждении фондов оплаты труда для рабочих, обслуживающих аппарата органов местного самоуправления города и структурных подразделений администрации города Бийска, предусматриваются средства на выплату (в расчете на 1 год):
1) надбавки за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере одной тарифной ставки (оклада);
2) материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов);
3) премий - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);
4) надбавки за классность водителям транспортных средств.
3.1. При наличии экономии фонда оплаты труда, в целях повышения эффективности деятельности рабочих и усиления их материальной заинтересованности в результатах работы, по решению руководителя соответствующего учреждения рабочие могут быть премированы по итогам года, квартала, к профессиональному празднику, иному праздничному дню.
(в ред. Постановления
Администрации города Бийска от 23.10.2008 № 2302)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размер премии устанавливается руководителем учреждения в зависимости от результатов исполнения рабочими своих должностных обязанностей.
(п. 3.1 введен Постановлением
Администрации города Бийска от 24.12.2007 № 3036)
4. Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2006 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы города Громогласову Л.А.
Глава города
И.С.КИЧМАРЕНКО
