СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЮРИНО"
РЕШЕНИЕ
от 9 ноября 2009 г. № 9
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЮРИНО"
В соответствии с частью 5 статьи 37 Федерального закона от 6.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Собрание депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" решило:
1. Объявить конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы - главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино".
2. Определить датой проведения конкурса 24 декабря 2009 года.
3. Определить место и время проведения конкурса по адресу: РМЭ, пгт Юрино, ул. Касаткина, д. 21, в 14 часов.
4. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" в следующем составе:
1. Капустин Евгений Константинович - депутат от Маяковского избирательного округа № 6 Собрания депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район" (по согласованию).
2. Кочетова Людмила Александровна - депутат по Центральному многомандатному избирательному округу № 2.
3. Лабутина Наталья Валентиновна - депутат по Центральному многомандатному избирательному округу № 2.
4. Морозов Анатолий Николаевич - глава муниципального образования, председатель Собрания депутатов муниципального образования "Юринский муниципальный район" (по согласованию).
5. Обухов Александр Сергеевич - глава администрации муниципального образования "Юринский муниципальный район" (по согласованию).
6. Пенькова Александра Васильевна - глава муниципального образования, председатель Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино", депутат по Октябрьскому многомандатному избирательному округу № 3.
7. Шестаков Александр Александрович - депутат по Советскому многомандатному избирательному округу № 1.
5. Утвердить Положение
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" (приложение 1).
6. Утвердить проект
контракта с главой администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" (приложение 2).
7. Опубликовать Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения и проект контракта с главой администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" в районной газете "Юринский рабочий".
8. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
"Городское поселение Юрино",
председатель
Собрания депутатов
А.ПЕНЬКОВА
Приложение 1
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
"Городское поселение Юрино"
от 9 ноября 2009 г. № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЮРИНО"
]]>4.1.6. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
4.1.7. Обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам администрации.
4.1.8. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
4.1.9. Обеспечивать использование имущества администрации, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с полномочиями администрации, установленными Уставом муниципального образования, а также использование по целевому назначению выделенных администрации бюджетных средств.
4.1.10. Представлять представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования.
4.1.11. Обеспечивать всеми видами государственного социального страхования муниципальных служащих и работников администрации на период действия контракта, а также льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством о муниципальной службе.
4.1.12. Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих и работников администрации.
4.2. Глава муниципального образования обязан:
4.2.1. Не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность главы администрации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования.
4.2.2. Обеспечить главе администрации условия труда, необходимые для эффективной работы.
5. Оплата труда и социальные гарантии главы администрации
5.1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки за квалификацию, ежемесячного денежного поощрения.
5.2. Должностной оклад главы администрации устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования в размере ________________. Индексация должностного оклада главы администрации производится принятием нормативного правового акта представительного органа местного самоуправления.
5.3. Заработная плата главе администрации выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем служащим и работникам администрации.
5.4. Главе администрации ______________________________ устанавливается
(Ф. И. О.)
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной - 30 календарных дней.
дополнительный за выслугу лет (устанавливается в зависимости от наличия
стажа муниципальной службы в порядке, предусмотренном Законом
Республики
Марий Эл "О реализации полномочий в области муниципальной службы").
5.5. При уходе главы администрации в очередной отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере двухмесячного денежного содержания.
5.6. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом и законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, главе администрации выплачивается компенсация в размере двухмесячного денежного содержания.
6. Ответственность главы администрации
6.1. Глава администрации несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, настоящим контрактом.
6.2. Глава администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях и в соответствии с нормами действующего законодательства.
7. Изменение и расторжение контракта
7.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
7.2. Контракт может быть расторгнут:
7.2.1. По соглашению сторон.
7.2.2. По истечении срока контракта.
7.2.3. На основании заявления представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
7.2.4. На основании обращения Президента Республики Марий Эл - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл.
7.2.5. На основании заявления главы администрации - в связи с нарушением условий контракта представительным органом муниципального образования.
8. Иные условия
8.1. Настоящий контракт, составленный в трех экземплярах, подписанный обеими сторонами, вступает в силу со дня его подписания.
Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу для обеих сторон.
По одному экземпляру контракта передается главе муниципального образования и главе администрации муниципального образования, и один экземпляр направляется в отдел кадров администрации муниципального образования.
8.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
