Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Волгоградская область Документ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года. ГЛАВА СЕРАФИМОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 февраля 2010 г. № 56 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ СЕРАФИМОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.08.09 № 495 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ СЕРАФИМОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" Постановляю: Внести изменения в Постановление главы Серафимовичского муниципального района Волгоградской области от 21 августа 2009 года № 495 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Серафимовичского муниципального района Волгоградской области": 1. Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции: "Должностной оклад руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором, заключенным отделом по образованию администрации Серафимовичского муниципального района с руководителем учреждения. Размер должностного оклада устанавливается исходя из таблицы № 5 приложения № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений (кроме школ, работающих по модельной методике формирования системы оплаты труда, которые определяют оклад руководителя согласно Постановлению главы Серафимовичского муниципального района Волгоградской области № 368 от 30.06.2009 "Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Серафимовичского муниципального района Волгоградской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"), группы по оплате труда руководителей образовательного учреждения, квалификационной категории, повышающих коэффициентов, зависящих от наполняемости детей по дошкольным образовательным учреждениям и учреждениям дополнительного образования. Повышающие коэффициенты по группе по оплате труда руководителей образовательных учреждений: 1-я группа - 2,0; 2-я группа - 1,8; 3-я группа - 1,6; 4-я группа - 1,4. Повышающие коэффициенты, зависящие от наполняемости детей в дошкольных образовательных учреждениях: - 100 детей и более - 0,5; - от 90 до 100 - 0,4; - от 80 до 90 - 0,3; - от 60 до 80 - 0,2; - от 30 до 60 - 0,1. Повышающие коэффициенты, зависящие от наполняемости детей в учреждениях дополнительного образования: - 600 детей и более - 0,5; - 500 - 600 - 0,4; - от 400 до 500 - 0,3; - от 300 до 400 - 0,2; - до 300 - 0,1.". 2. Пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции: "Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения устанавливаются отделом по образованию администрации Серафимовичского муниципального района в соответствии с порядком и критериями оценки эффективности работы учреждения.". 3. Пункт 3.5 Положения изложить в следующей редакции: "Рекомендуется устанавливать в учреждениях следующие выплаты стимулирующего характера: - за наличие почетного звания (установленные для работников образовательных учреждений, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный") - до 1500 рублей; - за наличие государственных наград - до 1000 руб.; - за наличие отраслевых наград - до 500 руб.; - директорам спортивных школ, имеющих собственную материальную базу (наличие оборудованных спортивных сооружений, здравпункта, автохозяйства, общежития, пищеблока), - в размере до 20 процентов; - директору, заместителю директора, главному бухгалтеру детско-юношеской спортивной школы, имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 40 тренерских ставок, - в размере 0,15 процента.". 4. Пункт 6.4 Положения изложить в следующей редакции: "Учреждение самостоятельно устанавливает штатное расписание и заработную плату работников (включая оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, а также доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты и т.д.) в пределах выделенных ассигнований. Штатные расписания. выплаты компенсационного и стимулирующего характера общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования устанавливаются на 01.01 и на 01.09 финансового года в пределах фонда оплаты труда. При выполнении работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Объем средств на оплату труда при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых бюджетным учреждением государственных услуг.". 5. Внести изменения в таблицу № 5 приложения № 1, изложив в следующей редакции: ]]> +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ ¦3 квалификационный¦Должности служащих первого ¦ ¦ 1,050 ¦ ¦уровень ¦квалификационного уровня, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по которым может ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливаться ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I внутридолжностная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ ¦4 квалификационный¦Должности служащих первого ¦ ¦ 1,075 ¦ ¦уровень ¦квалификационного уровня, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по которым может ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливаться производное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностное наименование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"ведущий" ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ ¦5 квалификационный¦Главные специалисты: ¦ ¦ 1,250 ¦ ¦уровень ¦в отделах, отделениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораториях, мастерских; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтера ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ ¦Общеотраслевые должности служащих четвертого ¦ 5000 ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ ¦1 квалификационный¦Начальники отделов: ¦ ¦ 1,000 ¦ ¦уровень ¦информации, кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического, финансового ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ ¦2 квалификационный¦Главные: механик, энергетик,¦ ¦ 1,100 ¦ ¦уровень ¦экономист, технолог, инженер¦ ¦ ¦ +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ ¦3 квалификационный¦Директор образовательного ¦ ¦ 1,200 ¦ ¦уровень ¦учреждения, директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиала, директор учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий дошкольным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательным учреждением,¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦централизованной бухгалтерии¦ ¦ ¦". +------------------+----------------------------+-----------+-------------+ 6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2010. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по образованию Л.Н. Чумакову. Глава Серафимовичского муниципального района В.В.ЩЕРБАКОВ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru