АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2010 г. № 109-па
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
В соответствии с постановлением
Администрации Приморского края от 29.01.2010 № 20-па "О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя", на основании Устава
Ханкайского муниципального района Администрация Ханкайского муниципального района постановляет:
1. Установить с 1 января 2010 года ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя.
2. Определить, что:
2.1. Размер вознаграждения составляет 1000 руб. в месяц в классе с наполняемостью 14 человек и более. В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся,
На вознаграждение начисляются районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и в южных районах Дальнего Востока.
Предоставление педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляется с учетом вознаграждения, предусмотренного настоящим постановлением.
В объеме средств на выплату вознаграждения учитываются отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные трудовым законодательством гарантии, в том числе районный коэффициент, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и в южных районах Дальнего Востока.
2.2. Выплата вознаграждения производится в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время.
2.3. Вознаграждение выплачивается в соответствии со сводной бюджетной росписью местного бюджета, кассовым планом, в пределах лимитов бюджетных обязательств на эти цели.
2.4. Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) на двух и более педагогических работников не допускается.
2.5. В случае изменения в течение учебного года количества обучающихся в классе, выплата вознаграждения подлежит перерасчету по фактической численности учащихся.
2.6. За время работы в периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся и несовпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата вознаграждения сохраняется.
2.7. Выплата в вышеперечисленных случаях осуществляется за счет средств, предусмотренных подпунктом 2.3
настоящего постановления.
3. При поступлении средств субвенций на выплату вознаграждения на счет местного бюджета финансовое управление Администрации Ханкайского муниципального района в соответствии с кассовым планом финансирует главного распорядителя средств субвенций на выплату вознаграждения на 01 счет, открытый в Отделении по Ханкайскому району Управления Федерального казначейства по Приморскому краю.
4. Главным распорядителем средств субвенций на выплату вознаграждения является Управление народного образования Администрации Ханкайского муниципального района.
4.1. Главный распорядитель средств субвенций на выплату вознаграждения, в соответствии с заявками образовательных учреждений, распределяет данные средства на 03 лицевые счета получателей бюджетных средств, открытые в Отделении по Ханкайскому району Управления Федерального казначейства по Приморскому краю.
4.2. Расходование средств субвенций на выплату вознаграждения осуществляется с лицевых счетов получателей бюджетных средств.
5. Получатели бюджетных средств не позднее 3 числа месяца следующего за отчетным предоставляют в Управление народного образования ежемесячный отчет о расходовании средств субвенций по установленной форме.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Приморские зори".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления народного Оноприенко В.В.
Глава муниципального района,
глава Администрации
муниципального района
П.А.ИВАЩЕНКО
