АДМИНИСТРАЦИЯ СУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2009 г. № 68
О ПОЛОЖЕНИИ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
СУНСКОГО РАЙОНА, УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
И АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В соответствии со статьями 11 - 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сунского муниципального района Кировской области, урегулированию конфликта интересов и антикоррупционной деятельности и утвердить ее состав
. Прилагается.
2. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сунского муниципального района Кировской области, урегулированию конфликта интересов и антикоррупционной деятельности. Прилагается.
Глава администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
В.Н.ПРОДОВИКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
от 27 ноября 2009 г. № 68
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
И АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Общие положения
1.1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сунского муниципального района Кировской области, урегулированию конфликта интересов и антикоррупционной деятельности (далее - Комиссия) создается с целью рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих, урегулированию конфликта интересов и антикоррупционной деятельности.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом
Кировской области, законами Кировской области, нормативными правовыми актами Правительства Кировской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
1.3. Основными задачами Комиссии являются:
1.3.1. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации Сунского муниципального района Кировской области (далее - администрация Сунского района) требований к служебному поведению.
1.3.2. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Кировской области, муниципального образования.
1.3.3. Предотвращение коррупционной деятельности - неправомерного использования должностными лицами администрации Сунского района своего служебного положения.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов, в соответствии со статьями 11 - 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Сунского района, и вопросы, связанные с коррупционной деятельностью должностных лиц администрации Сунского района.
2. Порядок образования Комиссии
]]>2.1. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются постановлением администрации Сунского района.
2.2. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решения обладают равными правами.
2.4. Комиссия состоит из 10 человек.
2.5. Членами Комиссии могут быть муниципальные служащие, депутаты Сунской районной Думы, выборные лица, представители общественных организаций.
3. Порядок работы Комиссии
3.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
3.1.1. Информация о нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьями 11 - 15 Федерального закона № 25-ФЗ.
3.1.2. Информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.1.3. Информация о неправомерном использовании должностным лицом администрации Сунского района своего служебного положения.
3.2. Информация, указанная в пункте 3.1
настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
3.2.1. Фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы.
3.2.2. Описание нарушения муниципальным служащим служебного поведения, неправомерного использования должностным лицом своего служебного положения или наличия признаков личной заинтересованности у муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.2.3. Данные об источнике информации.
3.3. В случае поступления в Комиссию информации, указанной в пункте 3.1
настоящего Положения, секретарь Комиссии немедленно информирует об этом представителя нанимателя в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов.
3.4. Представитель нанимателя выносит решение о проведении проверки информации, указанной в пункте 3.1
Положения. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении.
3.5. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем, а в его отсутствие заместителем председателя. Секретарь Комиссии обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за пять рабочих дней до дня заседания.
3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
3.7. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.
В случае если в заседании не участвуют более 1/3 членов по причине возможного возникновения конфликта интересов у членов Комиссии, распоряжением администрации Сунского района для участия в данном заседании назначаются дополнительные члены.
3.8. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине.
3.9. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Для уточнения информации, указанной в пункте 3.1
, на заседание Комиссии приглашаются иные лица для заслушивания и дачи устных или письменных пояснений.
3.10. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
3.11. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 3.1
, Комиссия принимает одно из следующих решений:
3.11.1. Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков несоблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению, не подтверждаются факты неправомерного использования должностным лицом своего служебного положения и (или) не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.11.2. Установить факт наличия несоблюдения муниципальными служащими администрации требований к служебному поведению, установить факт неправомерного использования должностным лицом своего служебного положения и (или) наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
3.12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
3.13. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании.
3.14. В решении Комиссии указываются:
3.14.1. Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению, неправомерном использовании должностным лицом своего служебного положения или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.14.2. Источник информации, ставший основанием для проведения заседания Комиссии.
3.14.3. Дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации.
3.14.4. Фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании.
3.14.5. Существо решения и его обоснование.
3.14.6. Результаты голосования.
3.15. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
3.16. Решения Комиссии в течение трех дней со дня их принятия направляются муниципальному служащему, другим заинтересованным лицам.
3.17. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в судебном порядке.
3.18. По результатам рассмотрения предложений, указанных в решении Комиссии, представитель нанимателя принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3.19. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщить представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, неправомерном использовании должностным лицом своего служебного положения, которые могут привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта представитель нанимателя после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
3.20. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
3.21. Организационно-техническое и документальное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на секретаря Комиссии.
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
от 27 ноября 2009 г. № 68
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
И АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОДОВИКОВ
Владимир Николаевич - глава администрации Сунского района, председатель
комиссии
ТЕЛИЦЫН
Евгений Петрович - первый заместитель главы администрации района,
заместитель председателя комиссии
ДЕВЯТЬЯРОВА
Эльвира Фаридовна - ведущий специалист по кадрам общего отдела
администрации района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
АНУФРИЕВ
Юрий Николаевич - заведующий общим отделом администрации района
ЗОРИН
Геннадий Иванович - глава Сунского района (по согласованию)
ИВАНЦОВ
Александр Михайлович - заместитель главы администрации района по
профилактике правонарушений и социальным вопросам
ИЧЕТКИНА
Татьяна Петровна - заведующая организационно-правовым отделом
администрации района
ОРИШКО
Михаил Николаевич - ведущий специалист, юрисконсульт
организационно-правового отдела администрации
района
СЕМИКОЛЕННЫХ
Светлана Тихоновна - заместитель главы администрации района, начальник
финансового управления
СЕМКИН
Анатолий Александрович - депутат Сунской районной Думы (по согласованию)
