Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край


ГЛАВА ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2009 года № 954

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановлений Администрации
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 20.10.2009 № 3116, от 01.02.2010 № 241)

В целях реализации Постановления главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 27.10.2008 № 3153 "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа", от 16.12.2008 № 3618 "Об утверждении примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Петропавловск-Камчатского городского округа",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа.
2. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (В.В. Сергеев) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Петропавловск-Камчатского городского округа И.Л. Унтилову.

Глава
Петропавловск-Камчатского
городского округа
В.В.СКВОРЦОВ





Приложение
к Постановлению главы
Петропавловск-Камчатского
городского округа
от 31.03.2009 № 954

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 01.02.2010 № 241)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с Постановлениями главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 27.10.2008 № 3153 "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа", от 16.12.2008 № 3618 "Об утверждении примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Петропавловск-Камчатского городского округа" и устанавливает перечень руководящих работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей (далее - образовательные учреждения), условия применения повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, особенности установления объема учебной (педагогической) нагрузки отдельных педагогических работников, а также порядок исчисления заработной платы работников образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - городской округ).

]]>
Приложение 11
к Порядку исчисления заработной
платы работников муниципальных
бюджетных образовательных учреждений
Петропавловск-Камчатского
городского округа

МИНИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ ПОДГОТОВКИ
СПОРТСМЕНОВ - УЧАЩИХСЯ НА ЭТАПАХ
ПОДГОТОВКИ В СПОРТИВНЫХ ШКОЛАХ

1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является минимальным и устанавливается в зависимости от периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть увеличен, но не более норм, установленных инструктивным Письмами Госкомитета РФ по физической культуре и туризму от 25.01.1995 № 96-ИТ и Минобразования РФ от 01.02.1995 № 03-М.

┌────────────────────────────────┬─────────────┬───────────────┐
│                                │             │ Режим учебно- │
│                                │             │преподаватель- │
│        Уровень и этапы         │     Год     │ской работы с  │
│           подготовки           │  обучения   │   учебными    │
│          занимающихся          │             │   группами    │
│                                │             │   (часов в    │
│                                │             │    неделю)    │
├────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Высшего спортивного мастерства  │ весь период │      24       │
├────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│                                │   до года   │      18       │
│Спортивного совершенствования   ├─────────────┼───────────────┤
│                                │ свыше года  │      21       │
├────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│                                │ до 2-х лет  │       9       │
│Учебно-тренировочный            ├─────────────┼───────────────┤
│                                │ свыше 2 лет │      14       │
├────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│                                │      1      │       6       │
│Начальной подготовки            ├─────────────┼───────────────┤
│                                │ свыше года  │       9       │
├────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Спортивно-оздоровительный       │ весь период │       6       │
└────────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┘

2. В целях повышения эффективности роста спортивного мастерства рекомендуется проводить совместные учебно-тренировочные занятия групп различной подготовленности:
- учебно-тренировочные группы 6 - 9 часов в неделю могут проводить занятия совместно с группами начальной подготовки;
- группы спортивного совершенствования 12 - 18 часов в неделю - совместно с учебно-тренировочными группами.
3. На этапах учебно-тренировочном и спортивного совершенствования, а также между этими этапами разрешается объединение занимающихся из групп разных годов обучения в одну группу. Разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов.
4. Верхний предел объема учебной нагрузки тренерам - преподавателям не установлен.
5. При отчислении учащегося по уважительной причине (изменение места жительства, заболевание не позволяющее продолжить спортивные занятия) оплата труда тренера преподавателя сохраняется до конца учебного года.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru