Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Сахалинская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2010 г. № 184

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения нормативного правового акта Сахалинской области в соответствие с требованиями действующего законодательства Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации Сахалинской области от 20.05.2009 № 185-па "Об Административном регламенте управления по труду Сахалинской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в Сахалинской области", заменив в пункте 1 слова "управление по труду" словами "агентство по труду".
2. Внести изменения в Административный регламент управления по труду Сахалинской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в Сахалинской области, утвержденный постановлением администрации Сахалинской области от 20.05.2009 № 185-па, с учетом изменений, внесенных постановлениями администрации Сахалинской области от 20.08.2009 № 326-па, от 22.10.2009 № 425-па (далее - Административный регламент):
2.1. В наименовании слова "управления по труду" заменить словами "агентства по труду".
2.2. По тексту слова "управление по труду" заменить словами "агентство по труду", слова "начальник управления" заменить словами "руководитель агентства" в соответствующем падеже.
2.3. Абзац двенадцатый подраздела 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"- постановлением администрации Сахалинской области от 27 ноября 2009 года № 484-па "Об утверждении Положения об агентстве по труду Сахалинской области.".
2.4. Абзац второй подпункта 2.1.1.2 подраздела 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"- 694020, г. Корсаков, ул. Советская, 41, офис 10, телефон/факс 8(424-35) 4-14-81;".
2.5. Абзац шестой подпункта 2.1.1.2 подраздела 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"- 694900, г. Углегорск, ул. Капасина, 6, телефон 8(424-32) 4-55-97, факс 4-55-97;".
2.6. Пункт 2.2.1 подраздела 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.2.1. Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема представленных на экспертизу документации и материалов и не превышает 30 дней со дня регистрации соответствующего заявления.
В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
2.7. Пункт 2.2.2 подраздела 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.2.2. Сроки прохождения отдельных административных процедур, необходимых для предоставления государственной услуги:
- прием и регистрация заявления и прилагаемых к нему документов - не более 1 дня;
- проверка полноты и достоверности представленных документов - не более 5 дней;
- проведение государственной экспертизы условий труда - не более 17 дней;
- подготовка и выдача экспертного заключения - не более 7 дней.".
2.8. Подраздел 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.3. При представлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям подраздела 2.5 настоящего Административного регламента, эксперт в срок не более 7 дней со дня регистрации документации и материалов уведомляет об этом заказчика. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, эксперт по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные документацию и материалы.".
2.9. Пункт 2.5.1 подраздела 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Для осуществления государственной услуги заявитель представляет заявление о выдаче экспертного заключения, в котором указываются цели экспертизы:
- качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- правильность предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- фактические условия труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве;
- соответствие проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда.
В заявлении должны быть указаны сведения о юридическом (физическом) лице, в отношении которого проводится экспертиза: наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) руководителя, индивидуального предпринимателя или работника, адрес (место нахождения) и контактный телефон.".
2.10. Подпункт 2.5.1.1 подраздела 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.5.1.1. Для проведения экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда заявитель представляет:
а) приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);
б) перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда;
в) копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения);
г) карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;
д) ведомости рабочих мест подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда.
При проведении аттестации всех рабочих мест организации дополнительно заявитель представляет:

]]>
"Приложение
к Административному регламенту
агентства по труду Сахалинской области
по предоставлению государственной услуги
по осуществлению государственной экспертизы
условий труда в Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 20.05.2009 № 185-па

БЛОК-СХЕМА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
УСЛОВИЙ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

┌─────────────────────────┐     ┌───────────────┐    ┌────────────────────┐
│Заявитель:               │     │   Заявление   │    │Агентство по труду  │
│- работник;              ├────>│с прилагаемыми ├───>│Сахалинской области:│
│- работодатель;          │     │  документами  │    │прием и регистрация │
│- профессиональные союзы;│     └───────────────┘    │заявления           │
│- судебные органы;       │                          └──────────┬─────────┘
│- органы исполнительной  │    ┌────────────────┐               │
│власти;                  │    │  Уведомление   │               \/
│- фонд социального       │    │о представлении │       ┌────────────────┐
│страхования              │<───┤ на экспертизу  │       │Проверка полноты│
└─────────────────────────┘    │  недостающих   │       │и достоверности │
          /\                   │(дополнительных)│<──────┤ представленных │
          │                    │   документов   │       │   документов   │
          │                    └────────────────┘       └────────┬───────┘
          │                                                      │
          │                                                      \/
          │                    ┌──────────────────────────────────────────┐
          │                    │Проведение экспертизы условий труда       │
          │                    │в целях оценки:                           │
          │                    │- качества проведения аттестации рабочих  │
┌─────────┴───────────┐        │мест по условиям труда;                   │
│Экспертное заключение│<───────┤- правильности предоставления работникам  │
└─────────────────────┘        │компенсаций;                              │
                               │- фактических условий труда работников;   │
                               │- соответствия проектов строительства,    │
                               │реконструкции, технического переоснащения │
                               │производственных объектов, производства   │
                               │и внедрения новой техники, внедрения новых│
                               │технологий государственным нормативным    │
                               │требованиям охраны труда                  │
                               └──────────────────────────────────────────┘



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru