ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 марта 2010 г. № 112-пп
Белгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ОБЛАСТИ ОТ 30 НОЯБРЯ 2006 ГОДА № 251-ПП
И 24 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА № 318-ПП
В целях совершенствования системы оплаты труда в здравоохранении, направленной на стимулирование работников к повышению эффективности деятельности учреждений здравоохранения, правительство Белгородское области постановляет:
1. Внести в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области, утвержденное постановлением правительства Белгородской области от 30 ноября 2006 года № 251-пп "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области", следующие изменения:
- в разделе 3
"Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения" слова
:
"К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:
1. Коэффициента сложности (Ксл.).
2. Коэффициента дополнительных услуг (Кду).
3. Коэффициента качества (Ккач)."
заменить словами:
"К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:
1. Коэффициента сложности (Ксл.).
2. Коэффициента качества (Ккач).";
- в подразделе
"Повышающие коэффициенты":
пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Коэффициент уровня образования (Ко) среднего медицинского персонала применяется при исчислении к базовой ставке согласно занимаемой должности среднего медицинского персонала при наличии высшего профессионального образования. Размер коэффициента составляет 0,1";
абзац 3 пункта 4
"Коэффициент управления (Ку)" перед словами "Старшим фельдшерам" дополнить словами "Старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи";
подраздел
"Повышающие коэффициенты" дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Коэффициент дополнительных услуг (Кду) - учитывает выполнение дополнительных услуг, услуг сверх нормы, в пределах основного времени, работу по совместительству, рассчитывается к базовой ставке с учетом коэффициентов квалификации, ученой степени и почетного звания, образования, специфики, распределяется в пределах фонда оплаты труда.";
- в подразделе
"Коэффициенты стимулирующего характера":
пункт 1
"Коэффициент сложности (Ксл)" дополнить абзацем следующего содержания: "Руководителю Учреждения коэффициент сложности не устанавливается.";
пункт 2
"Коэффициент дополнительных услуг (Кду)" исключить;
- в разделе 4
"Порядок и условия формирования заработной платы":
подраздел
"Порядок определения базовых ставок":
абзац первый
после слов "заместителей руководителя" дополнить "главной медицинской сестры (акушерки)";
дополнить
абзацем 3 следующего содержания: "Размер среднемесячной заработной платы определяется исходя из фактически начисленной заработной платы за счет средств бюджетов, средств обязательного медицинского страхования, за исключением внебюджетных средств и средств федерального бюджета";
в подразделе
"Порядок формирования отраслевой оплаты труда":
абзац второй
после слов "для заместителя руководителя и главного бухгалтера" дополнить словами "главной медицинской сестры (акушерки)" и слова "от 1,0 до 2,5" заменить на слова "от 1,2 до 2,5";
абзац третий
изложить в следующей редакции:
"Для руководителей структурных подразделений коэффициент управления устанавливается в размере от 0,2 до 0,5 к базовой ставке в зависимости от установленных заданий для каждого структурного подразделения.";
абзац четвертый
изложить в следующей редакции:
"Для старших врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи, старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер коэффициент управления применяется соответственно установленному коэффициенту управления руководителя данного структурного подразделения. В отдельных случаях коэффициент управления руководителей структурных подразделений и старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер может быть изменен в индивидуальном порядке согласно приказу руководителя учреждения.";
дополнить подраздел
"Порядок формирования отраслевой оплаты труда":
абзацем восьмым следующего содержания: "Руководителям, заместителям руководителя, главной медицинской сестре (акушерке), руководителям структурных подразделений учреждения квалификационная категория учитывается по любой врачебной специальности и специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.";
после слов
"Заработная плата работающих предельными размерами не ограничивается." дополнить абзацем следующего содержания: "Разрешить в отдельных случаях производить выплаты работникам учреждений здравоохранения по коэффициентам эффективности и качества сверх установленного федеральным нормативным актом минимального размера оплаты труда.";
- часть раздела 5
до подраздела "Оплата труда за оперативную активность" изложить в следующей редакции:
"Для врачей и среднего медицинского персонала Учреждений могут вводиться дежурства на дому.
Время, затраченное на дежурство на дому, как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства, оплата производится в одинарном размере в пределах средств на оплату труда.
В случае вызова специалиста в Учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за фактически отработанные часы с учетом времени переезда в одинарном размере в пределах средств на оплату труда.
В случае привлечения к оказанию экстренной медицинской помощи медицинских работников оплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 1,0 базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за каждый час работы в ночное время.
Выплата за оказание экстренной медицинской помощи производится за фактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения, из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания в одинарном размере в пределах выделенных средств на оплату труда.
]]>│стиральных машин │ │начальника отдела│начальника отдела│специалист │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Пекарь │Музыкальный │Музыкальный │Руководитель │Руководитель │
│ │руководитель │руководитель │группы учета │группы учета │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Плотник │Оператор │Заведующий │Заведующий │ │
│ │котельной │библиотекой │библиотекой │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Столяр │Рабочие │Психолог, │Психолог, │Психолог, │
│ │станочники │педагог-психолог │педагог-психолог │педагог-психолог │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Слесарь-сантехник│Заведующий │Юрисконсульт │Юрисконсульт │Юрисконсульт │
│ │складом │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Маляр-штукатур │Заведующий │Заведующий │Начальник │Начальник │
│ │прачечной │прачечной │хозяйственного │хозяйственного │
│ │ │ │отдела │отдела │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Электромеханик │Тракторист- │Библиотекарь │Библиотекарь │ │
│связи │машинист │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Экспедитор по │Повар │Библиограф │Библиограф │ │
│перевозке грузов │ │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Электромонтер │Электромонтер │Заведующий │Заведующий │ │
│ │связи │отделом │отделом │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Архивариус │Электромеханик по│Редактор │Заведующий по │ │
│ │ремонту │ │учебно- │ │
│ │медицинского │ │воспитательной │ │
│ │оборудования │ │работе │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Агент по │Специалист по │Специалист по │Специалист по │ │
│снабжению │социальной работе│социальной работе│социальной работе│ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Оператор по │Инструктор по │Инструктор по │Инструктор по │ │
│диспетчерскому │физической │физической │физической │ │
│обслуживанию │культуре │культуре, │культуре, │ │
│лифтов │ │инструктор по │инструктор по │ │
│ │ │трудовой терапии │трудовой терапии │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Кассир │Кассир │Вожатый │Старший вожатый │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Заведующий │Заведующий │ │ │ │
│хозяйством, │хозяйством │ │ │ │
│архивом │ │ │ │ │
└─────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴─────────────────┘
